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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 沙田镇
- 市场部主管
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推荐招聘信息
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9-16K
大专
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应届毕业生
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、收集和分析市场信息,自主开发及拓展业务; 2、负责组建销售团队,并带领团队按公司产品线要求拓展市场以完成销售业绩; 3、负责制定公司年度销售计划、目标(包括中、短期计划),完成年度销售和回款指标; 4、指导销售团队正确的市场方向,定期安排产品培训; 5、推进业务对样品承认的跟踪,确认每款送出的样品的真实结果,准确把握送样进度,并及时跟进客户项目信息; 6、掌握库存状况,并根据市场需求监督指导业务进行备货计划,控制降低库存风险; 7、统筹部门管理,合理规划、安排人员需求配置,确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长。 岗位要求 1, 本科以上文化程度,电子类、工程类专业优先考虑; 2, 在电子元器件相关产业公司或工厂之市场部5年以上工作经验; 3, 对电子元器件的特性和应用有较深入认识; 4, 能够根据公司产品组建优秀销售团队并带领团队开拓市场,完成公司销售目标; 5, 热爱销售,对销售工作有客观的认识,并愿意从事销售工作,心态积极、乐观,有进取心和销售欲望; 6, 熟练的使用ERP及各类办公软件; 7, 具有团队精神,懂得维护公司利益,工作有条理,思路清晰,敏捷; 8, 工作地点:东莞-谢岗; -
营销总监/经理
急聘
10-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
营销经理/总监岗位职责: 1、在总经理的领导下总体负责销售团队建设、人才培训、营销策划、客户管理及品牌运营等,制定销售版块组织架构和岗位职责及销售费用成本预算等; 2、根据公司战略和业务发展目标,制定市场发展策略以及营销策划,制定产品营销方案等; 3、负责销售部门年度销售目标,月度销售计划的制定与实施; 4、根据行业现状深入跟踪分析、调研方案输出、收集市场信息,挖掘行业痛点,针对性地做好营销策略和市场定位的调整,对市场推广渠道进行数据监控和反馈; 5、做好品牌建设,引入目标意向客户,大力推进招商工作,做好部门日常的管理和员工培训工作,不断提升销售业绩和部门人员工作质量; 6、策划产品推广方案,整合营销方案推进执行并完成相关数据总结,落实各项营销方案,确保营销活动达到预期效果; 7、统筹各项营销活动的主题策划、方案设计、内容整合,熟悉广告、媒体传播(短视频、直播)网络等广告物料、新媒体制作及项目执行; 8、协调整合内外各类资源,与各部门建立良好联系,提升公司内外协同效应; 9、根据销售实际情况编制销售术语、梳理产品手册、宣发资料,策划产品推广等; 10、协助决策层制定销售计划和营销战略、品牌定位、业绩目标,全面统筹运营及目标推进实施并达到成效; 11、处理突发事件,确保售后服务到位,维护公司品牌形象,督促、检查并制定新老客户服务政策、管控体系的建立与实施; 12、熟悉运用新媒体、新零售、电商等平台,熟悉运用各种销售方法及新思维来发展壮大营销业务体系,带领团队不断突破新业绩; 13、协助上级完成其他相关工作,维护客户关系,处理客户疑问,核对款项并做好催收工作,确保安全回款。 二、任职要求: 1、年龄22—45岁,五官端正,5年及以上相关工作经验,具备过往成功的销售案例,有良好的职业素养和丰富的人脉资源,本科以上学历市场营销相关专业优先; 2、具备敏锐的市场洞察力、清晰的市场营销思路,具备出色的营销文案撰写能力、销售策略能力及整合传播技巧; 3、对数据敏感,思维活跃,以结果为导向,善于学习和提升自我,具有创新精神; 4、具备丰富营销管理经验、专业培训能力,善于完善营销策划方案并予以实施达成目标; 5、良好的沟通、理解和分析能力,有丰富的项目管理经验,良好合作态度及团队精神,富有工作激情和责任心,抗压性强。 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、营销策划:①收集、研究产品与市场信息,根据公司整体规划,设计与实施年度、季度、月度的具体市场方案;②指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等; 2、市场调研与分析:①全面展开竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研工作分析总结调研信息,定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告,为公司的总体战略制定提供相关依据;②通过市场研究,发现市场机会点,有针对性的提出市场开发策略;③分析产品应用的细分市场,联合技术部门进行产品规划开发。 3、市场稽查:①通过客户市场回访、调研等形式对公司销售政策落实情况及全体业务人员市场拓展情况进行稽核,发现问题及时提出纠正整改意见;②严格执行稽查回访制度,对销售数据及时进行核销。③主导监督客户风险管控与流程完善,提前预防; 4、内部组织管理:①协助营销副总经理制定营销战略目标和规划,执行部门年度经营计划并组织监督实施;②落实部门年度培训计划执行、分析培训的资料与效果; 5、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销及相关专业优先,能独立跟进、开发新客户; 2、45周岁以内,三年以上同岗位工作经验,有消费类电子ICT/锂电池/E-drive /ESS储能方向市场工作经验; 3、熟悉市场调研流程和方法,可独立完成市场研究专案,良好的报告撰写能力; 4、具备宏观前瞻的战略思维,以及缜密的逻辑分析能力,对市场数据高度敏感; 5、良好的客户沟通交流技巧,相关行业咨询公司或市场研究机构工作经验优先; 6、抗压能力强,适应出差 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、有市场推广、市场营销工作经验3年以上。 2、熟悉行业动态,收集市面上同类服务及制漆的市场信息及时与研发沟通。 3、寻找新客户信息,让更多潜在客户了解本公司,让我司与客户建立良好的关系。 4、负责公司宣传平台的运作,维护公司良好企业形像,提高公司在业内的影响力。 5、完成管理层所交办的其他市场调查、推广效益、推广预算、报告等事宜。 注:薪资福利视综合能力具体以面谈为准。 -
25-30W/年
大专
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
工作职责: 1、负责物业招投标项目的拓展,进行项目搜寻、筛选和储备; 2、负责项目投标方案与收支测算的评审或编制; 3、制定可行的市场拓展计划,并对结果负责; 4、负责渠道开拓、渠道沟通、渠道运营维护等相关工作; 5、完成本职工作相关的支持和协调工作; 6、完成上级安排的其它工作 任职要求: 1、大专及以上学历,投资、经济、金融等相关专业优先; 2、具有市场资源构建、关系维护、渠道建设等能力; 3、熟悉物业行业及政府相关政策法律法规; 4、具有优秀的综合管理、协调沟通能力和较强的市场敏锐度; 5、有良好的政府关系,带有一定相关资源者优先 -
6-9K
大专
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、主要协助副总经理下达的各项任务 要求:性格开朗,形象气质佳,有责任心,稳重,沟通能力强,有驾照。 男女不限,有五金或弹簧行业经验工资可面谈,另应届条件优秀也可考虑。 -
10-18K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
任职要求: 1.具备出色的市场洞察力和战略规划能力; 2.能够有效管理团队,激励团队达成业绩目标; 3.拥有优秀的沟通技巧,能够与客户和合作伙伴建立稳固关系. 工作职责: 1.负责3C自动化产品的市场策略制定与执行; 2.领导市场推广活动,提升品牌知名度和市场份额; 3.分析市场趋势,为产品开发和创新提供指导。 -
8-15K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.熟悉销售流程,有独立开发客户能力,有2年以上销售经验 2.具有良好的沟通、协调与客人谈判的工作 3.熟悉机械键盘,鼠标和耳机等电竞市场和游戏市场,有一定的市场营销渠道经验与经营策略 4.对工作压力有正确的认识,遇到困难不逃避,愿意去学习和克服难题,并有较好的韧劲 5.有网咖销售经验者优先考虑 6.愿意出差 -
10-20K
大专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
1:主攻推广平安居家养老增值老服务、高端医养社区 2:平安高端医疗推广 3:需要具备一定的学习能力 4:招聘年龄主要为30~50周岁,条件特别优秀者可以扩展到25岁 -
8-15K
本科
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、根 据公 司营销战略,制定市场计划,并进行目标 分析; 2、收集行业信息、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划; 3、根据市场动态,制定预防和纠正措施,确保销售队伍顺利完成营销目标和营销计划; 4、负责市场团队的日常管理工作,包括团队建设、人员的甄选、培训和绩效管理等; 5、与销售人员、客户部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求; 6、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告; 7、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等活动策划,执行和评估; 8、制定公司的传播与促销策略和方案,经批准后,组织执行; 10、与市场部推广活动及相关项目性工作或任务; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有3年以上市场管理经验; 3、有较强的谈判能力和沟通协调能力 4、有较强的产品规划和项目开发能力,及市场组织能力,熟悉市场分析,产品技术分析工作 5、具备会议营销的策划组织能力
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