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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 厚街镇
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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40-45K
本科
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10年以上
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东莞-厚街镇
立即应聘
年薪50w 岗位职责: 1、制定公司年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算; 2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作; 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 4、全盘运营 任职要求:有金属制品加工,环保设备工作经验,岗位需要背调 1、30-45岁,一本以上学历; 2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验; 3、熟悉生产部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉ISO9001、14001质量保证体系; 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力;
推荐招聘信息
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15-20K
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责膳食全面运营、人员团队管理、日常成本管理、菜单管理、食品安全管理等事项; 2、负责膳食各项目的日常巡查督导工作,需跟进食堂工作开展进度,确保食堂安全、卫生、有序的经营; 3、实施内部管理,合理制定工作计划,安排人员,组织分工,确保食堂正常运转,及时处理现场突发情况; 4、负责管控食堂出品质量、做好监督检查环境、卫生、操作等执行情况,负责处理客户的投诉与甲方对接工作; 5、负责落实执行公司相关制度及员工的管理及培训。定期向总经理会报告工作,认真贯彻执行上级的各项决议。 6、指导和提升各项目满意度,树立公司的专业形象,处理甲方的反馈和投诉。 任职要求; 1.大专以上学历、45岁以下, 2.热爱团膳行业,具有良好的沟通、协调、人际交往能力,责任心强,执行力强,团队精神。 3.有5年以上团餐、配送、快消餐饮行业运营、规划、管理经验。 4.具备敏感的商业和市场意识,分析问题和解决能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 包食宿,薪资15K起,具体面谈。" -
25-50K
大专
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10年
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东莞-企石镇
立即应聘
KEY RESPONSIBILITIES: 工作职责 * Participant in the management team 管理团队成员 * Lead the plant day-to-day operation, include order fulfilment, production, quality, delivery plan, materials and stock control etc. 领导工厂的日常运营,包括订单排期、生产、质量、交付计划、材料和库存控制等。 * Formulate operational and customer service strategies to maintain operational productivity and efficiency. 制定运营及客户服务策略,保持生产运营活力及效率。 * Report and be responsible for factory P&L, report to group and highlight issues / risks / opportunities / action plan / timeline and achievements periodically. 汇报并对工厂赢利状况负责,定期向总部报告问题、风险、商机、行动方案、时间表、以及经营成绩。 * Coordinate with both internal and external parties on daily business operations 协调内部、外部各方,确保日常运营顺畅。 * Prepare and manage plant annual operating budget。制定并管理工厂年度运营预算。 * Perform any ad hoc assignments as required 根据需要执行临时性的任务。 QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS: 素质能力要求 * With more than 10 years of work experience, at least 8 years experience in the furniture plant management. 10年以上工作经验,至少8年家具工厂管理经验。 * Excellent command of written and spoken English 英文流利 * Strong interpersonal and communication skills, able to handle multi-tasks and problem-solving independently. 人际关系,交流沟通能力强,能独立处理多重任务及解决实际问题能力强。 * Able to work independently in a fast-paced. Process can-do attitude and accept new challenges 独立性强,行动快速,以我可以的态度迎接新的挑战。 * Organized, self-motivated and detail-orientated 有条理,自我激励,专注细节。 * Good leadership, result orientation 领导力强,结果导向。 * Proficiency in MS Office 电脑办公系统熟练。 -
副总经理
急聘
30-45K
本科
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10年以上
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、对汽车内饰件的设计、开发、制造和质量控制流程有深入的理解,包括但不限于注塑成型、喷漆、印刷、装配等工艺。熟悉相关法规和标准,如汽车行业的质量标准、环保要求等。 2、展现出卓越的领导才能,能够激励和引领团队朝着共同的目标努力。具备建立积极工作氛围和培养团队精神的能力。有成功培养和发展下属的经验,能够识别和发掘员工的潜力,并提供适当的指导和培训。 3、能够制定并有效执行与公司整体目标相一致的部门战略规划。具备分析市场趋势、竞争环境和行业动态的能力,从而提供创新的业务解决方案。运用数据分析和决策工具,做出明智的战略决策,推动部门的持续发展。 4、负责预算编制、资源管理和成本控制,确保部门运营的高效和经济效益。具备优化生产流程、提高生产效率和质量的经验。 5、 熟练运用绩效管理工具,设定明确的目标,并监督团队的工作进展和成果。 6、与客户保持密切的联系,积极倾听客户需求,并能够及时、有效地回应客户的关切。处理客户投诉和问题时,注重客户满意度的提升。 7、建立和维护与客户的长期合作关系,通过优质的产品和服务赢得客户的信任和忠诚度。 8、熟练管理供应商关系,包括供应商的筛选、评估和合作伙伴的建立。确保原材料和零部件的稳定供应,同时优化采购成本。 9、持续优化供应链流程,减少库存周转时间,提高供应链的灵活性和响应能力。 10、具备高效的项目管理能力,能够有效地领导和管理大型项目。制定详细的项目计划,合理分配资源,并确保项目按时交付。 11、善于识别和解决项目中的问题和风险,具备应对突发情况的能力,并能够及时调整项目计划和策略。 12、展示出出色的沟通和协调能力,能够与内部各部门(如设计、工程、质量等)以及外部合作伙伴进行良好的沟通和协作。 13、建立和维护积极的工作关系,促进信息共享和合作,以实现公司的整体目标。 14、注重团队文化的培养,营造积极向上、团结协作的工作环境。鼓励团队成员相互学习、共同成长,提高团队的整体绩效。 15、以结果为导向,设定明确的目标,并通过持续的监控和评估来推动部门取得卓越的业绩。具备解决问题和做出决策的能力,以应对各种挑战和变化。 16、 积极关注行业的最新动态和技术发展趋势,能够为公司提供有价值的战略建议和创新思路。保持对竞争对手的了解,以便制定相应的竞争策略。 任职要求: 1、拥有本科及以上学历,工程、管理或相关专业的学位。优先考虑在知名学府获得学位的候选人。 2、具备 10 年以上在汽车内饰件或相关行业的工作经验,其中至少有 5 年担任副总管理职位的经验。 3、曾在知名汽车零部件企业中担任高级管理职务副总经理。 4、年龄35-42岁(特别优秀者可放宽至45岁); 5、熟悉IATF16949、ISO9000、ISO14000等国际标准体系。 6、有汽车IML、INS、真木、真铝、智能面板、氛围灯行业经验者优先。 7、精通企业管理、精益管理,项目管理,模具研发制造管理、注塑、喷漆生产管理、物流管理、质量管理、设备管理等方面的知识。 8、具有很强的领导能力、决策能力、分析判断能力、沟通能力和组织协调能力;敬业、思维缜密、严谨稳健、开拓进取,能够承受较大工作压力,有完整的公司管理经验。 9、公司发展前景强劲,一经录用,待遇优厚。 10、薪资面议。 -
热处理厂长
急聘
15-30K
大专
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4年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、生产管理: 负责热处理生产线的整体管理,确保生产计划的顺利实施。 监控生产流程,优化工艺参数,提高生产效率和产品质量。 2、人员管理: 领导和培训热处理部门的员工,提升团队的专业技能和工作效率。 制定和实施员工考核制度,激励团队的工作积极性。 3、质量控制: 确保热处理产品符合公司及客户的质量标准。 组织实施质量检验,及时处理质量问题并采取纠正措施。 4、设备管理: 负责热处理设备的维护与保养,确保设备正常运行。 参与新设备的选型和采购,提升生产能力。 5、安全管理: 落实安全生产责任制,确保生产现场的安全与环保。 定期进行安全培训和应急演练,防范安全事故。 6、成本控制: 负责生产成本的控制,优化资源配置,降低生产成本。 分析生产数据,提出改进措施。 7、技术研发: 跟踪热处理技术的发展动态,推动新技术、新工艺的应用。 与研发部门协作,参与新产品的开发与试制。 8、沟通协调: 与其他部门(如销售、采购、研发等)保持良好的沟通与协作,确保生产需求的及时满足。 处理客户反馈,解决生产中出现的问题。 9、报告和分析: 定期编制生产报告,分析生产数据,提出改进建议。 向上级汇报生产进展及存在的问题。 -
12-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-企石镇
立即应聘
1,协助总经理进行阿米巴模式(众创西乔)的研究和管理; 2,对每一个阿米巴(众创西乔)单位进行有效监督预防重大损失(品质、效率、信息闭塞、研发效率、成本管控、物料浪费); 3,组织日常应对业务订单的准时、保质、保量交货的会议,并且把问题点汇报给总经理; 4,领导各个部门应对客户看厂审厂的相关工作; 5,要求全日制大专以上学历,生产型企业管理工作五年以上,年龄30岁至45岁,能够长期住厂工作,自己有汽车(驾驶技术娴熟也可以); 6,为人谦和友善,对电商行业有基础认识(不需要会做电商),对企业股权有期待,不局限于拿基础工资; 7,有生产型企业高管经验、有国内电商认知(无需做过电商)、跨境电商认知、传统外贸国内贸易有认知; 8,对云仓概念,互联网分销有经验者优先。 岗位职责: 1、认知行业,认知公司。 2、负责落实老板对公司整体战略布局 3、负责执行老板对公司企业文化打造及执行 4、负责公司经营生产的风险防控 5、负责公司法务相关问题的解决 6、负责公司财务协管 7.、负责公司税务协管 8、负责公司培训体系的搭建及落实 9、负责公司组织构架的优化及完善 10、负责公司内部股权的 11、负责对外关系的维护 12、负责 重大项目管理 13、负责分公司的协同管理 任职要求: 1、全日制大专以上学历;工作有激情、务实; 2、管理过工厂研发和生产这两个部门为硬性指标; 3、踏踏实实5年以上工厂副总实干工作经验; 4、塑胶、硅胶、电子、五金、玩具、成人用品等工厂工作经验者优先。 5、入职可提供证明如:社保连续缴费记录3年以上、工资流水证明。 -
15-25K
高中
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1.熟悉注塑工艺知识及相关标准; 2.能独立带领团队开展生产作业,确保产品按时交付; 3.合理控制生产成本,降低不良率; 4.有效组织人员实施改善活动,提高产品质量和客户满意度; 5.完善产品品质控制体系,优化工作流程,减少质量问题的发生; 6.负责编制有关注塑技术文件资料; 7.负责对下属人员进行管理和指导,提高其专业技能; 8.做好上级领导交办的其它临时性工作任务。 任职要求: 1,高中及以上学历,年龄35~45岁。 2,精通塑胶成型技术,了解各种塑胶原材料。 3,精通塑胶模具结构,有丰富的设计制造经验。 4,同等职位8年以上实际管理经验,头脑灵活,能快速解决问题。 -
25-40K
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、岗位职责 1、协助总经理制定公司战略,并负责战略的落地实施。 2、负责PMC、生产、品质、供应链、仓储物流等相关部门的管理工作,确保公司运营顺畅。 3、指导及协调公司上述部门的日常运营,确保公司运营效率和效果。 4、负责公司上述部门的组织、计划、实施、考核及人员管理,完善相关管理制度及流程优化。 5、上级交待的其它工作事项。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历,8年以上制造业运营管理相关工作经验,5年以上同岗位工作经验; 2、熟悉各关开关(机械开关、微动开关、轻触开关、摇杆、带灯开关、拨动开关)、编码器、连接器等产品的结构、物料、生产设备、工艺、质量标准等; 3、具备丰富的运营管理工作经验,熟悉公司运营的各个环节; 4、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、领导力; 5、具备良好的团队合作精神,能够带领团队成员共同成长。 -
副总经理
急聘
10-11K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
副总经理的职责: 1、按照公司总体发展战略,协助总经理制定公司发展战略规划和经营计划,并负责组织、实施日常运营以及管理;2、统筹公司主营业务、资本运作工作的开展;3、监控投资业务以及有关管理计划和措施的情况;4、主导、参与公司重大业务的决策和谈判;5、推进公司内部管理的制度化、规范化;6、监督公司各项规划和计划的实施;7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;8、组织指挥公司的日常管理工作。 任职条件: 1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历; 2.具有5年以上相关工作经验或3年以上企业全面管理工作经验; 3.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训; 4.熟悉企业业务和流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力; 5.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 6.具有良好的沟通协调能力,有广泛的客户资源和社会资源; 7.阅读能力强,熟练使用办公软件; 8.具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力; 9.具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。 -
18-30K
本科
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10年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责制定适合公司、工厂发展之管理规范制度,工作流程,制定企业发展战略规划,年度工作计划,年度工作预算,带领各部门完成公司下达各项任务、指标; 2、监督并指导各部门的工作流程,发现问题及时梳理、优化、再造; 3、协调企业内外部资源,为公司业务开展提供支持; 4、能够有效推动企业文化、管理体系建设和团队建设,形成良好运转体系; 任职要求: 1、年龄35-45周岁,本科以上学历; 2、十年左右大中型企业高层管理工作经验,具有较强领导力,组织决策能力,优秀的沟通技巧及逻辑思维能力; 3、有较强的综合管理组织、统筹能力、执行能力强、极强的事业心和责任心; 4、薪资面议。 -
8-15K
本科
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7年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责:1、负责制定营销策划、市场推广、销售策略和实施方案,并有效执行,把控营销各节点,对销售目标达成承担责任; 2、协助总经理制定公司市场发展战略及营收目标,拟定相应的实施策略和落地执行方案,并监督各事业部执行; 3、负责整合营销资源,市场营销成本及费用的整体控制,并推进完成项目营销计划并组织实施 4、及时把握市场情况及竞争对手的*新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划 5、根据公司年度经营计划和市场状况,负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等,并对实施结果负责; 6、负责将目标责任制层层分解落实,采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现; 7、建立健全营销各项管理制度,完善营销体系管理; 8、协调各部门工作,建立有效的团队协作机制,管理并激励管辖事业部的工作绩效; 9、根据业务需要,规划员工核心能力,组织实施发展计划,拟定相关考核、奖励制度,确保有效激励,提升团队整体能力。 任职资格: 1、具备大型快消品企业5年以上营销管理经验,全日制本科或以上学历,拥有良好的茶业行业知识及经验者优先。 2、拥有一定的客户与渠道资源; 3、有一定的亲和力与沟通能力; 注:现在面试年后到岗。 4、年龄要求35—45岁; 5、能适应全国出差。
东莞厚街镇{正/副}总裁/总经理/CEO频道介绍
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