一．岗位职责：
1.培训与学习:参与公司内部培训计划,学习组织的业务流程,产品知识,企业文化
等,并不断提升个人专业技能。
2.项目参与及跨部门轮岗:学习了解各部门职责及运行模式,参与公司重要项目,协
助团队完成任务。
3.参与公司团队管理:制定团队目标与计划,负责团队人员配置,培训及考核。
4.关键任务承接:依据公司经营理念承接部门分解的重点业务,聚焦组织核算、项目核算的工作推进。
5.业务优化:负责提出与反馈所负责业务团队的流程,策略,优化建议,并依据优化方案协调各方资源,有效推动落地。
二、任职要求：
1.应届毕业生，本科及以上学历，211院校本科及以上或学习能力强者优先，有半年以内工作经验。
2.西班牙语流利，具备良好的听说读写能力，能够作为工作语言，要求西班牙语专业四级证书DELE B2，如果没有，但是对自己的西语水平比较有信心也可以，面试都要测试口语水平，注重候选人的学习能力、责任心、内驱力。
3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司的管理理念和业务流程。
4.具备较强的沟通与组织协调能力，能够与不同文化背景的员工配合工作。
三、福利待遇：
1.具有竞争力的薪资
2.五险一金、带薪年假等法定福利
3.国际化发展平台,参与管理跨国团队。