职位描述： 1.推动和管理IQC, QC和OQA的各种质量保证活动。 2.处理客户投诉，与团队一起调查并制定改进行动计划。 3.准备管理评审报告。 4.运用全面质量管理工具和方法进行分析和报告 任职要求： 1.机械/电子/制造工程或相关专业本科学历。 2.10年以上相关工作经验，至少5年工艺和客户质量管理工作经验。 3.熟悉DFMEA, PFMEA，质量控制计划，8D，六西格玛等。 4.良好的英语读写能力，且懂越南语者优先。 2490 7632-2|172 6730 8460 24 5.工作地点为越南隆安区。年龄要求：30-55岁

1、5年以上注塑和充电枪类生产质量管理经验。2、熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系，熟练运用QC管理相关理论工具。3、良好的表达能力，性格开朗，亲和力强，善于与人沟通。4、精力充沛，有韧性，抗压能力强，高度的责任心及良好的团队意识。

1、本科以上学历，5年以上品质管理经验（有产品组立、注塑或PU成型制造现场管理经验尤佳）有外资企业工作经验优先考虑； 2、熟悉ISO9001、IATF16949体系运作，并掌握相关品质工具的应用； 3、具有较丰富的客户审厂、第三方机构审核对应工作经验或CQE、PQE、SQE之一的工作经验； 4、有较强的责任心，具备较强的原则性和沟通协调能力. 5、英语听说读写熟练（CET-6或专业四级以上水平），且对体系或质量术语熟悉者优先考虑；

1. 处理重要客户投诉及客户不良分析需求。 2. 改善对策落实及水平展开。 3. 推动工厂内部质量持续改善。 4. 监管工厂APQP活动有效开展。 5. 客户质量团队管理，绩效考核，人才培养。 要求： 1. 统招本科及以上学历。 2. 3年以上团队管理经验。 3. 5年以上汽车行业客户质量管理经验。 4. 熟悉汽车质量体系IATF16949, VDA 6.3相关知识。 5. 熟悉SMT，FPC行业优先。

岗位职责：对品质体系的建立-落地-实施-监督-完善。 职责一：制定质量管理制度、标准和流程，建立质量管理体系 工作任务 根据公司质量管理要求，制定和完善质量管理制度、标准和流程，建立质量管理体组织质量管理标准的推广。 职责二：建立品质预防体系并监督实施；建立和完善品质预防制度、标准及流程；提出减少或防止出现不良品的具体措施,并对品质预防体系进行完善 ；召开品质分析会，提出品质改进方案并跟踪落实。 职责三：组织对原材料进行品质检验；制定各类原材料的品质标准；参与对原材料供应商的考察与评估；组织原材料检验，并组织填写相关检验记录；组织对原材料检验结果进行统计分析并反馈至相关部门；组织对原材料的品质异常提出解决方案。 职责四：组织对工厂及外发在制品、成品进行品质检验；制定各型号产品的品质标准；组织在制品、成品检验，并组织填写相关检验记录；组织对在制品、成品检验结果进行统计分析并反馈至相关部门；组织对在制品、成品的品质异常提出解决方案。 职责五：组织质量投诉处理 ；组织质量投诉问题的收集、分析；组织对质量投诉检验结果反馈至相关部门；组织对质量投诉提出解决方案，提升客户满意度；负责对质量投诉问题的责任判定，并责令整改。 职责八：部门的内部管理工作 ；制定本部门各项规章制度及工作流程；制定本部门年度工作计划及阶段工作计划并组织实施；本部门员工进行监督管理、工作指导、任务分配、业绩考评、工作激励等；部门人才培养与人员梯队建设；编制本部门预算和资金计划并组织实施 部门团队建设。 职责七：完成上级交办的其他工作任务。 任职资格：

【诚聘：品质经理：1名，薪资18-22K+奖金，优秀者可20-22K,坐标东莞】 任职要求： 1、统招本科学历更佳，优秀统招大专也可，电子类专业、机械类专业、机械电子工程、项目管理专业、工程类专业等，年龄35-47岁左右，男女不限。 2、熟悉降噪TWS耳机、运动耳机、头戴蓝牙耳机品质管理。有外资企业高端品牌经历优先。 3、对产品要有高度，要懂细节。具有异常解决能力，预防品质管理能力。 4、具有品质团队建设、团队管理能力。 5、熟悉供应商管理和来料管控，具有生产现场、客诉等品质管理经验。 6、熟悉品质管理体系ISO9000、ISO14000、QC品质管理手法。 7、下属人数：15人，品质组长、工程师、QC员。 8、汇报对象：运营总监，月薪待遇：18K-22K左右，有年终奖金。

岗位职责： 1、负责公司经营管理改善建议，建立、完善工厂品质管理体系； 2、负责主持和布置部门的日常工作，组织部门人员完成有关原辅料检验、产品品质质量管理等工作；  3、负责有关产品质量方面政策法规的跟踪、收集、管理；确保工厂质量工作的标准化，跟踪和获得最新的质量文件资料； 4、负责组织质量管理体系的建立、保持、改进工作；监督、检查和落实公司质量管理体系的有关质量管理工作； 5、负责贯彻执行公司质量管理的基本管理制度和有关规章制度，对公司质量保证体系及质量管理工作提出改进和完善的建议； 6、负责组织处理顾客投诉及重大质量投诉和产品事故的处理和组织分析负责统计技术的应用控制及指导； 7、负责品质策划、控制、服务、成本控制；  8、参与制定公司的产品质量标准、控制程序和检验规范等文件的编写 任职要求： 1、本科以上学历，质量控制与管理相关专业，5年以上品质管理工作经验（化妆品包装行业优先） 2、需熟悉质量管理和各种管理体系（如ISO9001、ISO14001、SA8000等） 3、具备质量分析、判断和解决问题的能力，以及良好的沟通协调和执行能力‌ 4、好的职业道德和个人修养，执行力强，具备团队管理和创新能力 薪资面议

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 3、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 4、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30~48岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，耳机行业（耳套/护套）等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、5年以上印刷包装行业品质管理工作经验； 3、精通ISO9001,等体系文件； 4、能对产品的合格率做具体的分析，有较强的综合分析能力和组织能力。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1、5年以上机械行业、精密机加工行业等工作经验，其中至少3年同等职位工作经历 。 2、熟悉/ISO9001质量体系，有管理体系的建立实施或持续改善推进的经验。 3、客户沟通公司的质量理念，在出现问题时向客户汇报改善及预防措施。 4、向供应商沟通公司的质量理念，确保供应商遵守公司质量要求 对供应商进行质量监控。 5、 负责客户审核、过程审核、产品审核及体系审核，监督各个领域使其与ISO9000的各项要求相符一致。对质量体系的实际执行情况进行内部质量审核，出具报告以供改进和管理者审核。 6、 推动公司范围内的全员质量管理，推动质量持续改进，以达到客户、管理层满意。 7、 管理质量部的日常工作。 8、能够在压力环境下，通过良好的内外部沟通、有效的组织协调，激励并调动本部门及跨部门人员积极参与质量持续改善，达成质量目标。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批； 7、负责公司品质制度和品质体系的推行并督导落实，制定品质目标，质量体系维护； 8、参加供应商的品质标准评估工作，负责合格供应商的品鉴资料的收集和整理存档工作； 9、对生产部门的品质控制并督导本部门员工执行； 10、处理生产工艺中的品质异常和沟通协调，原料、生产中的半成品出现品质较大异常； 11、对客户的品质投诉和异常回馈分析跟进并持续改善； 12、进料、制程品、成品品质检验检测规范的档制定、审核； 13、量规、检验仪器的矫正与控制； 14、质量体系维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年同等职位品质管理经验； 2、有五金工厂管理经验，台资及外资企业品质管理工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质管理经验。

1、年龄30至42岁 2、具有5年以上注塑厂品质管理工作经验，有良好的沟通协调能力； 3、熟悉塑胶件产品检验标准，具备一定的塑胶件质量异常分析能力，熟悉塑胶厂的工作流程，对注塑和印刷有深入了解，掌握各职能块的检验标准和测试标准，并能独立完成产品的检验过程； 4、负责处理和跟进质量异常，协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施，持续改善品质质量，熟练运用相关品质手法如8D报告，QC 7大手法，检验测量仪器工具； 5、负责公司的制程控制、终检与出货检验，确保制程品质和出货品质； 6、负责公司的供应商品质管理，确保来料品质，对供应商进行评审； 8、全面熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法； 9、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动，品质人员培训、管理