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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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6-7K
不限
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责 1、负责仓库管理制度、流程的规划设计。 2、做好仓库帐、卡、物一致性的管理。 3、负责编制并控制原材料、半成品、成品安全库存。 4、按照先进先出的原则做好进仓、出仓管理。 5、负责按要求对产品进行储存、盘点、搬运，并对异常现象进行统计及报告。 6、负责及时接收各类退货产品并进行信息反馈。 7、负责按照生产计划单做好库内加工产品送货。 8、负责编制产品月度、季度、年度入库报表、库存分析报表。 9、负责仓库所有产品定仓、定位，即5S管理。 10、负责与仓库有关的标准化管理制度在仓库的有效执行。 11、负责出货上柜前货物数据的清点 12、完成公司布置的其它临时性工作任务。 13、有一定的相关岗位工作经验 -
6.5-8K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职资格： 1、 年龄；30-45岁 2、学历：全日制大专以上学历； 3、 5年以上制造型企业仓库工作经验，至少三年以上仓库管理工作经验，有制造业PMC管理经验者优先考虑； 4、熟悉仓储系统、运输系统运作逻辑，具有全面统筹仓库布局规划和改进的能力； 5、具有较强的数据分析和处理能力，能够对仓库运4营数据进行分析和优化； 6、熟悉使用各种办公软件（擅长PPT和Excel)，熟悉ERP系统操作。 7、具备较强的责任心和团队精神，有解决问题和和沟通能力，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。 职责范围： 1、仓库管理：负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准1。制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 2、物料控制：负责原材料库存控制与分析，统计分析与上报库存呆滞材料，并提出处理建议。 3、库存管理：组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致，定期对库存数据进行通报，跟踪销售、生产部门的反馈信息并落实。 4、人员管理：负责分配仓管员的日常工作，确保日常工作高效、准确、有序。对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，并定期考核。监督处理不良物料和呆滞料。 5、安全管理：负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防潮及物料的准确性管理。定期对库房安全设施进行检查，发现隐患及时处理。 6、协调与沟通：与采购、销售等相关部门协调，确保物品与人员安排的合理使用与补充。与其他部门调拨单据的交接工作。 7、标准化与优化：制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划与控制。优化内部流程，确保其有效实施。 -
6-8K
高中
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、 熟练ERP系统布控及操作，熟练金蝶系统者优先； 2、 负责按生产计划制定/分解物料，做出物料需求计划； 3、 根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、 跟进不合格物料的退货与补货； 6、 原材料控制与分析； 7、 库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 任职要求： 1、45岁以下3年以上工作经验，中专以上学历； 2、能熟练运用office办公软件；熟练Excel数据分析优先。 -
10-20K
大专
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10年
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求： 1、年龄35-45岁，身体健康: 2、物流、供应链管理相关专业，大专及以上学历: 3、五年仓储管理经验，三年以上同行业大型数控设备公司仓储经理管理工作经验: 4、有过WMS系统0-1上线的经历，并熟练操作，熟悉SAP及OA等办公系统; 5、对仓储管理的流程和管理逻辑清晰。 -
6.5-7.5K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位内容： 1. 管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和5S管理规范。 任职要求： 1. 具有大型仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、Word等办公软件。 -
5-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位要求： 1、大专以上学历 2、25-45岁 3、有2年以上仓库管理工作经验 4、制定仓库管理规范文件，库位划分区域设计。 5、制定仓库管理制度文件，货物存放要求规范手册 6、能有效安排仓管员工的工作任务，根据工作流程合理分配人力 岗位职责： 1、按部门领导的指令完成任务 2、严格按规定操作物料的收、发、存、报损等手续，定期进行盘查 3、加强仓库管理，确保账、物、卡三者相符 4、及时与生产计划员、采购、销售人员沟通，满足生产、客户需要 5、经常了解各种物资使用情况，及时提出意见供公司领导和各部门参考，合理库存，不积压资金，节约成本 6、对仓库人员进行有针对性的培训，整体提升业务能力 7、物料摆放整齐，做好6S工作 -
6-8K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.负责仓库整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划 2.与公司其它部门沟通与协调，协调仓库与各部门的工作关系。 3.审订和修改仓库部门的工作规程和管理制度。 4.检查和审核仓库部门各级员工的工作进度和工作绩效，指导物资的保管存放。 5.签发仓库部门各级文件和单据，核实仓库管理员递交的仓库库存报告，按计划搞好各时段的盘点工作，负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行，监控物资的发放及使用情况，所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免公司财务的损失。 6.与各单位之间的材料运作管控。 7.配合各部门做好协调工作，完成公司交办的各项临时性工作。 8.学物流专业 -
6-7K
中专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常进出库数据核对； 2、进出库开单并入系统； 3、仓库各区域的管理； 任职要求： 1、男女不限，25-40岁，高中或中专文化； 2、要求会用ERP系统； 3、工作认真负责，有责任心； 4、要求能上两班倒。 -
7-8K
中专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
新增岗位： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 5、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 6、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 7、负责管理仓库日常工作的收、发、存、退等流程编制及监督； 8、 负责仓库各项制度的制定、仓库人员工作安排及培训指导，帐、单的审核及报表的编制； 9、急需物料的跟催，督促采购部对库存少的物料的跟踪； 10、出现不良品后与相关部门的沟通协商，以及退货的相关事宜； 11、发外加工物料的相关事宜； -
9-11K
初中及以下
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5年
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佛山-高明区
立即应聘
25-36岁，10年以上工作经验，从事过仓储管理工作5年以上，对工作认真负责、敢于承担责任，能吃苦耐劳、服从安排。需在基层车间学习1-3个月、每个仓位各学习1个月。试用期2个月。《上岗后9000-11000元/月+五险一金》 公司提供吃住，带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注：若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知，意味着您不符合我司的用人标准，本公司不另行通知。
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