任职资格 1、性别不限，年龄25-40岁； 2、具1年以上供应链仓储相关领域工作经验； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 5、工作有条理、细心、认真、有责任心，学习能力强； 6、做事客观、严谨负责，能承受较强的工作压力； 岗位职责： 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、分拣、发货等流程正常进行; 2、执行和完善现有的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本; 3、科学管理货品库位，确保所有商品可以做到先进先出； 4、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 5、完成上级交办的其他临时性工作。

招聘要求： 1、必须有叉车证，能熟练操作叉车、抱车，并懂得叉车的日常保养和排除一些简单故障维修（硬性要求）。 2、吃苦耐劳，认真负责，执行力强，有一定管理经验，善于沟通和协调。 岗位职责： 1、主要负责纸板线厂原纸仓库货物的进出、收发工作，每月按要求进行盘点。 2、仓库货物进出仓的帐务工作。 3、部门人员的培养培训及工作安排，异常处理。 注：本岗位工作地点在越南兴安省安美县（北越，靠广西这边），对工作地点介意的请勿投递！

1、熟悉食品及相近行业，了解食品行业物料特性。 2、有三年以上仓库主管及采购工作经验。 3、熟悉仓库作业标准及采购流程。 4、有较强的沟通协调能力及数据观念。 5、成本意识强，品行端正。

岗位职责： 1，负责仓库全面工作。 2，监督指导仓管员做好仓库日常工作。 3，负责仓库各类账务，单据的录取分类保存。 4，负责仓管员培训，定期盘点，数据分析，预防呆滞物料产生，过期物料提报。 5，密切和采购生产沟通，确保物料不断线，满足生产正常进行！ 任职要求： 1、高中以上学历； 2、工作积极，责任心强； 3：仓库管理工作经验5年以上。

任职资格： 1、 年龄；30-45岁 2、学历：全日制大专以上学历； 3、 5年以上制造型企业仓库工作经验，至少三年以上仓库管理工作经验，有制造业PMC管理经验者优先考虑； 4、熟悉仓储系统、运输系统运作逻辑，具有全面统筹仓库布局规划和改进的能力； 5、具有较强的数据分析和处理能力，能够对仓库运4营数据进行分析和优化； 6、熟悉使用各种办公软件（擅长PPT和Excel)，熟悉ERP系统操作。 7、具备较强的责任心和团队精神，有解决问题和和沟通能力，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。 职责范围： 1、仓库管理‌：负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准‌1。制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务‌。 2、‌物料控制‌：负责原材料库存控制与分析，统计分析与上报库存呆滞材料，并提出处理建议‌。 ‌3、库存管理‌：组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致‌，定期对库存数据进行通报，跟踪销售、生产部门的反馈信息并落实‌。 ‌4、人员管理‌：负责分配仓管员的日常工作，确保日常工作高效、准确、有序‌。对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，并定期考核‌。监督处理不良物料和呆滞料‌。 ‌5、安全管理‌：负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防潮及物料的准确性管理‌。定期对库房安全设施进行检查，发现隐患及时处理‌。 6、‌协调与沟通‌：与采购、销售等相关部门协调，确保物品与人员安排的合理使用与补充‌。与其他部门调拨单据的交接工作‌。 7、‌标准化与优化‌：制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划与控制‌。优化内部流程，确保其有效实施‌。

1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3.制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4.负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5.要求做过充电宝对电子物料经验。 6.仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 11、负责部门7S管理。 任职要求： 1、30-40岁，3年以上制造业仓库主管同等职位管理经验。 2、熟悉办公软件，对ERP操作熟练。

岗位职责： 1.负责仓库的日常管理，制定本部门的工作计划，不断完善工作流程及规章制度； 2.负责定期监控仓库物料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 3.负责成品仓的管理。 4.负责配合财务做好盘点工作，保障账物一致。 5.负责部门单据审批及对部门人员的进行工作指导及培训。 6.完成上级交给的任务及跨部门的沟通。 任职要求： 年龄30-40岁 1.大专以上学历， 2.懂ERP、熟练办公软件，精通5S标准 3.熟悉仓库作业流程，具有丰富的仓储运营管理经验以及仓库数据分析能力.有大局观能承受一定的工作压力。 4.3年以上电子行业或线材行业同岗位工作经验优先。

1.20-40岁，高中或以上文化程度，责任心强，3年以上同等职务工作经验； 2.熟练操作ERP系统和excel办公软件； 3.熟悉仓储运作全过程，对仓库内部运作和出入库数据分析，有丰富的管理理论和实践经验。 4.懂仓库物料进出流程、库存管理及人员调配安排等； 5.物料收发、装卸、搬运等。

1、熟悉仓库进货、出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。 2、负责原材料来料初收，清点入库，确保收料的准确性。 3、负责仓库日常物料的发放，验收，入库，码放，保管，盘点等工作。 4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入，会使用电脑办公软件操作。 5、上级领导交办的其它事宜 6、有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。

岗位职责： 1、负责仓库的整体日常工作的管理； 2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配资源； 3、与公司其他部门的沟通与协调； 4、审订和修改仓库 的工作流程和管理制度。 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、有过2年仓库管理经验； 3、具备较强的管理能力，仓库规划能力； 4、有责任心，为人诚恳，吃苦耐劳。搞压能力强