工作内容： 1.负责推动执行仓库标准文件、流程、规范等，督导下属执行并对其进行相关知识、规范、业务技能的培训及绩效考核等； 2.负责督促监督仓库的库存收、发、存储管理； 3.仓库异常情况的核查和提报，所需各种数据报表的提报； 4.负责现场管理的督导、7S推行情况、目视化管理执行情况； 5.负责协助监督处理不良品和呆滞品，完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1.18-35岁，中专及以上学历，具备仓储管理，采购与供应、物流管理相关工作经验；有现场管理，团队管理相关的工作经验。 2.能接受快节奏工作模式，能适应加班，具备一定的抗压能力。 3.能够熟练操作电脑办公软件。 薪酬福利： 1.月薪制，固定薪资+绩效，每月10号发薪（遇到节假日顺延）。 2.试用期：1-3个月。 3.提供年终奖（根据公司经营状况定）。 4.缴纳五险一金。 5.提供带薪病假、带薪年假、婚假等。 6.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等。 培训机制： 实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训。 面试地点：源智里（桥头）智能制造产业园1栋3楼

1、大专以上学历； 2、八年以上厂务管理经验，其中三年以上经理级别管理经验； 3、熟悉仓库人员的管理与配置,对仓储及物流有丰富经验,熟悉厂务管理理念； 4、有大型工厂同等职位工作经验者优先。

1.负责 收料入库；物料备料，发料；成品出货；ERP系统做账；盘点 2.仓库环境维护及管理 3.仓库管理，规章制度的建立 4.主管交办事项 要求： 1.为人诚实，灵活，细心。配合度好 2.懂EXCEL和ERP系统 3.有SMT排单工作经验

岗位职责： 1：负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之前的工作。 2：负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和票标准。 3：负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效，准确，有序。 4：仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划，标识，防火，防盗，防潮及物料的准确性管理标准。 5：负责仓库盘点工作，确保卡，账，物一致 6：对仓库人员进工伯指导，业务知识培训. 7：负责监督处理不良物料和呆滞料，对各仓库，收发区进行现场监督管理，6S的推行状况，目视化管理的执行状况.

有5年以上电子类仓库主管管理经验，责任心强，吃苦耐劳，对ERP系统操控熟练，逻辑思维强。

岗位职责： 1、负责原辅材料的收、发货管理 2、负责成品的入仓和发货管理 3、负责原辅材料和成品的数据管理 任职要求： 1、同行工作经验五年以上仓储或物流团队管理经验 2、熟悉仓库进销存管理，熟悉办公软件操作，熟练运用ERP系统

专业： 高中以上学历,电子或物流专业更佳； 经验： 两年以上仓储管理从业经验，熟悉仓库管理工作流程，熟练开展仓库工作，有精益生产经验更佳； 技能： 1) 有物流仓储管理从业经验；2) 熟悉电脑操作， OFFICE办公软件；3)良好的沟通、表达能力及团队合作精神； 4) 对数字敏感，有较强的数据观念；5) 有团队建设、管理经验；6）有原则性、执行力、综合成本意识； 7）熟悉“5S”，并对现场目视管理有相当经验； 个性： a）高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观； b）发现问题及时，处理问题灵活、得当； c）抗压能力和变通能力； 备注：年底左右会搬迁至江西南昌分公司

任职要求： 1、年龄40岁以下 2、有两年以上仓库管理经验 3、执行力强，具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；