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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理员
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推荐招聘信息
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8-10K
大专
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3年
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台州-路桥区
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉并可独立完成人事行政相关工作，包括：考勤、员工档案、劳动合同等事务； 2、根据各部门招聘计划进行人员招聘，完成招聘任务，办理新员工各项入职手续及相关培训； 3、独立完成日常行政事务工作，统计行政费用的使用情况； 4、协助筹备、组织公司会议和活动； 5、日常6S工作推动与点检； 6、拟定公司日常工作中的行政人事通知及常规制度。 任职要求： 1、***28-42岁，大专或以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业，三年相关工作经验，熟练使用Office等办公软件与办公设备； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、良好的文字功底与抗压能力； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 -
12-13K
大专
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7年
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台州-黄岩区
立即应聘
本公司参加智通人才松山湖创新总部2024年10月26号上午领秀中高级人才专场，此岗位总经理亲临现场招聘（现场拍板、现场录用、现场定薪），欢迎前往！参会地址：东莞市松山湖科技四路光大We谷产业园 1、人力资源方面： （1）组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正； （2）组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作； （3）依据公司各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备； （4）根据公司发展需求，针对各岗位员工设计培训方案，并实施； （5）完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的； （6）负责组织完成员工的薪酬及福利管理； （7）组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理； （8）负责员工关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理； （9）与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。 2、行政方面： （1）组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况； （2）管理公司行政资产，编制年度行政费用预算，并监督实施； （3）妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排； （4）根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。 岗位要求： 1、男女不限，28-42岁，大专学历，人力资源、管理类相关专业，5年以上相关工作经验， 3年以上人力资源经理或行政部长工作经验，有外企从业经验优先； 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面 的法律法规及政策； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力，责任心、事业 心强。 -
4.5-5.5K
高中
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2年
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台州-椒江区
立即应聘
有事业心、责任心、上进心，善于沟通，有原则性，有执行力，公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰！ 协助人事行政部经理开展工作。 -
5-7K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
职责要求： 1、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 2、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并做出分析报告； 3、协助建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理与信息保密工作； 4、负责公司生产人员的考勤记录的整理归档并汇报人事行政主管； 5、负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理； 6、负责公司人员的用餐统计，并予以管理； 7、负责公司员工宿舍的管理工作； 8、负责一般性文件的分类、整理和归档工作； 9、负责公司的所有文件的发放工作； 10、负责行政后勤管理工作； 11、协助人事行政主管完成部门工作。 任职要求： 1、20-30岁，中专以上学历； 2、有一年以上的人事行政经验，熟悉招聘流程，为人正直，细心耐心，应变能力强，主观能动性强，可塑性强；对本职工作负责，接受优秀应届毕业生。 -
5.5-6K
中专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、有行政工作经验3年 2、服从管理安排 -
5-7K·15薪
大专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1.总经理事务对应，日常工作安排，来客接待 2.其它日方人员工作、生活事务对应 3.ISO/IATF体系文书管理 4.社内规定、文书资料、报告的翻译 5.行政后勤其它相关工作 岗位要求： 1.日语N2级以上，听说读写熟练，了解日本礼仪文化 2.工作经验：有人力资源相关或后勤行政相关，2年以上的工作经验最好，或者日语专业本科应届毕业生 3.基本要求： ①熟练操作电脑，运用OFFICE软件 ②具有较强的沟通交往能力 ③做事稳重、细致、耐心，有很强的责任感 ④有团队合作意识 工作相关： 1.工作时间：8:00-12:00/13:00-17:00。月薪制，责任制 2.周末双休，年间休息日116天 3.试用期三个月，试用期非全薪 4.食宿全免，宿舍2人一间，设备齐全，食堂一日三餐。 5.如住在外面，享有通勤补贴及房补。 -
5-7K
大专
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不限
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萍乡-上栗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理的运作； 2、需临时出差； 3、负责各类会务的安排； 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 6、负责各类后勤事务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、可接受出差。 3、有行政经验者优先。 4、男女不限。 5、能吃苦耐劳。 -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、形象气质佳（请附上相片），1年以上人事相关工作经验； 2、高中或中专以上学历，电脑办公软件操作熟练； 3、熟悉人事招聘、培训、劳动合同管理及入职、离职手续办理、考勤系统等人事相关工作； 4、有一定有方案编辑能力，接触验厂工作经验优先考虑。 -
5.5-7.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、负责公司食堂、宿舍、劳保发放等后勤管理工作 2、协助处理来访客人的接待工作。 3、负责公司员工招聘。 4、包吃包住，五险一金 5、综合薪酬5500—7500 有工厂行政工作优先
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