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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 人事助理/文员
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4-5K
大专
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5年
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肇庆-封开县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘工作的执行，办理入离职手续。 2、负责公司考勤管理，核实每日出勤。 3、负责公司培训计划的执行。 4、负责公司员工保险的管理。 5、部门交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上文化。 2、有3年以上工厂招聘、考勤、培训等事务处理经验。 3、电脑操作熟练，责任心强，有文艺特长者优先。
推荐招聘信息
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5-6K
不限
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
【工作内容】： 1、招聘、入离职办理合同更新等； 2、考勤管理、绩效管理，薪酬计算； 3、社保增减员，制卡，等全部相关工作； 4、行政方面工作的全面的管理与推行； 5、员工关系管理及员工入职培训、消防培训相关管理； 6、食堂管理、保安管理、公司车辆管理、厂区办公楼宿舍维修管理； 7、办公用品管理； 8、完成上级领导交办的其他相关工作； 9、懂粤语优先。 【任职资格】： 1、大专以上学历； 2、人力资源或行政管理等 1-3年以上工作经验； 3、熟悉人力资源管理及国家各项劳动法政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力； 5、熟练使用相关办公软件。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、做过计件工资核算 2、3年以上人事相关工作经验，文秘、人力资源管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、形象好、气质佳，年龄23—33岁，身高1.6以上； 6、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 7、普通话标准流利、数字观念强； 8、懂一定商务接待，礼仪知识。 -
4.5-7K
高中
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求：男女不限 年龄：18-30岁 会基本的电脑基础，有较强的语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好，有人力资源工作和行政接待经验优先。 工作内容： 1.员工入职、转正、离职等，劳动合同手续办理，负责员工请假、考勤工时核算； 2.负责跟踪了解新员工工作状况，与各部门负责人协同审核新员工试用期转正考核工作； 3.员工考勤异常处理以及员工补卡单、请假单、调休单、出差单、奖惩单等审核工作。 4.商业保险购买。 5.对已稳定新进人员进行人事档案资料整理。 6.每年更新厂区安全生产台账资料。 7.对各部培训相关资料进行收集、归档。 8.办公设施故障维修申报、起草行政文件、各种通知告示等工作。 9.根据公司人力需求，负责通过各个渠道招聘合适人才，满足公司人力需求。 10.监管公司6S， 督促相关责任部门整理、整改。 -
人事行政专员
急聘
5.5-7K
中专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
主要负责工作： 网格数据：宿舍人员变动的更新及和网格员的对接工作。 人事行政通知拟定；正式文件的下发及存档工作。 政府部门要求落实的具体事项的跟进；含安监及环保、物业等部门要求的事项。 招聘的日常网站操作、发布、联系及邀请； 员工的入职、离职手续的办理（核对考勤/停社保/核对餐费/扣水电/） 公司员工年会、会议等活动的组织协助、跟进及办理相关事宜； 前台文员工作的管理；含考勤统计、录指纹，，接待客人等。 每月点检消防器材 每月底负责员工报餐工作。全体员工每月报餐一次，一次报餐有效期1个月。 完成上级领导交办的其他工作事项。 工作时间：8：00-12：00，13：30-17：30，午休1.5H. 单休，包住 -
4.5-5K
中专
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责各类人事资料和劳动合同的建档、管理； 2、负责人事各类单据、报表的录入； 3、负责办理入职和离职手续； 4、协助课长处理人事的日常事务及临时交办事务； 任职要求： 1、最重要的是：有责任心、做事细心、服从安排、踏实稳定； 2、有良好的沟通能力，能承受一定的工作压力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、福利：24天制、有外宿及外吃补贴、有课长耐心指导； -
6-8K
大专
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1年
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深圳-坪山区
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘计划的实施招聘，协调、统计各部门的招聘需求，招聘渠道的拓展与评价； 2、负责制定月度培训计划，跟踪和落实培训实际完成情况； 3、绩效考核，员工工资的核算； 4、负责人事档案管理、对接相关政府部门工作和员工意外险的申报； 5、完成领导安排的其他任务。 岗位要求： 年龄22-35岁，学历大专以上，熟练使用办公软件及相关的软件 薪资待遇: 6k-8k,包吃包住，购买五险一金以及多项福利； 工作地点： 豪市工业园 广东省深圳市龙岗区坪地街道同富路9号 -
6-7.5K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.根据公司业务发展需求和战略计划，汇总各部门人力需求，制定招聘计划并按招聘计划完成月度招聘指标； 2.主动开拓招聘渠道，并利用各种招聘渠道发布招聘广告及管理招聘信息； 3.负责普工类招聘与实施及职员简历筛选、电话邀约、初试、录用、背景调查、安排报道等工作； 4.负责新员工入职培训、岗前培训和部门内训（月、年度培训计划）工作的实施跟进； 5.负责职员试用期管理跟进和动态考核工作； 6.负责新员工入职引导； 7.优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率； 8.有企化经验更佳。 9.定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责事务工作； 10.完成上级领导临时安排的工作。 任职要求： 1.三年及以上招聘工作经验； 2.熟悉人力资源管理基础知识； 3.了解国家及地区相关法律法规； 4.耐心细致，对数字敏感； 5.良好的语言表达能力和沟通协调能力； 6.熟练运用各种办公软件，熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道。 -
5.5-6K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位说明 1、处理人事招聘日常事务； 2、各类人事资料汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理，办理好厂牌； 3、负责公司员工核算工资及离职员工工资、物流相关资料整理等； 4、负责员工入职完成直接上级交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上人事工作经验； 2、熟悉办公软件操作，具备一定的数据分析能力； 3、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。 -
5-7.5K
高中
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位内容： 1. 设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本 2. 与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人 3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式 4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作 任职要求： 1. 人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑 2. 至少2年以上招聘工作经验，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先 3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件 4. 出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务
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