岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 11、熟悉ERP系统使用

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认， 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责通用件备货作业，； 5、负责异常品的対应（零件不良品）； 6、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 7、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 8、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 9、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、机械，自动化设备仓库经验优先 2、中专以上学历 3、做事认真负责，责任心强。

一、工作职责： 1、做好物料入库验收工作，录入物料出入库数据，做好物料进帐； 2、定期对库存物料进行盘点；做好仓库日常管理，保障物料安全； 3、定期检查仓库物料，掌握库存情况，加快物料周转效率； 4、做好物料分区与标识工作，确保物料有序摆放，标识清晰； 5、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发货工作; 二、任职要求： 1、高中及职高以上学历；三年以上本职工作经验 2、熟悉仓库管理的基本流程，熟悉使用办公软件，熟练金碟系统优先录用 3、有责任心，能吃苦耐劳。 4、公司买社保，周日休，包吃

1、负责入库物品的验收，入帐（及时、准确做到帐实相符）货品的入库管理：货品入库应有经过审核的采购单和送货单，入库货品的生产企业或产地、规格、种类、数量及对应包装应与采购单一致，采购单与送货单应一致。仓库管理员开具入库单，并及时将入库货品在公司系统上账，并将相关入库单据（送货单、采购单、入库单）保存2年。采购员凭入库单和采购单将相对应的采购发票及时入账，发票不得跨月入账。仓库员管理违规入库货品，考核工作业绩扣50元\次。 2、在收到配货单后组织配货员配货装箱，并及时发出去（每天17点前将当天需发出的货物全部发出）货品出库的管理：仓库管理员应接收业务平台订单信息，核对跟单业务员在系统草稿里存放的送货单，并按送货时间要求进行配货。核对送货单与订单信息有出入的，应及时反馈跟单业务组领导，并考核其工作业绩奖励30元\单。货品的出库应遵循先进先出、轻拿轻放原则，违反该原则工作业绩考核扣20元\次。 3、新品入库后配送（入库半个工作日内）货品储存的管理：袋装货品应置于货架上，不同类别货品应分区存放，不同存放区域应有相应标识。储存货品应与台账（或系统账）数量一致。每月底应进行仓库盘点，发现账物不符应及时查找原因，原因不明缺失货物应由仓库管理员赔偿其损失50%。 4、出入库报表（每天17点前将当天的出入库报表交财务）仓库的安全管理：仓库灯具应采用防爆灯具，严禁采用拉线开关。仓库无人值守时应关好门窗。仓库管理员应对仓库内灭火器进行有效管理。无关人员严禁进入仓库，仓库内严禁吸烟、严禁有明火。仓库内严禁进行电气焊及机械切割作业，确有需要时，应有严格安全的隔离措施，并有安全员现场监督。 5、对仓库进行盘存（每季进行一次全盘，每月不定期抽查部分产品）配货： 配货审核：公司仓库管理人员应核对送货单与销售合同（或采购订单）的一致性。 配货：仓库管理人员负责配货，并在系统将该出库货品预下账。订单准确而配货错误导致损失的，由配货人员负责损失的70%，并考核其工作业绩失误20元\次。订单错误导致配货送货损失的由相关跟单员负责。 6、下账：送货司机应将客户签收的回单返回交给出库管理人员，仓库管理人员按回单再次确认货品出库的正确性，并最终调整账目。（防止产品出库错误而导致下账错误）。 7、统计畅销品及滞销品（每周交一份本周畅销品、滞销品报表至财务）打扫卫生并做好安全检查（每天17点前）

岗位要求： 1、高中（中专）以上学历，两年以上仓库管理经验及一年以上的仓库人员培训经验，熟悉LED照明行业者优先。 2、熟悉仓库管理工作流程（收、管、发），负责对成品及原材料进仓出仓发放的数据进行确认及跟踪，保持仓库物品摆放井然有序。 3、熟悉电脑及ERP软件。 4、对工作细致并具有较强责任心，服从管理安排。

1、负责仓库各种材料出入库统计工作。 2、负责仓库ERP系统的录入工作。 3、负责仓库部份物料的发放工作。 4、负责仓库入库验收单的打印、整理等工作 5、负责行政办公文具的领用等工作。 6、协助生管及仓管负责物料查验等工作 7、公司、领导安排的其他临时工作。 任职要求： 1、中专及以上文化程度，熟练使用各种办公软件，熟悉ERP系统。 2、有两年以上仓库文员或车间统计工作经验，有机械厂工作经验优先。 3、工作认真负责，为人真诚，肯吃苦，服从管理，敢于直面问题。 薪资待遇：包食宿（一日三餐），购买五险一金，节日福利，工资：面议

1、初中或以上学历，18-40岁，身体健康； 2、熟练操作电脑，会制作表格优先考虑； 3、能苦耐劳，服从工作安排。 PS：26天10小时制，介意勿扰

岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负麦制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 5、负麦制定仓位的规划。合理化布局和管理,标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准 6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致: 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录 11、签发仓库各级文件和单据。 12、接受并完成上级交办的其他工作任务 要求： 1、中专（含）以上学历，熟练电脑办公软件。 2、5年以上仓库现场管理经验，有仓库各项工作的实操经验。 3、能接受连班工作时间，

岗位要求： 1、25-40岁，3年以上仓库仓管员工作经历，有电子行业工作经验更佳， 2、能吃苦耐劳，有责任心； 3、心态好，积极上进，良好的团队配合能力； 4、服从安排，能够接受加班； 5、月薪制，每天工作10.5小时，月工资5500-6500，月休4天 工作内容： 1、负责仓库物料收货，仓库产品出货日常工作，按订单出货时限要求及时从仓库取料备料给到作业员打包出货， 2、物料卡记帐：保证仓库物料卡单据、数据及时准确性，确保后续的仓库作业及时开展。 3、根据供应商来料，将物料入仓，帐物相符，仓储物料保管工作 4、盘点工作的执行，5S、完成上级交办的工作事项。

岗位职责： 1、负责仓库货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，做到先进先出； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、SAP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责做好仓库货品进、出、退仓数据的准确； 5、负责信息系统数据的录入、填写和传递相关单证，报表的整理和归档； 6、负责定期核对仓库数据并实地盘点，对仓库进行现场监督管理； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责保持仓内物料和环境的清洁、整齐等7S工作，防止存货变质； 9、完成领导临时交办的其它工作。 任职要求： 1、高中/中专以上学历，25-35岁，有3年以上物料员、仓储相关工作经验； 2、有一定的仓库管理经验，有成本控制意识者优先； 3、熟悉仓储作业流程,有SAP系统操作经验者优先考虑； 4、务实肯干，认真负责，抗压能力强；较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公软件。

岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责相关单证的保管与存档； 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 6、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、一年以上仓管工作经验，熟悉仓库进出货操作流程； 3、熟悉电脑办公软件操作,懂ERP操作者优先考虑； 5、工作态度积极，责任心强、具有合作精神，数据观念强。 6、有电子、五金行业工作经验更佳。

电脑熟练，会使用易助ERP系统，对键盘，鼠标物料有一定的认识，相关经验2年以上，有一定的管理经验，能吃苦耐劳，服从上级领导安排。男女不限！

岗位职责： 1、遵守公司制度的安全管理规定并负责严格监督管控落实管理，保证仓诸物的安全品质。 2 、负责库房日常管理事务，物料的入库、发料、退料、诸存、防护工作。 3、提供及时准确的材料，做好后勤保障。 4、按规定收货物料，物料进库储位的筹划与摆放。 5、保证仓库物资帐、卡、物三相符，积极、认真地做好每月仓库盘点工作，保障账、卡、物三相符。 6、收发货作业、帐务管理、库工管理、安全卫生管理。统计进出量日报表、整理库容库位。安排盘点(以有货物进出记录的物品盘点)。 任职要求： 1、懂基本的电脑操作。 2、中专及以上学历，年龄20-45岁，1年及以上仓管员工作经验。 3、有责任心和积极性。 4.长白班

1.25-48岁，有家具厂仓库管理工作经验、会开叉车优先， 2.工作为成品仓的出入库帐务事宜及仓储管理收发货等工作，会电脑操作， 3.有较强的数据观念

岗位职责： 1、负责接收生产线成品入库。 2、负责库存成品整理和保管。 3、负责打印快递标签、成品出库、发快递。 4、负责退货和售后货品接收和登记。 任职要求： 1、两年以上电商成品仓库管理经理，熟悉电商仓库工作流程，能独立完成本职工作。 2、工作认真负责，细心、有耐心。 3、熟练操作电商管理软件。

1、负责仓库收、管、发、 2、负责仓库账目的处理及单据的保存 3、仓库呆滞料的提报和处理 4、负责物料盘点工作 5、完成上级领到交待的其它工作

岗位职责： 1、成品点库、出货； 岗位要求： 1、年龄25~35岁，二年以上仓储相关工作经验； 2、大专以学历，会计、物流相关专业，有叉车驾驶证； 3、诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通，有一定的管理能力。 4、熟练使用办公软件。 薪资利待遇: 1、公司依法为员工办理保险，购买五险一金。 2、年资奖:入职即计算年终奖，满一年或以上员工年终奖2-4个月不等。 3、自助早餐、午餐、晚餐，周一、三、五提供水果；夏季二、四、六糖水或凉茶。 4、空调宿舍，2人/间,洗衣机供应。 5、年度旅游及体检。 6、完善的培训体系，不断提升员工的知识技能，公司提供及协助学历或专业提升渠道及机会！ 7、 加班费平时按1.5倍计算，周六、周日按2倍计算，法定节假日加班按3倍计算。 8、 每月10号准时发放上月工资。员工可享受高温津贴、绩效奖、岗位津贴、夜班补贴。

进出料登记，仓库管理。要求会常用办公软件，三年以上相关经验。

任职要求: 1、中专或以上学历，年龄18-40岁内，会使用 ERP系统，熟练使用office电脑办公软件; 2、2年以上电子厂仓库工作经验，熟悉仓库工作流程; 3、熟悉五金、塑胶方面物料优先: 4、会开叉车，有又车证者优先考虑

岗位职责： 1、依据预到货计划，依据送货单接收来料，并检查核对型号、数量。 2、检查来料状态，在标识、包装防护等方面督促规范化。 3、核对来料数量无误后，通知IQC验收，并依据品质检验结果，进行实物标识入库并更新储物卡，及系统账务入库操作。 4、依据PMC派工单，清点并准备好相应规格/数量的物料，配送至指定车间位置，并做好相关标识。 5、依据公司要求，定期组织人员对仓库材料、半成品、成品进行盘点，确保账物差异可控。 6、针对盘点差异，应及时调查并分析原因，制定有效控制对策，确保切实执行，输出《仓库盘点差异分析及对策表》。 任职要求： 1、高中或中专以上学历，年龄20-40岁之间； 2、在制造业从事仓管员一年以上工作经验； 3、熟练操作办公软件及ERP系统；