推荐招聘信息

• 人力资源经理/主管

  急聘

  9-12K

  大专

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  应届毕业生

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  人力资源主管工作内容： 1、负责根据公司年度经营目标，协助制定人力资源规划及各部门年度计划报批后执行及督导； 2、负责各部门员工的培训系统建设报批后实施及督导； 3、 负责各部门员工招聘组织与实施工作； 4、 负责各部门员工培训组织与实施工作； 5、 负责各部门员工绩效考核实施工作； 6、 负责各部门员工关系协调工作； 7、负责各部门员工薪酬福利组织与管理工作； 8、负责办公室环境的管理及维护工作； 9、负责后勤（总务）的管理及维护工作； 10、负责对外（劳动与保险、消防及安全等）的协调工作； 11、负责各部门固定资产采购、管理及维护工作； 12、负责各部门办公用品采购及管理工作； 13、负责公司员工工服、工牌管理工作； 14、负责公司企业文化管理工作； 15、负责公司人员进出管理工作； 16、负责各部门会议组织督导工作； 1 工作概述 负责人力资源管理及行政各项实务的组织实施及督导 2 任职资格 学历及专业要求 大专及以上学历,人力资源或行政管理相关专业毕业。 工作经验要求 从事人事行政管理同岗位工作3年以上 职位能力要求 具备良好的计划组织能力、语言沟通表达能力、公关能力和亲和力； 辅助技能 熟练OFFICE办公软件的应用。 品质要求 工作认真、踏实负责，较强的抗压能力与保密意识。 性别及身体状况 男女不限，年龄24-40岁之间，身体健康。

  广东中科通信有限公司

  通信/网络设备

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  200-500

  

  包吃

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  全勤奖

  绩效奖

  免费旅游

  免费培训

  团队活动丰富

  五险

  房补

  生日礼物

  节日福利

  交通便利

  工作环境优美

  带薪年假

  2025-02-07

• 高级人事专员

  急聘

  10-12K

  本科

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  5年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据公司年度经营计划与目标，编制月度用工需求计划、开展人员引进工作，监控各部门人员编制和人工成本； 2、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 3、负责薪酬绩效体系及绩效考核的监督执行; 4、负责协助培训体系的建立和完善，并监督执行; 5、负责协助企业文化活动的开展工作。 任职资格： 1、本岗位侧重于招聘岗位，有制造行业招聘经验，尤其是机械设备行业经验更佳； 2、责任心强，抗压能力强；

  广东飞新达智能设备股份有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  免费培训

  年终奖

  带薪年假

  绩效奖

  节日福利

  试用期全薪

  五险一金

  2023-09-06

• 人力资源主管

  6-8K

  大专

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  2年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、企业文化建设； 2、人才引进； 月休：4天 福利待遇：一经录用享受年终奖、全勤奖、五险、意外团队险、带薪年假+春节返乡车费报销、生日礼物、满一年工龄奖金、婚假+礼金、产假+礼金、子女教育基金、家属基金、购房/车补贴、高温补贴、年度体检、周年庆典等福利。 1）工龄奖（工作满一年即享1000工龄奖）； 2）法定节假日：国家规定的法定节假日； 3）有薪假：国家规定的相关有薪假； 4）公司 不定期举行聚餐、旅游等团体活动 5）总经理很重视员工的成长与进步，会不定期与员工交流学习，让大家共同进步 6）公司办公环境优美，交通便利，同事Nice,氛围好 我们提供给您的不仅仅是一份工作，更是一个让您施展价值共创辉煌的平台

  徕孚科技（广东）有限公司

  化工

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  1-100

  

  五险

  8小时工作制

  带薪年假

  高提成

  全勤奖

  绩效奖

  免费旅游

  免费体检

  免费培训

  工作环境优美

  2023-08-06

• 人事厂务主管

  7-10K·13薪

  大专

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  5年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、5年以上制造行业人事行政管理经验； 2、具备人才选拔建设、培训开发等能力，有ESH、ESG相关经验者优先； 3、熟悉劳动或环保法律法规，具备良好的组织协调及数据分析能力； 岗位职责： 1、协助上级管理人事部日常工作、人事部制度与报告撰写、人效统计分析和人事部相关项目规划、落地； 2、职业健康安全体系日常维护与稽核应对、全厂安全隐患排查、改善跟进。 3、协助上级完善公司管理制度，专案执行等。

  东莞光顺电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  2000以上

  

  包住

  8小时工作制

  双休

  年终奖

  五险一金

  工作环境优美

  带薪年假

  餐补

  五险

  免费体检

  13薪

  2025-02-11

• 综合办主任 （南联公司 代招）

  9-12K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责： 1.负责综合办公室全面工作的开展； 2.负责公司人员招聘、培训、考核、人力资源规划及员工关系等人力资源管理工作； 3.落实饭堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤保障管理工作； 4.负责落实企业文化建设与宣传工作； 5.负责各类接待及会议组织工作； 6.负责公司证照、印章及档案管理工作； 7.负责文书工作，包括起草各类重要文书，发布通知、通告，以及跟进各类合同、意见和方案的呈批情况； 8.负责公司公务车辆、固定资产管理等工作； 9.完成公司或上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.50岁以下，大专及以上学历，工商管理类相关专业，具备3年以上办公室主任或相关管理工作经验； 2.熟悉企事业单位流程、制度，尤其人事管理制度及行政体系建设有着丰富的实战经验；有跨部门协调和团队建设的实践经验和将战略转化为具体行动的能力； 3.熟练运用操作各种办公设备，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文写作； 4.了解政府事务工作，协调企业与政府相关部门以及各类相关单位的关系，具备优秀的组织协调能力，语言表达能力和沟通能力，公关外联能力强。

  广东南惠农业投资有限公司

  农/林/牧/渔

  |

  500-1000

  

  包住

  五险一金

  年终奖

  免费体检

  节日福利

  交通便利

  工作环境优美

  团队活动丰富

  绩效奖

  加班补助

  2025-02-10

• 人事主管

  急聘

  8-12K

  大专

  |

  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、负责公司各部门岗位人才需求的招聘工作； 2、负责员工人事档案的管理及处理人事异动（考勤、入职、转正、晋升、离职等）操作； 3、负责公司制度流程的建设，安排各类会议活动组织、办公环境的管理等工作； 4、完善管理体系，督导相关招聘、培训、绩效考核、员工发展等各项环节工作； 5、安排相关行政工作，制定公司规章制度、工作流程、岗位职责表等各项工作； 6、协助财务部、事业部、抖音运营部、产品研发部等各部门相关工作，提高及优化各部门绩效成果； 7、负责公司的培训安排，并建立培训档案； 8、协助完成公司活动组织、活动安排工作； 9、根据公司整体发展战略方向，组织、优化各项人力资源规划，推动公司人力资源战略的制定与实施，提高公司整体综合管理水平； 10、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上人事管理经验；具有丰富的人脉和人力资源储备信息； 3、具有现代化企业行政、人力资源管理模式和实践经验，对各个职能模块均有较深了解，且熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、具有很强的计划性和实施执行能力；有良好的人际交往能力及亲和力；具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，以及责任心、事业心；并能及时解决复杂突发问题。 5、贸易、制造业优先 公司福利： 1、入职即购买社保； 2、公司提供行业内富有竞争力的薪资； 3、公司有冰箱、微波炉，提供凉茶、水果等福利； 4、法定节假日：公司根据国家相关法律法规执行，有年假、婚假、产假、丧假、工伤假等； 5、节日：每一个传统节日里公司都会为员工发放相应礼品； 6、根据公司经营情况，会酌情发放年终奖金、年度调薪。

  东莞冠承精密塑胶五金有限公司

  电子设备制造

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  200-500

  

  包住

  房补

  8小时工作制

  包吃

  全勤奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  五险一金

  2021-04-15

• 人事行政部经理

  9-11K

  大专

  |

  5年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1.全面负责人力资源与行政工作的建立，执行公司招聘、培训、考勤、劳动纪律。 2.认真落实公司规章制度，跟踪监督各部门对公司指示执行情况，提高执行力。 3.根据公司管理需要，制定各项管理制度，从源头查缺补漏，使各项工作规范化，流程化、标准化。 4.负责公司的安全消防管理工作，建立安全管理程序细节，隐患检查整改，完善各项安全制度，安全培训，安全隐患处理，违章查处等。 5.做好员工职业生涯发展规划，制定后备人才选拔方案和人才储备机制。 6.每月员工社保、雇主责任险购买，退保。 7.负责食堂、安保、花工、宿舍、外围清洁等后勤人员及现场管理，提升厂容厂貌。 8.负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。 9.负责员工投诉举报、各类故事调查、处理。 10.负责与政府消防部门、供电供水、环保、人设部门联络及沟通协调。 11.负责验厂工作的开展，资料的提交及完善。 12.负责5S的活动的开展，监督落地。 13.擅长绩效机制建立了落地。 13.完成总经办交办的其他工作。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历30-42岁（未满足此条件的勿投）。 2.5年行政人事主管及3年以上以上人事行政经理工作经验。 3.具备专业的人力资源知识，对用工风控管理有丰富的经验，熟悉当地劳动法，熟悉六大模块，责任心强，较强的执行能力，热爱学习。 4.人资资源管理专业或行政专业者优先考虑。

  东莞广鸿模具有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  100-200

  

  包吃

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  免费旅游

  免费培训

  绩效奖

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  五险

  试用期全薪

  工作环境优美

  2024-04-23

• 人事行政主管

  急聘

  9-11K

  大专

  |

  5年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责人力资源与行政工作的建立。 2、认真落实公司规章制度，跟踪监督各部门对各项制度的执行情况。 3、根据公司管理需要，制定各项管理制度，使各项工作规范化，流程化、标准化。 4、负责公司的安全消防管理工作，建立安全管序细节，隐患检查整改，完善各项安全制度，安训，安全隐患处理，违章查处等。 5、做好员工职业生涯发展规划，制定后备人才选案和人才储备机制。 6、每月员工社保、雇主责任险购买，退保。 7、负责食堂、安保、宿舍、外围清洁等后员及现场管理，提升厂容厂貌。 8、负责协调内外关系，与员工进行积极沟通;帮部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷。 9、负责员工投诉举报、各类故事调查、处理。 10、负责与政府消防部门、供电供水、环保、人社部门联络及沟通协调。 11、协助验厂工作的开展，资料的提交及完善。 12、负责6S的活动的开展，监督落地。 13、擅长绩效机制建立、落地。 14、完成上司交办的其他工作事项。 任职要求： 1、43岁以内，大专以上学历，人力资源，行政管理类相关专科及以上学历，五年以上同岗位工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及其相关法律法规，擅长招聘优先； 3、工作责任心强，性格一定要活泼，有较强的亲和力，良好的执行能力及跟进能力； 4、具有优秀的组织协调能力，沟通能力强，良好的文字撰写功底，有团队精神，原则性强，愿意和企业一起成长。

  东莞市胜恩五金制品有限公司

  贸易/进出口

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  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  带薪年假

  试用期全薪

  年终奖

  工作环境优美

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  免费旅游

  免费培训

  绩效奖

  子女助学金

  2024-03-20

• 人事招聘专员

  4-6K

  大专

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  1年

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  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  岗位职责： ①全面负责公司内部人才的招聘工作； ②根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； ③做好简历管理与信息保密工作，并熟悉人事法规； ④招聘后，人员的维护、谈心、跟进成长记录； ⑤公司对内外文案撰写、润稿； ⑥完成领导交办其他工作以及人事相关各类工作等。 任职要求： ①中文相关科系毕业,大学毕业,具有良好的中文表达能力； ②工作经验不限，有相关经验者优先； ③工作富有热情,善于团队协作,逻辑思维能力强并对专业有追求者优先； ④熟练使用各类办公软件； ⑤拥有良好的沟通和理解能力及服务意识、逻辑思维清晰，执行力强； ⑥工作积极、勤奋、主动，富有团队合作精神。

  东莞市道滘明伦绣花饰品厂

  服装/纺织/皮革制造及加工

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  100-200

  

  年终奖

  包吃

  工作环境优美

  绩效奖

  全勤奖

  五险一金

  单/双休

  节日福利

  2022-02-08

• 人力资源部经理

  10-15K

  本科

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  3年

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  梅州-五华县

  

  立即应聘

  1、本科以上学历，人力资源管理专业或人力资源管理师资格证者优先；熟悉人力资源部经理绩效考核； 2、五年以上制造业或大型股份制企业人力资源管理同岗位任职经验； 3、具有集团管控模式的人力资源中心建设及全面人力资源管理的实践经验；4、熟悉现代企业管理模式，掌握丰富的人力资源理论知识，精通人力资源管理各个模块与国家、地区有关人事方面的法律法规及政策； 5、具备良好的组织统筹能力、沟通协调能力，执行能力，抗压能力

  广东辉骏科技集团有限公司

  家具制造

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  生日礼物

  节日福利

  工作环境优美

  团队活动丰富

  全勤奖

  五险一金

  免费培训

  2025-01-17