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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理员
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推荐招聘信息
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6-12K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
一、岗位职责: - 负责落实及推行公司的6S工作。 - 负责落实公司对安全生产的指令和要求,并全面负责公司的安全生产督促工作。 - 负责组织职员工学习并执行落实公司各项安全生产规章制度,教育职工遵纪守法,制止违法犯纪行为,确保厂务安全 。 - 负责公司安全及违纪巡查,确保的各项设备设施处于良好运行状态,及时处理安全隐患及制止员工违纪情况。 - 负责员工安全培训,确保员工了解公司的安全政策和操作规程,以及正确使用安全设备和消防设施。 - 负责处理公司突发事件,包括火灾、爆炸、人员伤害等,并按照规定的程序进行紧急处理。 - 与其他部门合作,协助处理公司的突发事件,并确保公司及时采取措施应对突发事件。 - 负责制定公司安全管理制度和应急预案,并确保公司按照规定的程序进行安全培训和演练。 - 负责公司安全档案管理和安全会议组织。 - 负责协调公司各部门之间的安全问题,并确保公司安全问题得到及时解决。 - 负责与其他安全机构保持沟通,确保公司安全问题得到合规处理。 二、任职要求: - 具有大专以上学历,安全管理或相关专业。- 至少3年以上安全管理及厂务工作经历,熟悉公司的安全管理制度和安全设备。 - 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门的同事合作。 - 具备一定的应急处理能力,能够熟练使用灭火器材进行紧急处理。 - 熟悉国家和地方有关安全生产法律法规,了解公司的安全管理规章制度。 - 具有安全管理内审经验,能够独立开展安全审计工作并确保公司安全管理有效 - 具备安全证 -
5-7K·15薪
大专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1.总经理事务对应,日常工作安排,来客接待 2.其它日方人员工作、生活事务对应 3.ISO/IATF体系文书管理 4.社内规定、文书资料、报告的翻译 5.行政后勤其它相关工作 岗位要求: 1.日语N2级以上,听说读写熟练,了解日本礼仪文化 2.工作经验:有人力资源相关或后勤行政相关,2年以上的工作经验最好,或者日语专业本科应届毕业生 3.基本要求: ①熟练操作电脑,运用OFFICE软件 ②具有较强的沟通交往能力 ③做事稳重、细致、耐心,有很强的责任感 ④有团队合作意识 工作相关: 1.工作时间:8:00-12:00/13:00-17:00。月薪制,责任制 2.周末双休,年间休息日116天 3.试用期三个月,试用期非全薪 4.食宿全免,宿舍2人一间,设备齐全,食堂一日三餐。 5.如住在外面,享有通勤补贴及房补。 -
5-6K
大专
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不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、职位类别: 人力资源专员/助理 岗位职责: 1.负责招聘网站日常维护工作。 2.负责招聘邀约、面试、复试及录用跟进等工作。 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.20-35岁,大专及以上学历 2.有人事行政岗位3年以上工作经验。 3.爱岗敬业,具有良好的沟通协调能力、语言表达能力及学习能力 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1.大专以上学历,30-40岁,有稽查岗位两年以上工作经验; 2.责任心强,原则性强,执行力强; 3.较强的沟通协调能力,语言表达能力。 -
4-5K
大专
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3年
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河源-龙川县
立即应聘
工作内容: 1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护; 2、支持团队成员,确保办公流程的顺畅运行; 3、参与公司内部会议,协助准备会议资料。 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务,具有较强的责任心; 3、适应快节奏工作环境,能够高效地处理多任务。 4.有高企认证,有验厂,工会整理资料经验3年以上优先。 -
4.5-6K·15薪
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工入职及离职资料整理和归档、基本信息统计工作,人事管理系统数据的录入、维护和管理。 2、负责公司考勤相关工作。 3、负责入职与岗前培训相关工作。 4、负责公司内网站员工信息建立与维护工作。 5、负责社保与公积金人员增减操作工作。 6、负责绩效与年终奖统计工作。 7、负责工伤处理相关工作。 8、负责人力资源方面有关制度的拟定与修改,并制定措施落实与跟进。 9、负责公告的撰写与发布。 10、负责人事文件管理、存盘工作。 11、完成上级领导交办的临时性工作 任职要求: 1、高中以上历,有考勤工作经验,办公软件熟练。 -
7-10K·13薪
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责宿舍园区的安全管理工作,定期安排安全检查,发现问题并跟进政善; 2、完善和固化宿舍相关流程(宿舍管理制度,入住、退宿、借宿报修等流程),负责新员工入职宿舍相关培训以及入住前的宣讲; 3、明确宿管员的工作职责,执行并监督。定期召开周例会,汇报工作情况,并制定工作计划; 4、负责宿舍的相关物品采购、资产盘点 (家具家电、清洁用品等); 5、收集汇总宿舍相关数据,以便后续工作总结和追溯; 6、定期组织宿舍安全检查和宿舍员工沟通会,建立自纠自查小组,发现问题及时整改; 7、制定周全的项目计划,责任到人监督,有固定的完成时间节点; 8、组织宿管员参加各项培训,熟练操作流程,提高服务时效和意识 ; 9、及时了解公司招聘动态,提前规划宿舍资源; 10、清算宿舍用电费用,在企业微信上发布电费信息供雇员查询; 11、负责宿舍保洁人员的工作安排及监督,制定详细的工作标准流程和要求。 任职要求: 1、两年以上中、大型企业相关宿舍管理工作经验; 2、精通office办公软件; 3、工作积极主动,责任心强,专业服务意识和能力强;眼光敏锐,洞察力强;善于沟通交流,具有较强的组织协调能力。 -
3.5-4K
大专
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应届毕业生
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责 1、负责公司来访人员的接待,电话的接听、信息传达,快递收发; 2、负责包括会议室安排、接待室使用等; 3、负责部门办公物资的申购、发放维护管理; 4、监督各项行政制度的执行及落实情况; 5、协助人事完成公司员工出勤记录的提报及汇总; 6、其他相关人事协助工作。 任职资格 1、大专以上学历 2、一年以上企业前台或文秘岗位工作经验优先; 3、熟练使用Office办公软件及办公自动化设备,普通话标准,能听懂广州话,熟悉档案管理; 4、具有良好的沟通、协调、表达能力,性格沉稳、待人礼貌周到,服务意识强; 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 3、负责部门的文件管理工作; 4、负责各类培训的安排工作; 5、协助部门主管对各项行政事务的安排及执行; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 -
5-6K
中专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
1)年龄22-40岁,高中或以上学历,1年以上人事行政相关工作经验; 2)熟练操作office办公软件,会操作考勤系统、OA系统者更佳; 3)性格开朗,较好的沟通表达能力; 4)勤学上进,责任心强。
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