岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负麦制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 5、负麦制定仓位的规划。合理化布局和管理,标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准 6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致: 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录 11、签发仓库各级文件和单据。 12、接受并完成上级交办的其他工作任务 要求： 1、中专（含）以上学历，熟练电脑办公软件。 2、5年以上仓库现场管理经验，有仓库各项工作的实操经验。 3、能接受连班工作时间，

1、负责入库物品的验收，入帐（及时、准确做到帐实相符）货品的入库管理：货品入库应有经过审核的采购单和送货单，入库货品的生产企业或产地、规格、种类、数量及对应包装应与采购单一致，采购单与送货单应一致。仓库管理员开具入库单，并及时将入库货品在公司系统上账，并将相关入库单据（送货单、采购单、入库单）保存2年。采购员凭入库单和采购单将相对应的采购发票及时入账，发票不得跨月入账。仓库员管理违规入库货品，考核工作业绩扣50元\次。 2、在收到配货单后组织配货员配货装箱，并及时发出去（每天17点前将当天需发出的货物全部发出）货品出库的管理：仓库管理员应接收业务平台订单信息，核对跟单业务员在系统草稿里存放的送货单，并按送货时间要求进行配货。核对送货单与订单信息有出入的，应及时反馈跟单业务组领导，并考核其工作业绩奖励30元\单。货品的出库应遵循先进先出、轻拿轻放原则，违反该原则工作业绩考核扣20元\次。 3、新品入库后配送（入库半个工作日内）货品储存的管理：袋装货品应置于货架上，不同类别货品应分区存放，不同存放区域应有相应标识。储存货品应与台账（或系统账）数量一致。每月底应进行仓库盘点，发现账物不符应及时查找原因，原因不明缺失货物应由仓库管理员赔偿其损失50%。 4、出入库报表（每天17点前将当天的出入库报表交财务）仓库的安全管理：仓库灯具应采用防爆灯具，严禁采用拉线开关。仓库无人值守时应关好门窗。仓库管理员应对仓库内灭火器进行有效管理。无关人员严禁进入仓库，仓库内严禁吸烟、严禁有明火。仓库内严禁进行电气焊及机械切割作业，确有需要时，应有严格安全的隔离措施，并有安全员现场监督。 5、对仓库进行盘存（每季进行一次全盘，每月不定期抽查部分产品）配货： 配货审核：公司仓库管理人员应核对送货单与销售合同（或采购订单）的一致性。 配货：仓库管理人员负责配货，并在系统将该出库货品预下账。订单准确而配货错误导致损失的，由配货人员负责损失的70%，并考核其工作业绩失误20元\次。订单错误导致配货送货损失的由相关跟单员负责。 6、下账：送货司机应将客户签收的回单返回交给出库管理人员，仓库管理人员按回单再次确认货品出库的正确性，并最终调整账目。（防止产品出库错误而导致下账错误）。 7、统计畅销品及滞销品（每周交一份本周畅销品、滞销品报表至财务）打扫卫生并做好安全检查（每天17点前）

进出料登记，仓库管理。要求会常用办公软件，三年以上相关经验。

1、负责仓库各种材料出入库统计工作。 2、负责仓库ERP系统的录入工作。 3、负责仓库部份物料的发放工作。 4、负责仓库入库验收单的打印、整理等工作 5、负责行政办公文具的领用等工作。 6、协助生管及仓管负责物料查验等工作 7、公司、领导安排的其他临时工作。 任职要求： 1、中专及以上文化程度，熟练使用各种办公软件，熟悉ERP系统。 2、有两年以上仓库文员或车间统计工作经验，有机械厂工作经验优先。 3、工作认真负责，为人真诚，肯吃苦，服从管理，敢于直面问题。 薪资待遇：包食宿（一日三餐），购买五险一金，节日福利，工资：面议

岗位要求： 1、25-40岁，3年以上仓库仓管员工作经历，有电子行业工作经验更佳， 2、能吃苦耐劳，有责任心； 3、心态好，积极上进，良好的团队配合能力； 4、服从安排，能够接受加班； 5、月薪制，每天工作10.5小时，月工资5500-6500，月休4天 工作内容： 1、负责仓库物料收货，仓库产品出货日常工作，按订单出货时限要求及时从仓库取料备料给到作业员打包出货， 2、物料卡记帐：保证仓库物料卡单据、数据及时准确性，确保后续的仓库作业及时开展。 3、根据供应商来料，将物料入仓，帐物相符，仓储物料保管工作 4、盘点工作的执行，5S、完成上级交办的工作事项。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 11、熟悉ERP系统使用

工作内容： 1、负责仓库出入库所有账务进行统计、整理，并与相关上级核对 ； 2、与客户、供应商来住的所有物料进行账务核对； 3、负责物料的收管发及安全、5S; 4、月底盘点、对账； 5、完成领导安排的其它工作。 任职条件： 1. 对贴片电子物料或组装机构件熟悉； 2. 熟练运用办公软件做仓库账，每日物料明细以及成品账目的落实； 3. 盘点工作的具体安排执行与监督，做到账目清晰； 4. 物料进仓入库，仓位的筹划与正确摆放； 5. 服从安排，吃苦耐劳，责任心强，工作细心，积极，对数据意识强。

1、服从上级安排，严格按照《收发货操作规程》准确、安全、高效的做好货物收、发工作； 2、定期对仓库货物进行盘点，做到帐、卡、物一致； 3、按品类别对仓库货物进行分类储存，并对仓库进行合理规划，提高仓库利用率； 4、定期对仓库进行检查，及时发现安全隐患并向上级反馈； 5、负责仓库5S整理工作； 6、完成上级交办的其他工作。

1、高中或中专以上学历； 2、两年以上仓库管理工作经验； 3、会电脑打字，使用过ERP系统优先； 4、服从领导，责任心强。

岗位职责： 1、负责仓库货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，做到先进先出； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、SAP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责做好仓库货品进、出、退仓数据的准确； 5、负责信息系统数据的录入、填写和传递相关单证，报表的整理和归档； 6、负责定期核对仓库数据并实地盘点，对仓库进行现场监督管理； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责保持仓内物料和环境的清洁、整齐等7S工作，防止存货变质； 9、完成领导临时交办的其它工作。 任职要求： 1、高中/中专以上学历，25-35岁，有3年以上物料员、仓储相关工作经验； 2、有一定的仓库管理经验，有成本控制意识者优先； 3、熟悉仓储作业流程,有SAP系统操作经验者优先考虑； 4、务实肯干，认真负责，抗压能力强；较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公软件。

岗位职责：主要负责仓库收发货、货物标签管理等 任职要求： 1、工作不限，具备1年或以上仓管相关工作经验优先； 2、会简单制表、打字等基础电脑操作。 备注： 1、上班时间：8H两班倒（7:30-15:30,15:30-23:30），每半月倒一次班，每周上班5天加班1天休息一天 2、学历不限，大专/本科无经验者可考虑，综合素质优秀者可作为储备干部重点培养

岗位要求： 1、高中（中专）以上学历，两年以上仓库管理经验及一年以上的仓库人员培训经验，熟悉LED照明行业者优先。 2、熟悉仓库管理工作流程（收、管、发），负责对成品及原材料进仓出仓发放的数据进行确认及跟踪，保持仓库物品摆放井然有序。 3、熟悉电脑及ERP软件。 4、对工作细致并具有较强责任心，服从管理安排。

岗位职责： 1、遵守公司制度的安全管理规定并负责严格监督管控落实管理，保证仓诸物的安全品质。 2 、负责库房日常管理事务，物料的入库、发料、退料、诸存、防护工作。 3、提供及时准确的材料，做好后勤保障。 4、按规定收货物料，物料进库储位的筹划与摆放。 5、保证仓库物资帐、卡、物三相符，积极、认真地做好每月仓库盘点工作，保障账、卡、物三相符。 6、收发货作业、帐务管理、库工管理、安全卫生管理。统计进出量日报表、整理库容库位。安排盘点(以有货物进出记录的物品盘点)。 任职要求： 1、懂基本的电脑操作。 2、中专及以上学历，年龄20-45岁，1年及以上仓管员工作经验。 3、有责任心和积极性。 4.长白班

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、能吃苦耐劳，有责任担当， 2、沟通能力强 3、对电脑比较熟悉

岗位职责： 1、负责与供应商或生产部协调，提供参展样品并参与布展； 2、负责根据公司内部生产指导性文件和供应商或生产部协调，落实采购订单或生产计划； 3、负责样品跟单，包括样品准备、制作、寄送和归档管理； 4、负责原材料、零部件、辅料等采购跟单； 5、负责生产进度和质量检验跟单； 6、负责出口包装、仓储和运输跟单； 7、负责产品报关报检跟单； 8、负责与公司的样品开发、物控采购、技检、及生产各环节及时沟通，有效与客户合作，确保合同的顺利履行。 任职要求： 1、 2、 3、

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的货物，尾数的清点作业）； 5、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 6、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 7、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 8、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 9、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、20-45岁。会电脑操作； 2、日常出入库的输入； 3、会开叉车（有叉车证优先）； 4、日常装卸货物； 5、领导安排的事宜；

1.初中以上学历； 2.对数据敏感； 3.能操作手动叉车； 4.能吃苦耐劳；

1.25-48岁，有家具厂仓库管理工作经验、会开叉车优先， 2.工作为成品仓的出入库帐务事宜及仓储管理收发货等工作，会电脑操作， 3.有较强的数据观念

一、岗位素质要求： 1.女性,身体健康，高中或者同等以上学历。 2.懂得电脑系统操作，数据统计，地磅记录计算。 3.现场装卸货懂得协调，懂得合理指挥码头员工，机手安全作业。 3.懂得对货量和记录各类作业报表数据。 4.年龄25-40岁左右，有码头作业指挥协调经验。 5.喜欢港口理货员岗位职业，勤劳肯干，有上进心。 6.工作表现优秀，能稳定发展，具有码头主管领导能力者，有机会晋升一级理货员、理货组长、主管、经理等领导职务。 二、岗位职责 1.负责地磅室与统计工作，现场装卸货调度管理岗位，配合指挥码头装卸货工作安排，指挥协调好作业员工的装卸货工作。 2.确保安全生产，临督落实现场管理。 3.记录好每天产能数据。 4.女同事主要负责地磅室与统计工作。 5.上级安排的临时工作任务。 6.备注：此岗位属于两班倒，半月日班、半月夜班，正常月休四天。如有兴趣工作者，请携带个人证件与一寸相片按邀请面试时间参加面试。

岗位职责： 1、负责接收生产线成品入库。 2、负责库存成品整理和保管。 3、负责打印快递标签、成品出库、发快递。 4、负责退货和售后货品接收和登记。 任职要求： 1、两年以上电商成品仓库管理经理，熟悉电商仓库工作流程，能独立完成本职工作。 2、工作认真负责，细心、有耐心。 3、熟练操作电商管理软件。