岗位职责 1、负责仓库管理制度、流程的规划设计。 2、做好仓库帐、卡、物一致性的管理。 3、负责编制并控制原材料、半成品、成品安全库存。 4、按照先进先出的原则做好进仓、出仓管理。 5、负责按要求对产品进行储存、盘点、搬运，并对异常现象进行统计及报告。 6、负责及时接收各类退货产品并进行信息反馈。 7、负责按照生产计划单做好库内加工产品送货。 8、负责编制产品月度、季度、年度入库报表、库存分析报表。 9、负责仓库所有产品定仓、定位，即5S管理。 10、负责与仓库有关的标准化管理制度在仓库的有效执行。 11、负责出货上柜前货物数据的清点 12、完成公司布置的其它临时性工作任务。 13、有一定的相关岗位工作经验

岗位职责： 1、全面负责仓库管理工作，合理调配人员，维护仓库工作的正常运转，确保仓库库存及物料流转数据的准确性; 2、持续改进及完善仓储作业标准操作流程和管理制度，提高作业效率，并监督实施; 3、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积; 4、监管实物和ERP的报检、出入库及系统的审核，确保数据准确; 5、负责对收货、上架、取货、分拣、库存盘点等日常仓储作业进行计划、检查、监督、评估、改善、保障仓储日常操作畅通有效，保证各项工作稳步开展; 6、监管仓库各项物料的库存情况：对库存超过和明显低于安全水平的物料，及时向采购人员反应;对于库龄超出的材料和产品，及时出具材料和产品清单，主导进行分析和处理工作; 7、负责监管仓库安全管理：防火、防盗、防破坏及5S管理工作； 8、上级指派的其它工作； 岗位要求 1、大专学历及以上，有3年以上仓储管理经验； 2、熟悉物流管理、仓储管理等方面的工作流程； 3、熟练操作办公软件； 4、有较强的自我约束力以及抗压力的能力

1、大专以上学历； 2、三年以上物流或仓储管理工作经验； 3、做事细致，责任心强，有较强的沟通协调、管理能力，熟悉ERP的操作； 4、能够妥善管理和培训下属，能够制定仓管标准文件； 5、生产成本意识观念强、抗压能力强。 ***HR提醒： 该岗位必备条件：学历全日制大专， 懂海关帐、易飞ERP 有社会责任、反恐等体系审厂参与经历。 消费类电子行业仓储管理经验 20人以上团队管理经验。

岗位职责 1.负责仓库日常物流管理工作; 监督检查仓库管理员对仓库物资的安全管理与库存管理; 监督检查并指导各仓库管理摆放与6S执行情况， 4.负责各仓库工程作业指导书的建立与下属的培训; 5.负责仓库各种日常异常状况的及时处理; 6.监督检查仓库各相关日报表、月报表的准确性; 7.负责对帐、卡、物的一致性进行抽查并记录; 8.负责组织仓库月底盘点工作，并与财务核对账物卡的准确性; 9.完成上级领导安排的其他临时性工作。 岗位要求 1.熟练操作办公自动化软件，熟悉6S/IS09001/HACCP等质量认证管理体系; 2.2年以上散热器加工业或制造业仓库管理工作经验; 3.熟悉仓库运作流程，6S知识; 4.具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力和计划能力。

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和待滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 11、签发仓库各级文件和单据。 12、接受并完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责： 1、负责统筹管理仓库物品的收、管、发退工作。 2、负责仓库的7S管理工作，保证仓库物品摆放整齐、标识清晰、进出顺畅。 3、负责仓库月度、季度、年度盘点工作，保证仓库库存准确率。 4、负责仓库管理制度、流程拟定、优化，保证管理规范化、系统化。 5、负责仓库异常处理，保证仓库作业正常运行。 二、任职要求： 1、大专以上学历，28-38岁，8年以上制造业仓库工作经验，3年以上仓库主管工作经验。 2、有使用管理系统（如ERP、K3等)经验。 3、有一定的沟通协调能力，分析判断能力，人员管控能力。

工作内容： 1.负责推动执行仓库标准文件、流程、规范等，督导下属执行并对其进行相关知识、规范、业务技能的培训及绩效考核等； 2.负责督促监督仓库的库存收、发、存储管理； 3.仓库异常情况的核查和提报，所需各种数据报表的提报； 4.负责现场管理的督导、7S推行情况、目视化管理执行情况； 5.负责协助监督处理不良品和呆滞品，完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1.18-35岁，中专及以上学历，具备仓储管理，采购与供应、物流管理相关工作经验；有现场管理，团队管理相关的工作经验。 2.能接受快节奏工作模式，能适应加班，具备一定的抗压能力。 3.能够熟练操作电脑办公软件。 薪酬福利： 1.月薪制，固定薪资+绩效，每月10号发薪（遇到节假日顺延）。 2.试用期：1-3个月。 3.提供年终奖（根据公司经营状况定）。 4.缴纳五险一金。 5.提供带薪病假、带薪年假、婚假等。 6.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等。 培训机制： 实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训。 面试地点：源智里（桥头）智能制造产业园1栋3楼