热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 储备干部
-
生产储备干部
急聘
4-8K
大专
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
储备干部 1.大专及以上学历，专业不限。 2.有较强的学习能力、沟通能力、协调能力和团队合作精神 。 3.积极主动，具备强烈的责任心和事业心，愿意在公司内部进行长期发展。 能吃苦耐劳。年龄20至35岁。 4.晋升通道：多能工-副系长-系长或者技术员-初级工程师-中级工程师 -
技术储备干部
急聘
4-8K
大专
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
储备干部 1.大专及以上学历，专业不限。 2.有较强的学习能力、沟通能力、协调能力和团队合作精神 。 3.积极主动，具备强烈的责任心和事业心，愿意在公司内部进行长期发展。 能吃苦耐劳。年龄20至35岁。 4.晋升通道：多能工-副系长-系长或者技术员-初级工程师-中级工程师 -
储备干部
急聘
4-8K
大专
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
储备干部 1.大专及以上学历，专业不限。 2.有较强的学习能力、沟通能力、协调能力和团队合作精神 。 3.积极主动，具备强烈的责任心和事业心，愿意在公司内部进行长期发展。 能吃苦耐劳。年龄20至35岁。 4.晋升通道：多能工-副系长-系长或者技术员-初级工程师-中级工程师 -
4-6K
本科
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不限
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南昌-西湖区
立即应聘
1、有执业药师资格证人员优先，作为公司重点人才培养。2、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；3、完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标；（药店的销售规划、门店资产管理、药店人员管理）4、能通过学习迅速胜任各岗位工作；5、本科以上学历应届毕业生，药学类、管理类、经济类相关专业 -
4.5-8.5K
中专
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1年
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东莞-中堂镇
立即应聘
公司会安排专人培训，轮岗学习车间生产线各项操作，转向关键工序及设备的培训操作,往车间班组长主管方向培养。 要求：21—40岁，中专以上学历，好学肯干，勤奋，有责任心，能接受加班，有食品行业相关工作经验者优先。 有意向请致电沟通 -
6-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-谢岗镇
立即应聘
职责要求：1.学历要求：本科以上学历，2.无具体工作经验要求，但需要具备良好的沟通、协调和实操能力，3.具备良好的自我学习能力、团队意识强、有管理技术潜力。 1、根据部门主管的安排，完成生产计划，确保生产过程符合质量、安全和法律法规的要求； 2、协助工厂管理人员进行员工管理，提高生产效率和员工满意度； 3、协助制定安全生产规章制度、应急预案，并对实施情况进行跟踪检查； 4、协助车间管理人员做好产品工艺技术管理工作，对生产过程中存在的问题提出改善建议，推动工艺改时工作落实执行； 5、完成上级交办的其他事项。 -
6-8K·13薪
本科
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应届毕业生
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位名称：质量管培生 一、岗位要求： 1、本科及以上学历，25届应届生； 2、食品、生物、化学、药学等相关专业； 3、阳光、上进，有强烈的学习和成长动机，愿意从基层做起； 4、能适应两班倒工作制，能接受跨基地调岗。 二、发展定位： 1、通过两至三年的全方位培养，快速成长为质量管理核心骨干，满足质量技术或基层管理岗位需求。 2、三年后成为新基地的管理干部梯队人员。 三、培养周期及安排： 1、轮岗学习：第1年，巡检岗（需两班倒），学习生产工序和工艺、制程质量标准，掌握各工序质检方法；第2年，检验岗（白班，40H/周），学习来料和成品质量标准，掌握原辅料、理化、功效、微生物检测等的质检方法。 2、定岗提升：经过前两年的轮岗学习对公司质量管理有清晰和全面的了解，在第3年，根据个人意愿和公司规划在巡检或检验定岗，深入学习和持续提升，快速成长为技术骨干。 3、飞跃期：三年后，根据前三年的综合表现，给予管理岗位的轮岗学习机会。 四、薪资福利： 1、薪酬：根据轮岗期间出勤班次的不同确定相应薪资水平，享有年底双薪，每年视综合表现调薪一次。 2、社保/公积金：入职即购买五险一金。 3、住宿：免费提供住宿，3-4人/间，配置空调，有独立阳台和洗手间，免费热水供应，电费超标自理。 4、用餐：公司提供早、中、晚餐及夜宵，餐补600，超出部分按早餐3元，中/晚餐10元，夜宵2元扣费。 5、其他福利：享有法定假，可带薪休婚假、产假、陪产假、丧假、年假等，免费体检，节日礼品、生日礼品等。食品/饮料
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500-1000
工作环境优美
交通便利
团队活动丰富
餐补
带薪年假
年终奖
五险一金
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
包住
2025-01-10
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5.5-7.5K
高中
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在读学生
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江门-新会区
立即应聘
一、招聘岗位：2025应届高中毕业生-储备干部 二、招聘培养方式：大专学徒制，工作满三年即可获得： 1. 《江门职业技术学院》全日制大专毕业证书； 2.三年社保工龄； 3.正式工薪资福利待遇； 4.完善的学徒制校企培养体系； 三、培养方向：基层管理/技术工程师方向。 四、综合薪资：5500-7500元 五、福利待遇： 1.包吃包住，住宿环境舒适（三人间上床下柜），工厂干净整洁； 2.入职即购买五险一金； 3.设有工龄奖、绩效奖、夜班津贴、岗位津贴、月度/年度优秀员工、生日福利、节假日福利、团建活动等； 4.晋升渠道广阔：在深圳、珠海、江门均设有工厂，每年提供两次考核、晋升机会。 不要犹豫，快来加入我们吧！ -
4-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、主要学习公司各部门运作情况,主要培养公司业务及技术岗位作储备，愿意往这两方面发展的应届毕业生可以优先考虑！ 2、先熟悉产品的设计、工艺、技术等方面，再晋升至自己的目标岗位或者适合自己的工作岗位 3、统计及跟进相关报表的情况 4、领导交代的其它相关事项 任职要求： 1、大专及以上学历（应届毕业生均可）熟练电脑操作 2、良好积极的学习能力与沟通能力，抗压能力强 -
5-6K
大专
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不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
1.参与公司各部门的轮岗培训，并全面了解公司的运作模式，业务流程，规章制度和企业文化。 2.负责参与和协助上级领导进行各类工作的开展。 3.遵守公司规章制度，互帮互助，构建良好的工作氛围 岗位要求: 1,30岁以下，大专以上学历，专业不限。 2.具备流利的普通话口语和书面表达能力 3.具备积极进取的工作态度，能够主动学习和承担工作责任 4.善于分析和解决问题，服从工作安排 试用期5-6k，转正根据岗位调整薪资 -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
工作内容： 模组车间（后续电芯、电池PACK生产制造储备） 1、熟练WORD,EXCEL等基本办公软件； 2、优秀的沟通能力，富有开拓意识，具备吃苦耐劳的精神； 3、思维敏捷，性格开朗，有团队精神； 4、实事求是，有强烈的责任心，抗压能力强，富有工作激情，学习能力强； 5、能够与生产线员工处理好人际关系，合理安排调动人员； 6、具备较强执行力，能够勇于担当，敢打敢拼。 岗位要求： 1、大专以上，电子、机械和电气自动化等相关专业； 2、吃苦耐劳、服从工作安排； 3、正常公司的离职证明。 -
6-6.5K
本科
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应届毕业生
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深圳-光明区
立即应聘
方向：营销中心、工程部、质量部、研发部】 提供住宿，2人间，水电需自费，园区有食堂，每月有餐补，入职有师傅一对一带教，公司给予师带徒奖励。 一、岗位职责： 1.根据部门的统一培养计划完成对应阶段的学习任务； 2.学习态度良好，工作积极，及时完成部门安排的相关工作。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，985或211院校优先； 2.工科类、材料物理、电化学等理工科专业，营销中心方向要求要求英语六级以上； 3.对待工作认真负责，抗压能力强，沟通协调能力强，具有团队合作精神； 4.熟悉电脑操作，办公软件使用熟练。 -
5-10K
中专
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不限
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河源-源城区
立即应聘
1.确保产品质量符合公司标准和客户要求。 2.定期检查产品，发现问题及时记录并报告。 3.参与产品的质量改进，提出改进建议。 4.协助处理客户反馈的质量问题。 5.保持工作区域的清洁和有序。 6.定期参加质量管理培训，提升个人技能。 -
4.5-6K
大专
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应届毕业生
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惠州-惠城区
立即应聘
1、大专及以上学历，接受应届毕业生。 2、有上进心、耐心、责任心，好学肯干，愿意从基础事务做起（晋升空间良好）。 3、有机器自动化、高频变压器工厂相关工作经验者优先录用。 4、培养重点：设备自动化工程师、高频磁性器件研发工程师、高频磁性器件品质管控工程师。
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