任职要求：
工作经验：拥有消费电子行业8年以上工作经验，其中3年以上本岗位工作经验且在设计公司ID设计岗3年以上经验，具备3年以上移动电源和音频类产品的开发经验，有主导产品开发的上市成功案例
年龄：32-36岁
性别：男女不限
籍贯：
学历：统招本科，工业设计专业
能力素质要求：熟悉移动电源类、音频类产品研发，熟悉行业内电子技术方案，熟悉CMF工艺处理，熟悉模具结构，实现产品落地，具备产品创新设计、用户体验、市场品牌的深入调研能力，具备对产品规划—研发—上市推广的整体实现能力，具备产品培训能力，具备开发爆款产品的敏锐度
其他要求：有车有驾照

岗位职责：
1、 负责产品规划及达成。依据公司业务和发展方向，制定自研产品（包括移动电源类、音频类）整体规划及产品落地实施对所负责产品的经营结果负责。
2、 负责市场调研和需求分析。负责充电类产品线行业动态，市场分析，技术趋势，竞品分析，用户需求分析，深刻挖掘用户需求，洞察产品市场机会，确保产品具有竞争力。
3、 主导产品定义、产品设计、产品立项。负责自研充电类产品与公司内部外部团队（ID、销售、项目和供应商）沟通协作，平台方案、功能定义、主要规格、产品ID、CMF和用户体验，完成MRD和PRD，主导产品立项。
4、 负责产品开发过程中关键点管控，解决开发中出现的问题，确保产品按照规划时间进度如期上市，组织产品发布与市场推广。
5、 负责充电类产品产品的整个生命周期管理，关注用户体验与反馈，关注产品的持续创新。
6、 协助供应链对上下游供应商进行筛选整合并维护各类资源的深入合作，提升产品开发质量和速度。
7、……
入职时详见《岗位说明书》

福利待遇：
1.工作时间：五天八小时工作制（周末双休）；
2.公司氛围：舒适、整洁、高档的办公环境，积极、快乐的工作氛围；科学化、人文化的管理理念，持续性、前瞻性的经营理念；
3.收入：基本工资+岗位津贴+提成/绩效奖金+全勤奖，年底奖金，不定期绩优调薪等；
4.正式员工入职即缴纳五险一金；
5.节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期；
6.节日福利：开工、女神节、端午节、中秋节、春节等节日为员工发放节日礼品或礼金，为生日员工发放生日礼品并举行庆祝活动；
7.公司提供活动经费，支持团队建设，定期与不定期地组织户外运动、聚餐、唱K等活动，每周都有羽毛球活动。公司内设图书角，免费阅览或借阅图书；
8.定期组织集体省内外旅游，篮球、羽毛球等竞技运动、精英团队户外拓展以及年会等丰富的活动；
9.下午茶：为丰富员工生活，特提供了精致的下午茶（零食、糕点、水果、饮料等）；
10.培训福利：良好的内、外部培训机制，为每一位员工快速实现自我提升，成就自我创造条件。