岗位职责： 1、 负责部门人员考勤异常处理。 2、每日按排程及时、正确的制单。 3、 负责SAP系统的具体操作及维护。 4、 根据系统帐不定期对仓库账目和实物进行抽查,并向课长反映结果。 5、 每日工单欠料及时反馈给物控。 6、 执行部门课长所安排的其它临时性的工作。 岗位要求： 1、电脑熟练 2、熟悉操作电脑办公软件 3、能积极有效的配合其他部门 4、责任心强，吃苦耐劳

一、岗位职责： 1）负责仓库日常管理，负责仓库进、出、存货管理，及时记帐，做到帐帐相符。 2）随时掌握库状况，及时，完整，准确登记存货仓库帐，及时登记 ，定期编制 货物进出存报表。 3）每天下班前与内勤数据对接，做到日日清。 4）协助出货。 5）熟悉电脑exice软件。 二、年龄 35-45岁，初中以上文化 有相关工作经验者优先考虑

工作内容： 1、从事钢材装卸入库、出货工作。 2、懂得安全吊装作业，服从领导工作安排。 职位要求： 1、初中及以上文化 3、无不良嗜好、品行端正 4、能吃苦耐劳 5、有钢材装卸相关行业者优先考虑。 岗位福利： 1、包吃包住，四人一间，有空调热水器 2、购买社保

要求：高中或中专文化程度以上学历，有仓管经验的，有叉车证优先，能配合加班，日薪制工资，沟通能力良好、熟悉办公软件，提供工作餐包住，购买社保，日薪制，月综合工资：5500-6500元

1、检查复核订单明细，确保订单产品、数量相符； 2、对来货商品进行收货、质检、贴标、入库、打包出货等操作； 3、库存整理，对有瑕疵问题的，产品及时清点、核对、储存等退换货工作; 4、根据库存情况、仓库条件进行区域货品划分检查整理；保持仓库货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 岗位要求: 1、熟练使用ERP系统，有电商仓库管理工作经验。

岗位职责： 1、物料入库、出库和储存保管；对电子物料的认识！ 2、在库成品的盘点； 3、仓库的日常规范化管理和5S维护； 4、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、25-42岁，高中及以上文化； 2、具备仓库管理工作经验2年以上； 3、数据观念强，能吃苦耐劳。 欢迎电话联系！

负责仓库日常管理，包括但不限于货物的入库、出库、盘点、整理以及库存控制。需要确保仓库环境整洁、安全，并与生产、销售等部门保持良好的沟通协作，以满足业务需求。有至少1年仓储或物流行业工作经验，熟悉仓库操作流程。

仓管员 仓库管理员 高中以上文化，对工作认真负责，对数字观念强。负责收发货以及出货包装备货。 有意者请直接电话联系，谢谢！ 有意者请直接电话联系，谢谢！ 有意者请直接电话联系，谢谢！

1、 熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序； 2、熟悉仓库管理制度及相关管理流程； 3、服从管理，有责任心，学习能力强，吃苦耐劳 工作内容： 1．及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰； 2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督； 3．与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况； 4．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。 5．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作； 待遇、福利： 1、包食宿；生日福利； 2、购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 3、享受国家劳动法规规定的带薪法定假。 4、享受国家劳动法规规定的带薪工伤假、婚假、丧假、产假、陪产假及带薪年假。 5、公司交通方便，员工团结有爱，领导人性化。 公司官网：http://www.ktbearing.cn/ 英文官网：http://www.dgktbearing.com/ 公司阿里国际平台：http://dgyaqin.en.alibaba.com/

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、品行端正、身体健康，能吃苦耐劳。 2、会基本电脑软件EXCEL、ERP; 3、仓库管理数据观念强、责任心强、沟通能强、有良好的学习和团队合作精神 4、对数字敏感；熟练处理单据及对账。 5、熟悉驾驶叉车，有叉车证

岗位职责： 1.负责仓库日常的上架、配货、盘点、及配货异常处理工作 2.根据配货计划单信息，按紧急程度按时保质完成配货任务 3.负责维护仓库储位准确性及库存准确率 4.执行仓库现场6S要求及维护，如清洁卫生、消防安全等 5.完成上级领导交办的仓库相关其他工作事宜 任职要求： 1.20-35岁，从事过仓库相关工作优先 2.会基本电脑操作，能顺畅打字，认识26个英文字母。 3.吃苦耐劳 能接受搬货及加班 4.为人正直善良，服从安排有团队意识 仓管员：底薪2615，平时加班22.5，节假日30.1，节假日45.1，转正后（全勤奖150/外宿补贴200/绩效奖金0-500） 2、每个月10号发工资。 3、上班时间：9:00-12:00,13:00-18:00,18:30-21:30全年长白班。 4、招聘要求：年龄18-38周岁以内，会读会写26个英文字母，能吃苦耐劳。 5、员工福利：购买社保，年终奖，法定节假日，每年一次调薪机会，目标达成即时奖励，年终晚会抽奖，不定时节日礼品，员工生日会，员工旅游。 6、住宿条件：4-6人间，免费空调住宿，独立冲凉房卫生间，24H热水供应。 面试地址：广东省谢岗镇吓角村伊伯工业园四栋四楼 面试时间：周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:00-17:00

岗位职责： 1.负责仓储上架、拣货、打包、发货、库存管理等板块的日常管理工作，跟进运作时效质量，协调解决运作异常问题确保及时性和准确性； 2.负责本部门组内员工的日常管理工作，合理配置、高效进行员工工作安排，考核员工执行工作流程和标准情况； 3.深入一线，发现现场存在的问题及时分析、改善、复盘，协同上下游形成解决机制； 4.具备基础的数据报表制作能力，并能为本团队培训、赋能，包括但不限于业务、价值观的正向输出以及人才的输出； 5.协助上级处理交付的其他任务。 应聘条件： 1.高中或以上学历，熟练使用电脑办公软件，打字顺畅，具备数据分析能力，有电商仓库入库/库存/打包/出库任一经验者优先，条件优秀者学历可放宽至高中、中专 2.具备良好的表达沟通能力，对工作流程环节有自己的方法和见解，具备创新意识 3.具备较强的责任心，认真细心，能吃苦耐劳，具备的一定的抗压能力 4.具备团队合作精神，服从管理，为人正直、友善、积极主动、执行力强 5.认可供应链仓储行业并愿意在此行业领域深耕发展，并且有强烈的职业上升发展欲望 6.有电商仓、保税仓、temu项目处理经验者请直接投递简历联系面试，优先考虑！ 福利待遇： 1.干净舒适的作业环境：与传统仓储脏乱差相比，我们为您提供一个宽敞明亮的作业环境，降温设备齐全 2.年轻有活力的团队：团队成员基本为90后、00后，氛围积极向上，提倡共同学习、共同进步，不论资排辈 3.人性化的假期：提供带薪病假、带薪年假、婚假等 4.完善的保障内容：缴纳社保，提供安心保障，并为员工解决住房问题（免费住宿或外宿补贴） 5.温馨的相处模式：为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、夏季降温饮品、节日礼物等，且配备微波炉、冰箱等便利设施 6.公开透明且明朗的转正与晋升制度：我们试用期一般为1-3个月，试用期是新人展现自己能力和获得认可的重要阶段，我们提倡以能力和结果为导向，优异者提前参与转正；且为每位员工提供公平公开的晋升空间和调薪机会，让您在这里获得更多的发展机会 7.多元化的培训体系：我们为每位员工提供多元化的培训，包括新员工入职、岗位技能、管理技能等，并且形成传帮带的模式，帮助您顺利度过试用期，不断自我增值 8.具有竞争力的薪资：我们为您提供具有竞争力的薪资结构，包含底薪、全勤、绩效、年度奖金等，让您的付出能得到相应的回报 9.鼓励创新：我们特设季度/年度评优、创新奖励等各类奖项荣誉、奖金，欢迎您来！ 面试地点：面试地点：广东省东莞市谢岗镇伊伯工业园4栋4楼

你需要具备的能力: 1、有过电商仓库文员经验优先，熟练操作计算机办公软件、erp、等仓库系统; 2、懂电脑简单操作，有电商仓库操作工作经验者优先考虑; 3、责任心强、有良好的纪律性、沟通能力、团队合作精神。 4、年龄18-35，高中以上学历。 我们能为你提供的: 薪酬: 1.有竞争力的薪酬待遇，薪酬每月准时发放，每年有1次调薪机会，22天工作制，按照国家规定，超出计算加班费 2.试用期:1-2个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正 3.奖励机制:以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金 福利: 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等 6.缴纳社保，提供安心保障 7.季度/年度评优、创新奖励健康保障: 8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样 9.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品 培训机制: 10.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、二年以上同职经验，22-35周岁 2、会基本电脑操作 3、高中以上文化

1、22-45岁，熟悉仓库工作流程，物料摆放定点定位，账物卡数量一致； 2、有仓库工作经验更佳；计划性条理清晰，学习力、执行力强； 3、工作积极主动，有良好的沟通和组织能力，能承受一定工作压力，会做报表， 4、能熟练的操作运用5S管理管理，目视管理。 5、工作细心，服从上级领导安排，有效、准确并及时地更新数据。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 6、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 7、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 8、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 9、负责做好防火、防盗、防爆工作。

条件： 1.不限性别，初中以上文化，熟练操作电脑。 2.18-45周岁。应届毕业生也可。 工作职责： 1.负责仓库平时数据的收集，ERP系统的输入。 2.月底报表的整理