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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石排镇
- 人力资源/行政类
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7.5-12K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
职位描述： 1、负责公司各种岗位人才招聘工作、新人培训和员工人事档案管理。 2、根据公司人力需求计划，维护招聘渠道，甄别和评估符合岗位要求人选。 3、负责公司人事招聘、统筹、规划，人选的邀约和面试，协助人事管理，人力资源优化。 4、负责公司岗位需要，筛选符合岗位的人才。 岗位要求： 1、26-40岁， 大专以上学历，行政管理，工商管理，人力资源管理等相关专业。 2、具有3年以上实体企业人事招聘工作经验（负责管理、职能、技术、销售等岗位的邀约和面试）。 3、具有责任心、良好的亲和力和服务意识，良好的职业道德操作和保密意识。 4、具备较强的沟通、协调、抗压、应变能力和罗辑思维，能处理各部门的关系。 5、熟悉人力资源招聘、培训、薪资福利等模块。 6、熟悉相关劳动法律法规。石油/石化
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1-100
带薪培训
带薪年假
免费电梯公寓宿舍
免费停车位
五险
高提成
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
下午茶
2024-06-12
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4-4.4K
不限
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
1、工作内容：洗菜、切菜、打饭、打菜、餐桌清理，清洁厨房， 2、有健康证、身体健康、吃苦耐劳、责任心强 3、工作时间：早上6：50-13：00，下午15：50-18：00 4、月休2天（如因工作不能休息，按照正班工作日薪资计算，发放在当月工资内） -
人事专员
急聘
5.5-6.5K
中专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、工厂需求人员的招聘与基本制度培训管理。 2、公文与制度，档案，办公用品管理。 3、绩效考核，薪酬福利，后勤保障管理。 4、企业文化建设和员工关系管理。 5、监督检查各部门工作任务的执行情况。 岗位要求： 1、中专及以上学历，人力资源管理或相关专业毕业。 2、3年以上相关工作经验。 3、熟悉人力资源六大模块，在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力。 4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉社保各项办理流程，并能实际操作运用。 5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素质。 欢迎加入，本公司会先审核个人简历资料，合适会回复，求职者无需打电话！ -
3.5-4.5K
不限
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、每天根据安排定点临时协助招聘：石排/高埗 任职要求： 1、可接受外出招聘 2、有无经验均可，年龄无限制 另：日薪+招聘奖金 -
6-10K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
【岗位职责】 1、根据公司和各业务部门的发展和需求，完善培训体系和流程； 2、根据公司实际需求制订、组织、落实公司年度和月度培训计划； 3、负责新入职员工的岗前培训,在岗培训，中高层培训及户外拓展； 4、培训费用的预算和管理，培训项目的开发和管理，培训系统的开发和维护。 【任职要求】 1、大专或以上学历，人力资源等相关专业，英语能力优秀者优先； 2、3年以上企业人力资源管理培训等相关工作经验； 3、较强的文字功底和驾驭文案的能力，擅长PPT、PS等优先； 4、具备制作培训教材、独立授课、评估培训课程之效果等能力。 -
6-10K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
【岗位职责】 1、全面负责公司内部人才的招聘工作； 2、根据公司需求，确定招聘目标，制定并执行招聘计划，完成并完善岗位的职务说明书； 3、调查公司所需人才的社会人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，建立招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 4、搜集简历，对简历进行分类、筛选、聘前测试，确定面试名单。 5、通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见。 6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。 7、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。 8、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。 9、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。 10、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。 11、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。 【任职要求】 1、大专或以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业，英语能力优秀者优先； 2、熟悉国家相关法律法规； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 4、招聘岗位经验5年以上。 -
6-8K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司的招聘需求完成招聘任务，并做好新员工入职培训工作； 2、负责撰写、发布、执行公司制度； 3、6S、后勤（饭堂、宿舍、安保）管理; 4、薪资核算工作； 5、安全生产管理工作； 6、其它临时事项。 任职要求： 1、有一定的管理能力； 2、能熟练使用XLS； 3、有一定的写作能力、沟通能力，能承受一定的工作能力。 -
7-8.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位要求 1.男女不限，大专以上学历，年龄不超40岁； 2.有三年以上同等岗位工作经验； 3.人品佳，亲和力和同理心强，做事不拖泥带水，有很强的统筹和执行力； 4.具备较好的管理和组织能力，能高度契合公司战略发展，学习力强。 岗位职责 1.了解和熟悉人力资源6个模块，对其中1-2个模块熟练掌握； 2.熟悉劳动法和劳动合同法，能建立人力用工的防火墙，能很好的提前规避用工风险； 3.对行政后勤（保安、厨房、保洁、宿舍）等有相关管理经验； 4.能协调公司EHS环境安全管理，能协助基础验厂工作能力； 5.愿意协同公司从0-1的部门全面搭建和系统化改善工作； 条件优秀者试用合格后晋身为人事行政主管。 -
6-7K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.两年以上同等职位的相关工作经验,懂ISO. 2.较强的管理能力；熟练使用办公软件；做事客观、严谨负责、踏实、敬业；工作细致认真，谨慎细心、责任心强；具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。 3.精通人力资源六大模块并具实操经验。 -
人事行政专员
急聘
6-7K
高中
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
职位类别： 人事行政专员 1、熟悉员工入职/离职/调转手续办理以及员工档案建立管理； 2、办理劳动合同签订、工伤处理、社保商保购买、人员考勤核算、公告通知及周会记录； 3、根据公司需求制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试； 4、负责统计办公文具/药品申领登记、工衣/劳保用品申领登记； 5、负责日常人事行政后勤保障各项工作（包括6S），根据公司员工手册制度维护办公秩序； 6、会务外联工作，对接村委及相关政府部门各项日常检查、台账资料收集汇总（消防+安监+职业卫生+环保）； 7、公司宣传栏企业文化/精神文明建设定期管理，策划组织定期节日/生日会、各类团建文娱业余活动； 8、保持办公环境整洁，服从上级安排，完成上级交办其他事项。 任职要求：薪资标准6000-6500 1、大专以上学历，人力资源管理专业优先; 2、具备良好的文字功底、表达理解能力以及组织协调能力； 3、人事行政工作经验2年以上，能独立负责人事行政各项工作; 4、工作细致认真负责，积极上进，性格开朗沉稳，善于沟通，逻辑思维清晰。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、30-40岁，有3年以上同等职位工作经验。 2、熟悉电脑及办公软件，有一定的招聘能力。 3、熟悉制定各项厂规制度。 4、负责公司人事行政相关事务，能独挡一面 5、此职位偏招聘，有一定招聘人脉，有猎头招聘经验更佳 -
人事专员/招聘专员
急聘
5-7K
高中
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、制定招聘计划及流程，通过网络、广告、厂门口等型式进行新员工招聘； 2、办理新员工入职手续,收集整理员工资料，给员工签订劳合同； 3、员工每月考勤及薪资核算； 4、编制公司行政管理制度； 5、办理员工社保、工伤等相关事宜； 6、处理上级交代的临时工作。其他文职性工作 7.在猎头公司做过优先 -
5-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位要求： 1.设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本 2.与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人 3.分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式 4.建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作 任职要求: 1.大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑 2.至少2年以上招聘工作经验，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先 3.具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件 4.出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境 -
8-10K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、具2年以上专职招聘工作经验，从事过电源或新能源行业优先。 3、具亲和力，抗压力强，乐于奉献，能配合加班达成公司招聘任务。 4、有猎头从业经验优先，有新能源行业资源待遇再议。 工作职责： 1、主要负责公司职员级以上人员简历筛选、面试邀约、背景调查，直至入职。 2、入职人员回访，座谈，掌握新人试用期内状态。 3、上司临时交办的其他工作事项。 -
人事主管
急聘
6.5-7.5K
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
负责工作；（性别：Female） 1、6S管理（重点工作，无6S管理经验请勿投递简历）； 2、协助人员招聘（需要外出设点招聘）； 3、对食堂/宿舍/车辆/保安进行监管； 4、本岗位晚上需要加班，不接受加班请勿投递简历； 5、完成上级临时交办的事项。 -
6-8K
不限
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位要求： 1、品性端正，思路清晰。 2、人力资源相关专业。 3、熟悉招聘、绩效管理板块 4、电子制造行业工作3年以上的工作经验。 岗位内容： 1、组织实施招聘工作、协助领导推行绩效考核，包括资料准备、日程安排、沟通协调、汇总考核结果、提交考核分析报告等； 2、整理、分析绩效考核数据，建立员工工作业绩档案，及时提供绩效数据支持； 3、协助各部门开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题； -
6-10K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、大专以上学历，专业不限； 2、三年以上人事工作经验，有销售类岗位猎头经验的优先录取； 3、WORD、EXCE、PPT等办公软件运用熟练； 4.、良好表达能力强、思路清晰； 5、沟通协调、管控技巧； 工作内容: 负责人力资源专员相关工作 人才招聘、配置规划开发、企业文化、新员工试用期跟进、新老员工培训、考核等事项 薪资结构：基本工资+岗位补贴+绩效奖金 -
5.5-6.5K
中专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求： 1、中专以上学历，28岁以下，身高160以上，形象气质佳。 2、性格开朗，不怯场，懂商务接待礼仪。 3、能熟练运用办公软件（如EXCEL/WORD/PPT) 4、熟悉人事考勤系统，掌握招聘、入职、离职相关流程。 5、工作责任心强，性格外向。 工作职责： 1、负责DL、IDL级员工招聘，保证公司各部门所需人才的快速及时到岗: 2、办理员工入职、转正、异动、离职、辞退及员工劳动合同、劳务协议的签订等手续; 3、负责公司社保、公积金管理，及时处理员工参保、停保; 4、负责员工考勤管理，每日员工出勤情况检查和汇总，处理员工考勤异常等相关问题，统计并汇总每月考勤、奖惩、其他费用等报表数据; 5、负责办公劳保用品、固定资产、员工福利品等后勤物资的管理、采购、登记及发放; 6、公司宿舍管理，登记员工入住、搬离信息，水电费核算; 7、管理维护公司的办公秩序和工作纪律作风监督检查，确保工作正常有序: 8、协助组织各类文体活动:员工生日会、座谈会、节日活动、团建活动、年会等: 9、负责各类公文、通知、信函的撰写及发页布 -
5-7.5K
本科
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司的业务发展现状，协调、统计各部门的招聘需求，协助编制年度人员招聘计划； 2、负责维护及开拓招聘渠道，并根据人才需求和分布情况选择合适的渠道资源，确保按时保质满足公司用人需求； 3、负责分析人才画像，进行岗位JD的撰写和招聘信息的发布与更新,包括职位描述、薪资待遇、联系方式等； 4、负责简历筛选、面试安排、背调、谈薪等工作，参与招聘全流程； 5、负责对招聘效果进行跟踪和优化，修订和完善招聘相关制度和流程，确保招聘活动的高效性； 6、负责公司招聘预算的制定和执行； 7、协助做好各级人员的人才盘点和公司人才库的建设与维护工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、心理学等相关专业优先； 2、1年以上制造业行业招聘经验，有工厂基层普工招聘和猎头经验优先； 3、了解数字人事管理系统，有能力解读招聘政策； 4、具有较强的语言表达能力和沟通协调能力，执行力强，效率高； 5、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和承担责任。 薪资待遇： 1、5天8小时工作制，工资面议 2、免费工作餐，空调住宿24h热水 3、社保：五险一金 4、其他福利：节日津贴、交通补贴
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