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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 长安镇
- 人事助理/文员
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4.5-7K
高中
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求：男女不限 年龄：18-30岁 会基本的电脑基础，有较强的语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好，有人力资源工作和行政接待经验优先。 工作内容： 1.员工入职、转正、离职等，劳动合同手续办理，负责员工请假、考勤工时核算； 2.负责跟踪了解新员工工作状况，与各部门负责人协同审核新员工试用期转正考核工作； 3.员工考勤异常处理以及员工补卡单、请假单、调休单、出差单、奖惩单等审核工作。 4.商业保险购买。 5.对已稳定新进人员进行人事档案资料整理。 6.每年更新厂区安全生产台账资料。 7.对各部培训相关资料进行收集、归档。 8.办公设施故障维修申报、起草行政文件、各种通知告示等工作。 9.根据公司人力需求，负责通过各个渠道招聘合适人才，满足公司人力需求。 10.监管公司6S， 督促相关责任部门整理、整改。 -
4.5-5.5K
中专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司入离职、人事档案得管理 2、公司考勤的处理 3、办公用品及耗材的管理 4、部门领导交代的其它事情 要求: 1、18－35岁，男女不限，中专及以上学历 2、精通各种办公软件 3、细心、有耐心、有责任心 4、1年以上人事行政相关工作经验 5、形象气质佳 综合工资:4500－5000元，入职购买社保，包吃包住 -
5.5-6.5K
不限
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况； 3、协助做好日常考勤、休假、调休、请假记录，统计员工出勤情况及员工社保缴纳等工作； 4、协助新进员工的入职手续办理，包括员工档案建立与管理、劳动合同签定等工作； -
4.5-6K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
招聘专员要求： 1、 大专以上学历，人力资源相关专业 2、 一年以上制造企业人力资源工作经验，熟悉招聘模块及各种招聘渠道 3、 工作积极主动，抗压能力强，有较好的沟通表达能力 4、 熟悉办软件的使用 任职要求： 1、 协助上级主管优化完善公司招聘体系流程 2、 根据部门编制及发展规划，审核部门提交的人员招聘申请，控制用工成本 3、 负责公司招聘工作 4、 招聘渠道的开发、优化，招聘费用成本控制 -
5.5-7K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责公司人员招聘、人员入职、调岗、离职手续内理，建立人事档案 ; 2、参与薪酬绩效的制定与执行 ; 3、每月考勤管理、宿舍管理、社保管理、薪资核算等 ; 4、福利活动的组织与策划 ; 5、统筹其他日常行政事务 ; 6、领导交内的其他事项 ; -
4-5.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
工作内容： 1、员工入职、离职手续办理； 2、员工工伤事故资料整理递交； 3、完成上级交代的任务； 4、满足客户的用人需求，及时处理相关工作事务。 任职要求： 1、具有招聘、入离职手续办理、人力资源相关工作或实习经验优先考虑； 2、踏实稳重，具备较强的沟通协调和抗压能力； 3、熟练操作Office办公软件； 4、男女不限，大专学历及以上。 薪资福利：应发4-5.5K，面议为主，有五险一金，节日礼品 工作时间：早八晚六，大小周 -
5-6K
不限
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求： 1. 男女不限，熟练操作办公软件； 2. 思路清晰，原则性强，从事3年以上人事行政基层管理； 3. 知晓人事行政管理流程和管理规范； 4. 熟悉东莞有关劳动法规与各项政策。 备注：条件优秀者薪资可面议，视为人事行政主管潜在人选。 -
5-6K
中专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 负责入离职手续的办理，档案管理 2. 负责员工及基层岗位的招聘 3. 负责考勤的核算（150人） 4. 负责宿舍及其他行政事务的管理 5. 上级交办的其他事宜 -
5-8K
不限
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资格： 1）大专及以上学历，人资专业优先（能力优秀者可放宽条件）； 2）1年以上招聘工作经验，并对招聘工作有浓厚兴趣者； 3）具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4) 熟练使用相关办公软件，具备基本的招聘技巧及熟悉招聘渠道。 岗位职责 1） 搜寻人才，并定期维护和更新； 2） 根据人员需求计划，执行公司招聘流程，主导公司普工、职员招聘工作； 3） 负责新员工入职培训工作 4） 甄别、选择、建立和维护招聘渠道，确保招聘满足率的有效达成； 5） 人事档案管理； 6） 协助行政、6S管理工作； 7） 完成领导交代的其他工作。 -
5-6K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
全面负责公司行政人事后勤等日常管理工作。 要求高中以上学历，有3年以上行政人事实操工作经验，责任感强，工作积极主动，有一定的组织、沟通、协调能力，办公软件熟练。 -
4.8-6K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、岗位要求： 1、20-35岁，高中及以上学历； 2、熟悉使用办公软件，工作细心为人务实； 3、1年以上人事、行政、或文职类工作经验更佳。 二、岗位职责： 1、负责统计公司员工的考勤情况，计算考勤、处理考勤异常，考勤资料存档并作监管； 2、负责劳动合同签订、员工离职手续的办理； 3、员工厂牌的办理及回收、更新人事资料、系统资料更新； 4、负责每天统计公司白夜班用餐人数给厨房； 5、协助人事经理做好公司各部门之间的协调工作，完成上级交办的临时事务。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、招聘与配置：外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求，岗位招聘与岗位入职安排 2、日常管理： a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ，评估相关报表数据及工作效率 ，跟踪各计划节点的进行 ，汇总问题并提出督促解决 b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ，根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行 c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行 3、会议组织：协调各部门员工关系，提升员工满意度，组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等 4、行政管理：礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理优先 2、25-35岁 3、会做数据分析，对人力资源有系统学习 -
5.5-8.5K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位描述 岗位职责： 1、根据公司战略和发展要求，作为生产部门的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持。定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、员工关系、组织发展等方面为生产部门提供专业有效的人力资源解决方案并监管实施； 2、负责传承公司文化，通过有效方式，搭建多样化的文化场景，努力促进和谐开放的企业职场氛围； 3、组织培训与关注员工成长，定期开展员工满意度调查和员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并针对需求开展员工关怀活动和培训，针对员工反馈问题点进行反思和落实改善。 4、处理日常人力资源事务。 任职要求： 1、专科及以上学历优先，有人力资源相关工作实战经验者优先； 2、具备极强责任心和原则性，有强烈的自我驱动力，及较强的快速适应、学习能力及抗压能力，能调整状态以饱满的活力与同事相处和合作，具备良好的沟通协调和关系建立能力，能够适应多任务多角色的工作环境； 3、能够从组织文化和团队建设的角度进行思考，并针对问题形成有效方案并推进落地，促进组织能量的提升； 4、熟悉《劳动法》，对社保、工伤等人事事务处理有经验的可以加分。 5、男女不限。 -
4-6K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人事招聘工作，负责制定培训计划，并组织实施评估培训结果。 2、负责员工入职、离职、调动等相关事宜。 3、负责公司考勤查看，公司文件的起草修正。 4、负责各项人力资源信息的统计汇总，以及其他人事和行政工作。 岗位要求： 1、能熟练操作电脑，阳光积极， 2、熟悉WPS office 3、有注塑厂同岗位经验优先录用 薪资面议 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责； 1、负责考勤报表统计； 2、负责车间生产报表的统计； 3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 4、员工劳动合同的签订及存档 5、承办上级临时交办的事项； 岗位要求： 1、大专以上 学历 2、2年以上人事考勤，薪资核算（300人规模以上）相关工作经验 3、计算机操作熟练，熟悉函数应用 -
5-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、：负责发布招聘信息，筛选简历，组织面试，协调招聘流程，确保人才的有效引进。 2、处理员工入职手续，进行岗前培训，跟进员工离职流程，确保相关手续的完备。 3、维护员工的人事档案，确保信息的准确性和保密性。 4、负责社保、考勤记录的管理，协助薪资计算，确保薪资发放的准确性。 5、处理员工日常咨询和投诉，维护良好的员工关系，促进企业文化建设。 6、协助组织员工培训，跟踪培训效果，支持员工职业发展。 7、执行公司的人事政策和制度，确保合规性，协助进行人事数据分析。 岗位要求： 1、具备人力资源管理、工商管理或相关专业的学历。 2、有相关人事管理或招聘经验者优先。 3、具备良好的沟通和协调能力，能够有效处理员工关系。 上班地点为金顺分厂，厚街涌口富裕路3号 -
人事经理助理
急聘
6-8K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作职责： 1. 负责公司中高层人员的招聘； 2. 负责公司宿舍和食堂的管理； 3. 负责公司人员绩效的实施和执行； 4. 负责公司安全和政策的下达。 要求： 1. 三年以上相关工作经验； 2. 有驾照，能开车。
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