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2月20日刷新

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  • 人力资源经理/主管
  • 招聘
  • 招聘任务
  • 入职培训工作
  • 执行公司制度
  • 安全生产管理
  • 薪资核算

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1、根据公司的招聘需求完成招聘任务,并做好新员工入职培训工作;
2、负责撰写、发布、执行公司制度;
3、6S、后勤(饭堂、宿舍、安保)管理; 
4、薪资核算工作;
5、安全生产管理工作;
6、其它临时事项。




任职要求:
1、有一定的管理能力;
2、能熟练使用XLS;
3、有一定的写作能力、沟通能力,能承受一定的工作能力。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 人力资源部
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