推荐招聘信息

• 副总经理

  8-15K

  本科

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  7年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责：1、负责制定营销策划、市场推广、销售策略和实施方案，并有效执行，把控营销各节点，对销售目标达成承担责任； 2、协助总经理制定公司市场发展战略及营收目标，拟定相应的实施策略和落地执行方案，并监督各事业部执行； 3、负责整合营销资源，市场营销成本及费用的整体控制，并推进完成项目营销计划并组织实施 4、及时把握市场情况及竞争对手的*新的销售动态，及时根据市场及行业情况制订或调整策略，负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划 5、根据公司年度经营计划和市场状况，负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等，并对实施结果负责； 6、负责将目标责任制层层分解落实，采取有力措施进行检查、督导、考核，确保各项工作目标得以实现； 7、建立健全营销各项管理制度，完善营销体系管理； 8、协调各部门工作，建立有效的团队协作机制，管理并激励管辖事业部的工作绩效； 9、根据业务需要，规划员工核心能力，组织实施发展计划，拟定相关考核、奖励制度，确保有效激励，提升团队整体能力。 任职资格： 1、具备大型快消品企业5年以上营销管理经验，全日制本科或以上学历，拥有良好的茶业行业知识及经验者优先。 2、拥有一定的客户与渠道资源； 3、有一定的亲和力与沟通能力； 注：现在面试年后到岗。 4、年龄要求35—45岁； 5、能适应全国出差。

  东莞德胜堂食品商贸有限公司

  电子商务

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  1-100

  

  试用期全薪

  工作环境优美

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  弹性工作时间

  2024-07-02

• 国企总经理

  35-49.9K·14薪

  本科

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  8年

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  江门-江海区

  

  立即应聘

  工作职责： 1、负责集团整体管理，品牌转型升级，改善产品策略、营销策略等提升品牌在出口市场的竞争力； 2、通过增强产品竞争力来提高整体利润率 3、绩效考核体系完善，更好地提高员工整体积极性和企业竞争力。 综合能力： 1.熟悉家电产品生产、制造、销售，新能源等有相关工作经验。熟悉生产流程及销售环节。 2.战略执行力：紧密围绕战略部署，完成公司有关改革发展目标任务 3.制度建设能力：根据公司发展战略目标和整体发展布局，建立健全相应的日常运营管理制度、规则和流程、风控、奖惩 3.资产管理能力：依法依规完成生产经营 4.沟通协调能力：协调和处理与公司经营有关的内外部事宜；组织实施上级有关决议和规定，组织完成上级单位下达的各项指标，并向上级单位汇报实施情况

  江门市千里良驹人力资源服务有限公司

  中介服务

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  1-100

  

  五险一金

  双休

  免费旅游

  生日礼物

  节日福利

  团队活动丰富

  绩效奖

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  2025-01-17

• 副总经理

  面议

  本科

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  5年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助总经理推动公司战略规划的实施，确保公司目标的达成； 2、负责管理和优化公司内部运营流程，提升整体运营效率； 3、代表总经理与外部合作伙伴保持沟通，维持并拓展业务关系。 岗位要求： 1、40岁–45岁，全日制本科或以上学历，人力资源管理或市场管理专业优先； 2、有制造业副总5年以上工作经验，有较强的综合管理组织、统筹能力的; 3.有精益生产、8S管理水平的; 4.执行能力强，原则性强，积极向上的。 福利待遇：薪资面谈，包食宿、入职购买五险一金、参与年底股权激励分红等。

  东莞市谷雨科技有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  工作环境优美

  交通便利

  五险一金

  房补

  2024-12-02

• 集团副总裁JD

  20-30K

  本科

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  5年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1.担任过集团公司VP，总经理，常务副总或以上职务 2.管理部门超过6个，100人以上 3.有上市公司工作经历者优先 4.且有大型生产型企业、资产管理企业或供应链公司的高级管理岗位工作经验者优先 5.具备协调沟通能力，管理能力，运营能力 6.熟悉公司财、税、法、行政方面的管理 7.具备优秀的战略思维和品牌营销思维 岗位职责： 1.参与集团整体战略规划的制定； 2.审批分管部门的年度工作计划和目标； 3.审批分管领域的相关制度与流程，并推动其实施，保证相关工作有序开展； 4.根据集团战略要求，负责指导、监督下属各部门的日常管理工作，决策重大事项，确保相关工作目标达成； 5.组织集团经营数据统计、分析与预测，根据分析调整相应策略与计划，保证业绩目标的实现； 6.组织建立大客户识别和合作机制，牵头寻找、识别、维护并管理关键大客户，推动集团业务增长； 7.审核分管领域内的机构设置和人员编制方案，审批确定分管领域内部各级岗位职责； 8.组织人才队伍效能进行分析和监控，最大化优化人员的效率； 9.负责分管领域内各部门核心人员培养与团队建设，进行必要指导、监督、评估及反馈，提升人员专业能力，激发团队潜力； 10.参与制定分管领域相关的绩效指标及其分解，主持考核、奖惩分管领域内的管理人员，审核批准分管领域部门的考核奖惩方案； 11.协调分管部门及其与其他部门间的合作关系，及时处理跨部门的协同问题，确保全产业链协同与日常工作正常有序的开展； 12.进行跨区域、跨职能协调，对区域经营进行日常管理与监控，协助解决相关问题。

  东莞撸酒鸭品牌管理有限公司

  服装/纺织/皮革

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  1-100

  

  2024-11-26

• 膳食副总经理

  15-20K

  大专

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  5年

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、负责膳食全面运营、人员团队管理、日常成本管理、菜单管理、食品安全管理等事项; 2、负责膳食各项目的日常巡查督导工作，需跟进食堂工作开展进度，确保食堂安全、卫生、有序的经营; 3、实施内部管理，合理制定工作计划，安排人员，组织分工，确保食堂正常运转，及时处理现场突发情况; 4、负责管控食堂出品质量、做好监督检查环境、卫生、操作等执行情况，负责处理客户的投诉与甲方对接工作; 5、负责落实执行公司相关制度及员工的管理及培训。定期向总经理会报告工作，认真贯彻执行上级的各项决议。 6、指导和提升各项目满意度，树立公司的专业形象，处理甲方的反馈和投诉。 任职要求; 1.大专以上学历、45岁以下， 2.热爱团膳行业，具有良好的沟通、协调、人际交往能力，责任心强，执行力强，团队精神。 3.有5年以上团餐、配送、快消餐饮行业运营、规划、管理经验。 4.具备敏感的商业和市场意识，分析问题和解决能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 包食宿，薪资15K起，具体面谈。"

  广东顶鑫农业供应链集团有限公司

  农/林/牧/渔

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  500-1000

  

  包住

  包吃

  8小时工作制

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

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  团队活动丰富

  五险一金

  2024-11-14

• 运营副总

  25-40K

  大专

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  10年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1、协助总经理制定公司战略，并负责战略的落地实施。 2、负责PMC、生产、品质、供应链、仓储物流等相关部门的管理工作，确保公司运营顺畅。 3、指导及协调公司上述部门的日常运营，确保公司运营效率和效果。 4、负责公司上述部门的组织、计划、实施、考核及人员管理，完善相关管理制度及流程优化。 5、上级交待的其它工作事项。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，8年以上制造业运营管理相关工作经验，5年以上同岗位工作经验； 2、熟悉各关开关（机械开关、微动开关、轻触开关、摇杆、带灯开关、拨动开关）、编码器、连接器等产品的结构、物料、生产设备、工艺、质量标准等； 3、具备丰富的运营管理工作经验，熟悉公司运营的各个环节； 4、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、领导力； 5、具备良好的团队合作精神，能够带领团队成员共同成长。

  东莞市恒昌智能科技有限公司

  仪器仪表

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  1-100

  

  2024-08-28

• 副总经理

  面议

  本科

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  10年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  **一、教育背景与工作经验** * 拥有机械工程、管理学或相关领域的本科及以上学历。 * 至少10年以上机械制造行业工作经验，其中包括5年以上高层管理职位经历。 **二、专业技能与知识** * 精通机械制造流程、质量控制及成本管理。 * 熟悉国内外市场动态，具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力。 * 具备良好的项目管理和团队协作能力，能够有效协调各部门资源。 **三、领导特质与沟通能力** * 具有强烈的责任心和进取心，能够带领团队应对各种挑战。 * 拥有出色的沟通技巧和谈判能力，能与各方建立良好的合作关系。 * 善于激励员工，营造积极向上的工作氛围。 **四、个人品质与服务意识** * 坚持诚信为本，维护公司的利益和声誉。 * 具备较强的风险意识和应变能力，确保企业稳健运营。 * 积极主动，注重服务意识，致力于提升客户满意度。 我们期待有志之士的加入，共同开创机械制造业的美好未来！

  广东赛麦工业设备有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  绩效奖

  生日礼物

  节日福利

  团队活动丰富

  免费培训

  年终奖

  五险

  2024-12-16

• 热处理厂长

  急聘

  15-30K

  大专

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  4年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1、生产管理： 负责热处理生产线的整体管理，确保生产计划的顺利实施。 监控生产流程，优化工艺参数，提高生产效率和产品质量。 2、人员管理： 领导和培训热处理部门的员工，提升团队的专业技能和工作效率。 制定和实施员工考核制度，激励团队的工作积极性。 3、质量控制： 确保热处理产品符合公司及客户的质量标准。 组织实施质量检验，及时处理质量问题并采取纠正措施。 4、设备管理： 负责热处理设备的维护与保养，确保设备正常运行。 参与新设备的选型和采购，提升生产能力。 5、安全管理： 落实安全生产责任制，确保生产现场的安全与环保。 定期进行安全培训和应急演练，防范安全事故。 6、成本控制： 负责生产成本的控制，优化资源配置，降低生产成本。 分析生产数据，提出改进措施。 7、技术研发： 跟踪热处理技术的发展动态，推动新技术、新工艺的应用。 与研发部门协作，参与新产品的开发与试制。 8、沟通协调： 与其他部门（如销售、采购、研发等）保持良好的沟通与协作，确保生产需求的及时满足。 处理客户反馈，解决生产中出现的问题。 9、报告和分析： 定期编制生产报告，分析生产数据，提出改进建议。 向上级汇报生产进展及存在的问题。

  东莞鑫特模具材料有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  200-500

  

  包吃

  房补

  加班补助

  话费补助

  餐补

  弹性工作时间

  节日福利

  生日礼物

  五险

  全勤奖

  2024-10-30

• 副总经理

  面议

  本科

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  10年

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  江门-新会区

  

  立即应聘

  1. 拥护中国共产党的领导，坚持国有企业的社会主义方 向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好； 2. 熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力； 3. 具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养； 4. 具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件； 5. 符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定； 6. 有以下情形之一 的，不得纳入选聘范围： （1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。 （2）正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。 （3）受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的。 （4）有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一 的。 （5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 （6）国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。 三、 岗位职责与任职资格 （一）岗位职责 1.协助总经理组织制定公司资产运营管理的发展战略及经营计划，推动公司年度资产运营管理目标的实施，贯彻落实上级主管部门及公司决议事项。 2.负责公司资产运营管理工作，根据公司整体战略发展规划，建立健全公司资产运营管理相关制度流程，组织制定资产运营管理方案并实施。 3.负责公司管理范围内历史遗留问题资产处置相关工作，确保国有资产安全完整、不流失。 4.分管公司安全生产管理工作，定期组织安全生产检查及公司内部安全生产教育培训工作，督促落实安全隐患的整改。 5.完成上级及领导交办的其他工作。   （二）任职资格 1.大学本科及以上学历，管理学类、经济学类、工程类等相关专业，年龄45岁以下，中共党员优先。 2.从事投融资管理、企业管理、工程管理、项目管理、资产管理等领域工作累计10年以上；任企业正、副职，或任部门正职层级3年以上，未满部门正职3年的一般应当在部门正、副职岗位工作累计5年以上；熟悉国有企业资产运营管理及其相关政策法规；具有央企、国企、政府和招商等相关工作经验优先。 3.具有较强的市场分析和决策能力，优秀的组织、协调、沟通、领导能力及处理复杂问题的应变能力。 4.具有优秀的团队管理能力，有出色的人际交往能力与抗压能力，有强烈的进取心。 5.具备较强的表达和文字写作功底，能够熟练使用办公软件，责任心强； 6.有区属国有企业管理工作经验的，条件适当放宽。 （三）工资待遇 1.薪资待遇按公司薪酬制度执行。 2.录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。 3.享受带薪假期等。 4.五天工作制。 四、报名说明 （一）报名时间 自公告之日起至2024年11月27日止。 （三）应聘材料 1.《应聘登记表》电子版一份； 2. 提供近期大一寸证件照、身份证、户口本（户主页+本人页）、学历证书、资格证书、社保清单等证明文件扫描件。 四、招聘程序 （一）招聘实行竞争性选拔考试，根据任职资格，对应聘者提交的报名材料进行资格审查。 （二）考试录用根据考试总成绩的高低拟定人员，择优录取。 （三）体检与考察：拟录用人员按要求前往医院体检（体检费自理），体检合格后，对拟聘用人员进行考察（近1个月内的：无犯罪记录证明、个人征信证明）。体检和考察都通过方可正式入职试用。

  江门市新会银海发展有限公司

  政府/公共事业

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  1-100

  

  2024-11-14

• 副总经理

  12-18K

  本科

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  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  职位介绍 职责表述：组建工厂管理框架，主导制定、审批、实施各项流程及相关制度。 工作时间百分比：10% 工作任务： 1.对工厂的组织架构设置和优化，向公司提出合理化的人员配置方案； 2.在公司的制度下，主导制定、审批、实施各项工作流程及相关制度细则，并向公司备案； 3提出工厂岗位编制变动建议方案，健全工厂激励机制和用人政策，吸引、留住公司关键人才； 4.督促各部门、车间完善岗位职责说明书和生产作业指导书，进行审批并监督执行。 职责表述：编制工厂生产经营计划，明确工厂产量、成本、安全和质量目标 工作时间百分比：30% 工作 任务 1.编制工厂生产经营计划，制定产能、成本、交期、安全、质量、耗损标准，定期组织分析产能，评估并制定工厂的各类产品的产能分析表，上报公司审批； 2.根据公司发展需要，开发研制符合市场需求的产品，督促工厂各部门制定各项工作计划并确保实施和实现； 3.贯彻执行制定的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 4.生产过程的质量控制，达到制定的质量目标，督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； 职责表述：处理公司日常工作事务，管理员工，关注设备运行，处理异常状况，落实生产计划 工作时间百分比：40% 工作 任务 1.督促和检查各车间是否按照流程文件开展工艺、运行设备，控制质量、安全等工作； 2.督促产品的设计，生产工艺的改善、生产技术的优化、质量标准建立等生产相关技术问题； 3.规范各类产品价格的核算，制定出标准的制造成本； 4.根据公司的业务发展计划拟定年度费用预算； 5.拟定主管的考核指标，对未达成的工作考核指标负监督、领导责任，建立良好的用人机制； 6.依据客户订单，组织原材料、配件、辅助材料申购工作，与销售部沟通订单出货计划，组织编制公司生产计划安排，保质、保量、按时完成生产任务； 职责表述：公司日常管理 工作时间百分比：10% 工作 任务 1.做好公司6S管理规范化，提高企业形象、改善工作环境； 2.加强公司员工培训、制定全员绩效考核措施，提高员工工作积极性； 3.提高设备自动化作业水平及设备利用率； 4.每日生产报表的审定，请购、生产、出货等单据的签核； 5.根据绩效考评情况，对员工的薪酬、晋升、降级、调动做出调整； 6.完成上级领导交办的临时工作任务。 权力： 1.对下属中层干部有任免、调动权； 2.对下属部门有绩效考核奖惩实施权； 3.对供应商有评估、选择权，原材料、备品备件、生产辅料采购的审核权； 4.对生产计划有实施、监督、检查、调整权； 5.在权限范围内对生产各种费用有控制、审批权； 工作协作关系： 内部协调关系 各生产单位、职能部门、业务单位 外部协调关系 合作公司、客户、供应商 任职资格： 教育水平 大专以上学历 专业 管理类专业 培训经历 有生产计划、全面质量管理、供应链管理、财务管理、人力资源管理等培训经历。 经验 5年以上相关产品生产制造管理经验，3年以上相关行业、产品制造高层管理经验。 知识 精通生产管理流程与工艺技术方面的知识， 掌握产品质量与生产管理体系方面的知识，熟悉企业管理和人力资源、财务管理方面的知识。 技能技巧 熟练使用Microsoft Office 专业办公软件，有绩效管理的技能。 2427 7359-8|172 7589 6408 43 个人素质 工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，具备较强的沟通协调能力强，团队协作精神，责任感，计划能力，执行能力及良好的抗压能力。

  东莞市维品电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  1-100

  

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  交通便利

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  团队活动丰富

  2024-09-29