推荐招聘信息

• 副总经理

  15-25K

  高中

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  5年

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.熟悉注塑工艺知识及相关标准； 2.能独立带领团队开展生产作业，确保产品按时交付； 3.合理控制生产成本，降低不良率； 4.有效组织人员实施改善活动，提高产品质量和客户满意度； 5.完善产品品质控制体系，优化工作流程，减少质量问题的发生； 6.负责编制有关注塑技术文件资料； 7.负责对下属人员进行管理和指导，提高其专业技能； 8.做好上级领导交办的其它临时性工作任务。 任职要求： 1，高中及以上学历，年龄35~45岁。 2，精通塑胶成型技术，了解各种塑胶原材料。 3，精通塑胶模具结构，有丰富的设计制造经验。 4，同等职位8年以上实际管理经验，头脑灵活，能快速解决问题。

  东莞市天业塑胶电子有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

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  2024-07-13

• 总经理

  18-30K

  本科

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  10年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责制定适合公司、工厂发展之管理规范制度，工作流程，制定企业发展战略规划，年度工作计划，年度工作预算，带领各部门完成公司下达各项任务、指标； 2、监督并指导各部门的工作流程，发现问题及时梳理、优化、再造； 3、协调企业内外部资源，为公司业务开展提供支持； 4、能够有效推动企业文化、管理体系建设和团队建设，形成良好运转体系； 任职要求： 1、年龄35-45周岁，本科以上学历； 2、十年左右大中型企业高层管理工作经验，具有较强领导力，组织决策能力，优秀的沟通技巧及逻辑思维能力； 3、有较强的综合管理组织、统筹能力、执行能力强、极强的事业心和责任心； 4、薪资面议。

  东莞勤丰包装制品有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  100-200

  

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  工作环境优美

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  2024-12-09

• 副总经理

  12-18K

  本科

  |

  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  职位介绍 职责表述：组建工厂管理框架，主导制定、审批、实施各项流程及相关制度。 工作时间百分比：10% 工作任务： 1.对工厂的组织架构设置和优化，向公司提出合理化的人员配置方案； 2.在公司的制度下，主导制定、审批、实施各项工作流程及相关制度细则，并向公司备案； 3提出工厂岗位编制变动建议方案，健全工厂激励机制和用人政策，吸引、留住公司关键人才； 4.督促各部门、车间完善岗位职责说明书和生产作业指导书，进行审批并监督执行。 职责表述：编制工厂生产经营计划，明确工厂产量、成本、安全和质量目标 工作时间百分比：30% 工作 任务 1.编制工厂生产经营计划，制定产能、成本、交期、安全、质量、耗损标准，定期组织分析产能，评估并制定工厂的各类产品的产能分析表，上报公司审批； 2.根据公司发展需要，开发研制符合市场需求的产品，督促工厂各部门制定各项工作计划并确保实施和实现； 3.贯彻执行制定的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 4.生产过程的质量控制，达到制定的质量目标，督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； 职责表述：处理公司日常工作事务，管理员工，关注设备运行，处理异常状况，落实生产计划 工作时间百分比：40% 工作 任务 1.督促和检查各车间是否按照流程文件开展工艺、运行设备，控制质量、安全等工作； 2.督促产品的设计，生产工艺的改善、生产技术的优化、质量标准建立等生产相关技术问题； 3.规范各类产品价格的核算，制定出标准的制造成本； 4.根据公司的业务发展计划拟定年度费用预算； 5.拟定主管的考核指标，对未达成的工作考核指标负监督、领导责任，建立良好的用人机制； 6.依据客户订单，组织原材料、配件、辅助材料申购工作，与销售部沟通订单出货计划，组织编制公司生产计划安排，保质、保量、按时完成生产任务； 职责表述：公司日常管理 工作时间百分比：10% 工作 任务 1.做好公司6S管理规范化，提高企业形象、改善工作环境； 2.加强公司员工培训、制定全员绩效考核措施，提高员工工作积极性； 3.提高设备自动化作业水平及设备利用率； 4.每日生产报表的审定，请购、生产、出货等单据的签核； 5.根据绩效考评情况，对员工的薪酬、晋升、降级、调动做出调整； 6.完成上级领导交办的临时工作任务。 权力： 1.对下属中层干部有任免、调动权； 2.对下属部门有绩效考核奖惩实施权； 3.对供应商有评估、选择权，原材料、备品备件、生产辅料采购的审核权； 4.对生产计划有实施、监督、检查、调整权； 5.在权限范围内对生产各种费用有控制、审批权； 工作协作关系： 内部协调关系 各生产单位、职能部门、业务单位 外部协调关系 合作公司、客户、供应商 任职资格： 教育水平 大专以上学历 专业 管理类专业 培训经历 有生产计划、全面质量管理、供应链管理、财务管理、人力资源管理等培训经历。 经验 5年以上相关产品生产制造管理经验，3年以上相关行业、产品制造高层管理经验。 知识 精通生产管理流程与工艺技术方面的知识， 掌握产品质量与生产管理体系方面的知识，熟悉企业管理和人力资源、财务管理方面的知识。 技能技巧 熟练使用Microsoft Office 专业办公软件，有绩效管理的技能。 2427 7359-8|172 7589 6408 43 个人素质 工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，具备较强的沟通协调能力强，团队协作精神，责任感，计划能力，执行能力及良好的抗压能力。

  东莞市维品电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1-100

  

  包住

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  试用期全薪

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  8小时工作制

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  团队活动丰富

  2024-09-29

• 房地产运营副总

  15-25K

  大专

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  5年

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  江门-新会区

  

  立即应聘

  职责描述： 1、直接对公司总经理负责； 2、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任，管理各部门的日常工作； 3、全面参与项目的可行性研究及立项工作； 4、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案； 5、负责项目勘察、设计委托及管理工作。 6、审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关； 7、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作； 8、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作； 9、协助总经理主持召开各种专题会议、总经理办公会议、在授权范围内主持与管理公司日常工作。 10、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控； 11、做好与政府管理部门的沟通协调工作和内部现场施工单位之间的生产协调、进度、质量、安全控制监督工作。 12、全面把握工程验收并组织与物业交接工作； 13、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广； 14、负责组织编制、完善各项管理制度，加强公司员工队伍建设工作； 15、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案：对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作； 任职要求： （1）房地产企业5年以上经验，具有丰富的工作经验与实践能力； （2）具备丰富的工程管理经验和扎实、有效的管理方法； （3）可独立组织营销团队，并制定切实可行的销售模式与激励管理措施； （4）作为项目规划设计负责人全程地操作过至少2个10万平米以上项目的工作经验，丰富的施工管理经验。

  江门市中南石化有限公司

  采掘/冶炼

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  100-200

  

  包吃

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  2022-06-30

• 热处理厂长

  急聘

  15-30K

  大专

  |

  4年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1、生产管理： 负责热处理生产线的整体管理，确保生产计划的顺利实施。 监控生产流程，优化工艺参数，提高生产效率和产品质量。 2、人员管理： 领导和培训热处理部门的员工，提升团队的专业技能和工作效率。 制定和实施员工考核制度，激励团队的工作积极性。 3、质量控制： 确保热处理产品符合公司及客户的质量标准。 组织实施质量检验，及时处理质量问题并采取纠正措施。 4、设备管理： 负责热处理设备的维护与保养，确保设备正常运行。 参与新设备的选型和采购，提升生产能力。 5、安全管理： 落实安全生产责任制，确保生产现场的安全与环保。 定期进行安全培训和应急演练，防范安全事故。 6、成本控制： 负责生产成本的控制，优化资源配置，降低生产成本。 分析生产数据，提出改进措施。 7、技术研发： 跟踪热处理技术的发展动态，推动新技术、新工艺的应用。 与研发部门协作，参与新产品的开发与试制。 8、沟通协调： 与其他部门（如销售、采购、研发等）保持良好的沟通与协作，确保生产需求的及时满足。 处理客户反馈，解决生产中出现的问题。 9、报告和分析： 定期编制生产报告，分析生产数据，提出改进建议。 向上级汇报生产进展及存在的问题。

  东莞鑫特模具材料有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  200-500

  

  包吃

  房补

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  弹性工作时间

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  2024-10-30

• 副总经理

  15-30K

  大专

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  5年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1、直接向香港总公司汇报工作； 2、全盘管理各部门的工作。 3、打造公司核心团队凝聚力，肩负领航人职责。 4、有玩具、手袋、服饰饰品等行业的工作经验优先。 任职要求： 1、大专及本科以上学历 2、有财务主管经验优先； 3、有3年公司全盘管理经验。 4、懂英文优先。

  东莞添成钮扣有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

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  100-200

  

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  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  带薪年假

  2022-10-12

• {正/副}总裁/总经理/CEO

  40-45K

  本科

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  10年以上

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  年薪50w 岗位职责： 1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算； 2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作； 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4、全盘运营 任职要求：有金属制品加工，环保设备工作经验，岗位需要背调 1、30-45岁，一本以上学历； 2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验； 3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系； 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

  东莞市优之净环境科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

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  8小时工作制

  五险一金

  免费培训

  绩效奖

  带薪年假

  2024-12-25

• 副总经理

  20-30K

  大专

  |

  10年

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  任职资格： 1、35~45岁，大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业毕业优先； 2、制造业管理经验10年以上，其中运营总监或同岗位任职经验3年以上； 3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程，具塑胶模具或塑胶相关行业管理经验者优先； 4、具备ISO9001和ISO14001体系运营经验，良好的判断与决策能力，有ISO体系内审员资格证； 5、学习能力强，对整个行业发展态势认识清楚、定位较为准确； 6、有较好的组织、协调、沟通、人际交往和社会活动能力； 7、具有战略思维，具有全局观和企业全盘运营能力，具备优秀的团队管理能力； 8、具优秀的职业素养，极强的事业心和责任心，能承受压力和接受挑战。 岗位职责： 1、参与公司战略方向及经营目标的讨论及制定，向公司高层提供运营及发展的建议； 2、按公司战略规划，制定年度、月度目标，并指导、监控各部门执行，完成公司下达的运营指标； 3、负责整体运营事务，规划各部门运作和管理模式，制定运营策略及相关管理机制； 4、对内协调各部门之间的关联，对外建立良好的公共关系，保障公司日常经营工作的正常进行。

  东莞模德宝智能科技有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包住

  餐补

  加班补助

  五险一金

  免费培训

  节日福利

  房补

  带薪年假

  全勤奖

  年终奖

  2024-11-12

• 集团副总裁JD

  20-30K

  本科

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  5年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1.担任过集团公司VP，总经理，常务副总或以上职务 2.管理部门超过6个，100人以上 3.有上市公司工作经历者优先 4.且有大型生产型企业、资产管理企业或供应链公司的高级管理岗位工作经验者优先 5.具备协调沟通能力，管理能力，运营能力 6.熟悉公司财、税、法、行政方面的管理 7.具备优秀的战略思维和品牌营销思维 岗位职责： 1.参与集团整体战略规划的制定； 2.审批分管部门的年度工作计划和目标； 3.审批分管领域的相关制度与流程，并推动其实施，保证相关工作有序开展； 4.根据集团战略要求，负责指导、监督下属各部门的日常管理工作，决策重大事项，确保相关工作目标达成； 5.组织集团经营数据统计、分析与预测，根据分析调整相应策略与计划，保证业绩目标的实现； 6.组织建立大客户识别和合作机制，牵头寻找、识别、维护并管理关键大客户，推动集团业务增长； 7.审核分管领域内的机构设置和人员编制方案，审批确定分管领域内部各级岗位职责； 8.组织人才队伍效能进行分析和监控，最大化优化人员的效率； 9.负责分管领域内各部门核心人员培养与团队建设，进行必要指导、监督、评估及反馈，提升人员专业能力，激发团队潜力； 10.参与制定分管领域相关的绩效指标及其分解，主持考核、奖惩分管领域内的管理人员，审核批准分管领域部门的考核奖惩方案； 11.协调分管部门及其与其他部门间的合作关系，及时处理跨部门的协同问题，确保全产业链协同与日常工作正常有序的开展； 12.进行跨区域、跨职能协调，对区域经营进行日常管理与监控，协助解决相关问题。

  东莞撸酒鸭品牌管理有限公司

  服装/纺织/皮革

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  1-100

  

  2024-11-26

• 副总经理

  急聘

  30-45K

  本科

  |

  10年以上

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、对汽车内饰件的设计、开发、制造和质量控制流程有深入的理解，包括但不限于注塑成型、喷漆、印刷、装配等工艺。熟悉相关法规和标准，如汽车行业的质量标准、环保要求等。 2、展现出卓越的领导才能，能够激励和引领团队朝着共同的目标努力。具备建立积极工作氛围和培养团队精神的能力。有成功培养和发展下属的经验，能够识别和发掘员工的潜力，并提供适当的指导和培训。 3、能够制定并有效执行与公司整体目标相一致的部门战略规划。具备分析市场趋势、竞争环境和行业动态的能力，从而提供创新的业务解决方案。运用数据分析和决策工具，做出明智的战略决策，推动部门的持续发展。 4、负责预算编制、资源管理和成本控制，确保部门运营的高效和经济效益。具备优化生产流程、提高生产效率和质量的经验。 5、 熟练运用绩效管理工具，设定明确的目标，并监督团队的工作进展和成果。 6、与客户保持密切的联系，积极倾听客户需求，并能够及时、有效地回应客户的关切。处理客户投诉和问题时，注重客户满意度的提升。 7、建立和维护与客户的长期合作关系，通过优质的产品和服务赢得客户的信任和忠诚度。 8、熟练管理供应商关系，包括供应商的筛选、评估和合作伙伴的建立。确保原材料和零部件的稳定供应，同时优化采购成本。 9、持续优化供应链流程，减少库存周转时间，提高供应链的灵活性和响应能力。 10、具备高效的项目管理能力，能够有效地领导和管理大型项目。制定详细的项目计划，合理分配资源，并确保项目按时交付。 11、善于识别和解决项目中的问题和风险，具备应对突发情况的能力，并能够及时调整项目计划和策略。 12、展示出出色的沟通和协调能力，能够与内部各部门（如设计、工程、质量等）以及外部合作伙伴进行良好的沟通和协作。 13、建立和维护积极的工作关系，促进信息共享和合作，以实现公司的整体目标。 14、注重团队文化的培养，营造积极向上、团结协作的工作环境。鼓励团队成员相互学习、共同成长，提高团队的整体绩效。 15、以结果为导向，设定明确的目标，并通过持续的监控和评估来推动部门取得卓越的业绩。具备解决问题和做出决策的能力，以应对各种挑战和变化。 16、 积极关注行业的最新动态和技术发展趋势，能够为公司提供有价值的战略建议和创新思路。保持对竞争对手的了解，以便制定相应的竞争策略。 任职要求： 1、拥有本科及以上学历，工程、管理或相关专业的学位。优先考虑在知名学府获得学位的候选人。 2、具备 10 年以上在汽车内饰件或相关行业的工作经验，其中至少有 5 年担任副总管理职位的经验。 3、曾在知名汽车零部件企业中担任高级管理职务副总经理。 4、年龄35-42岁(特别优秀者可放宽至45岁)； 5、熟悉IATF16949、ISO9000、ISO14000等国际标准体系。 6、有汽车IML、INS、真木、真铝、智能面板、氛围灯行业经验者优先。 7、精通企业管理、精益管理，项目管理，模具研发制造管理、注塑、喷漆生产管理、物流管理、质量管理、设备管理等方面的知识。 8、具有很强的领导能力、决策能力、分析判断能力、沟通能力和组织协调能力；敬业、思维缜密、严谨稳健、开拓进取，能够承受较大工作压力，有完整的公司管理经验。 9、公司发展前景强劲，一经录用，待遇优厚。 10、薪资面议。

  东莞市鸿耀科技有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  五险

  包吃

  包住

  试用期全薪

  全勤奖

  团队活动丰富

  节日福利

  绩效奖

  项目奖

  2021-04-03