推荐招聘信息

• 人事主管

  急聘

  6-8K

  不限

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  3年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1、人事行政工厂后勤全盘工作，负责执行与优化招聘、绩效、员工关系、行政等模块工作内容； 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、五年及以上工厂人事工作经验； 3、熟悉东莞的人力资源市场和劳动法； 4、良好的沟通协调能力，抗压能力强； 办公地址：东莞谢岗 岗位待遇： 工作时间8:00-12:00 13:30-17:30 工作制，单休，国家法定节假日正常休息、包住、五险一金、带薪年假、节日福利等

  东莞市天琨电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  100-200

  

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  交通便利

  2025-01-21

• 行政人事经理（驻厂）

  12-15K

  大专

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  5年

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  广州-从化市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司发展方向与规划，制定人力资源和行政管理制度，起草、修订和完善制度和工作流程，做到执行规范，高效落地。达成公司的目标（勿空谈）。 2、建立和完善公司人力资源管理体系，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设，充分调动全员工作积极性和创造力。 3、负责员工的入职、转正、离职、调岗、晋升、降职、离退的审核工作，调解劳动争议、协办劳动仲裁。 4、召集有关会议，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施，协调各部门的关系，加强部门间的沟通联系，为各部门解决具体问题。 5、管理员工福利制度，包括食宿安排管理、公车管理等后勤相关工作。 6、负责厂内消防安全设施，环保、安全生产、职业卫生、消防等台账及申报，对接相关政府部门，建立与发展对外良好的公共关系。 7、塑造维护公司的企业文化，加强员工的凝聚力，宣传、贯彻、发展和传播。 8、完成上级交办的临时任务。 任职要求： 1、30-45岁、男女不限，大专及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业，实体企业经验优先考虑。 2、五年以上人事行政管理工作经验，熟悉人力资源六大板块，熟悉人事行政工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧。 3、对人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、员工关系、公司制度建设等具有丰富的实战经验。 4、熟悉国家和地区的劳动法规，熟练娴熟处理各种劳动关系。 5、具有优秀的逻辑思维能力、沟通表达能力和人际关系协调能力。办事沉稳、细致，良好的团队合作意识和服务意识。 6、较强的责任心，具备较强的独立处理事务的能力。 7、具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件。 8、能承受工作压力。 福利待遇： 1、 本公司在高端展柜行业深耕26年，发展稳定，目标清晰，薪资准时，订单充足，口碑诚信，有现代化花园式工厂，众多客户和人才都是慕名而来。 2、 公司为员工购买社保，晋升空间大，成长快，年底有丰厚的年终奖。 3、 公司包食宿，设有空调房、热水器，公寓楼，环境好，交通住行便利，在14号线太平地铁口，商业街就在工厂附近100米左右。 4、 公司拒绝以下人员特征：说空话、老好人、工作拖拉、无质量意识、思想低端、品行差的。

  广州鼎贵智能科技有限公司

  家具制造

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  100-200

  

  包吃

  包住

  加班补助

  五险

  弹性工作时间

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2025-01-18

• 人事及行政主管

  9-15K·13薪

  大专

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  5年

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  惠州-惠城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 根据公司战略发展方向，执行人力资源部年度工作计划，建立并完善人力资源体系，制定和完善人力资源管理制度。 2. 负责完善部门规章、制度并监督、执行；根据岗位需要完成人员招聘；组织、开展培训相关工作；员工月底绩效考核的过程跟进及结果的反馈；做好入离职人员手续的相关办理；部门员工的团队建设。 3. 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。 4. 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。 5. 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。 6. 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。 任职要求： 1. 3年以上人力资源管理工作经验，大专以上学历，人力资源或相关专业。 2. 熟悉掌握人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系模块。 3. 熟悉国家各项劳动人事法规政策。 4. 熟悉办公等相关软件。 5. 良好的公众表达能力，沟通协调能力，具备较好的管理能力，有一定的写作水平。

  惠州市富泽精密部品有限公司

  其他制造业

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  200-500

  

  包吃

  包住

  餐补

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  年终奖

  绩效奖

  免费体检

  节日福利

  2024-12-03

• 行政人事经理

  8-10K

  大专

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  5年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  工作经验：5年及以上行政人事管理经验 （有企业文化、人力资源管理体系、绩效、培训、员工发展体系工作建设、企业抖音、公众号运营经验优先） 岗位职责： 1、根据公司发展战略制定人力资源规划，全面考虑管理人员和技术人才梯队的建设。 2、制定公司年度培训、考核计划并实施。 3、根据各部门岗位需求安排招聘，并参与面试筛选。 4、完善公司各项规章制度、岗位职责、员工档案等信息。 5、参与审核各部门考勤、绩效考核工作。 6、公司对外整体形象的策划和建设，树立良好的公司对外形象（包含宣传册制定、公众号审核管理等）。 7、负责公司各种荣誉证书、年检、员工职称等评审工作。

  东莞市冠升混凝土有限公司

  建筑工程检测

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  1-100

  

  2024-11-12

• 人事行政主管

  8-10K

  大专

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  3年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、依据公司的年度经营目标及经营计划，参与制定公司年度人力资源规划； 2、建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设； 3、全面负责公司职员的选聘与录用，人才库建立与人才挖掘、引进工作； 4、完善绩效管理体系并主导绩效考核的落地执行； 5、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 6、行政事务的管理。 职位要求： 1、大专以上学历，行政管理，人力资源专业，3-5年以上人事行政主管工作经验； 2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源六大模块，人力工作流程； 3、具有很强的沟通表达能力，执行力，自驱力及抗压力； 4、了解人力资源相关法律、法规，熟悉国家有关薪酬、福利等相关； 5、熟悉国家各项劳动人事法规政策； 6、形象端庄，五官端正，思路清晰，表达流畅，沟通协调能力强；

  广东骐麟激光科技有限公司

  仪器仪表

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  100-200

  

  包住

  8小时工作制

  包吃

  工作环境优美

  免费培训

  绩效奖

  交通便利

  2024-01-06

• 人事主管

  6-8K

  大专

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  3年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人力资源规划、绩效考核、薪酬福利、劳动关系的管理工作； 2、依据用人部门人员需求状况，做好月度、季度、年度招聘计划、并实施； 3、负责员工关系管理，组织制定、执行，完善并执行人力资源管理各项事务的操作流程； 4、完善公司薪酬政策、福利政策及各项管理规章制度，岗位编制管理； 5、处理突发事件和领导交办的其他事项。 任职要求： 1、3年以上同等岗位工作经验；大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、具有丰富的培训管理，绩效考核，薪酬制作经验； 3、工作积极主动、专心细致，有较强的工作责任感和事业心，有良好的团队合作意识和服务意识； 4、具有良好的职业道德和职业操守： 5、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力； 6、熟识劳动法律、法规政策。

  东莞百优百科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  五险一金

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  免费旅游

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2023-06-02

• 人事主管

  8-12K

  本科

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  3年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  1、25~35岁，全日制本科及以上学历，熟悉人事工作流程，有丰富的人事一到两个模块工作经验； 2、有塑胶模具、注塑行业经验优先。 3、主管人员的招聘、录用、培训、调配、奖惩等； 4、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作； 5、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作； 6、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿； 7、完成主管领导临时交办的其他任务。

  东莞达兴塑胶模具有限公司

  汽车零部件

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  100-200

  

  免费培训

  工作环境优美

  餐补

  包吃

  包住

  话费补助

  全勤奖

  带薪年假

  五险

  2017-10-21

• 人事主管

  急聘

  7-12K

  大专

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  3年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、有3年以上制造企业招聘模块实操工作经验； 3、持有二级或者三级人力资源管理师证书； 4、具有较强的沟通、协调和执行力，逻辑性强； 5、制定并执行招聘计划，拓展招聘渠道，确保人才需求得到满足； 欢迎有梦想、有实力、有拼博精神的您加入，我们将提供： ● 购买五险一金；免费提供食、宿； ● 宿舍配置：3-4人间、空调、热水器、WIFI等。 ● 春节享有10天带薪假、发放年终奖； ● 享有节日补贴100-400元（元旦、春节、妇女节、劳动节、端午、中秋、国庆）。 ● 年终抽奖500-7000元（人人有奖），评选优秀员工，发放1000-3000元奖金。 ● 享有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节、婚假、丧假、产假、年假等带薪假。 ● 每年不定期组织1-2次跨区域员工旅游。 ● 每月不定期发放3-4种水果、糕点。 ● 提供完善的培训、晋升机制。

  东莞市君豪胜金属材料有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  200-500

  

  包吃

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  五险一金

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费旅游

  节日福利

  团队活动丰富

  2024-12-31

• 人事行政主管

  10-12K

  大专

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  5年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、制定、监督、执行公司人事、行政规章制度。 2、负责人力资源和行政管理整体规划。 3、负责人员的招聘与配置、主导人员的培训与开发，并监督实施。 4、负责人事调动（晋升、提职、调整、。 5、负责绩效及薪酬管理。 6、负责员工关系管理。 7、负责人事考勤的管理。 8、社保的管理。 9、负责劳动合同的签订与管理。 10、负责公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作。 11、负责管理办公设备,确保办公正常运行。 12、负责公司的公共卫生管理、水电管理、住宿管理、会议室管理、食堂就餐工作。 13、负责安全保卫工作、安全教育工作,突发事件处理,消防安全及工伤事故的处理等。 14、负责7S制度的建立及7S推行。 15、公司基础设施、辅助设备的验收、安装、维护、保养及维修等工作。 16、负责厂房、宿舍修建工程规划及联络。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源或行政管理等相关专业; 2、至少五年以上人事行政管理经验，精通掌握人力资源6大模块； 3、擅长人才招聘与选拔、制度建设、薪酬福利设计与员工关系管理； 4、有较强的沟通能力和抗压能力； 5、熟悉国家有关的劳动法律或政策要求。

  广东诺能泰自动化技术有限公司

  电气机械/器材

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  100-200

  

  免费培训

  包住

  包吃

  五险

  工龄奖

  生日礼物

  8小时工作制

  团队活动丰富

  工作环境优美

  全勤奖

  2025-01-22

• 人事经理

  5-6K

  大专

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  5年

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  江门-新会区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；与各部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；有效处理主管安排具体行政、人事工作； 2、做好员工考勤及考勤核算工作； 3、做好员工入职、离职、调职等相关工作； 4、独立做好公司接待及会议等相关事务工作； 5、日常办公区域的保洁，文件资料的整理。 工作要求： 1、中专及以上学历，人力资源专业优先，（招**应届毕业生）； 2、有1年以上制造型企业相关工作经验，熟悉各种招聘渠道及人力资源运作工作经验，**应届毕业生亦可考虑； 3、良好的沟通能力和组织协调能力； 4、了解人力资源6大模块，有其中之一独立操作过； 5、积极主动，良好的团队合作精神和目标导向；

  江门市基达不锈钢制品有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  2024-12-06