职位描述：

岗位职责：
1、独立操作管理亚马逊多国家站点账户的运营，熟悉平台政策和规定，并能运用于店铺日常经营当中:
2、负责产品上下架，Listing 的设置及优化，制定产品营销计划;
3、熟悉站内广告投放及各种营销工具的使用及优化
4、收集并分析竞争对手信息，掌握市场动向，分析产品关键词，制定推广计划:
5、定期制定销售目标，制定相应销售策略
6、定期跟踪标杆企业或竞争对手的产品销售情况，结合公司内部的销售情况做出相应的调整

任职资格:
1、大专以上，能够流利进行英语阅读和写作；优秀的语言表达和沟通能力
2、有2年以上跨境出口运营工作经验，在行业前茅的跨境出口公司运营有2年以上同等职位者优先;
3、对外贸电子商务有一定的认识和了解；
4、具有敏锐的市场分析能力，熟悉海外市场及消费行为习惯，具有优秀产品销售及网络营销策划技巧;
5、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；

本公司主要生产销售人脸识别锁、指纹密码锁、智能刷卡锁、门禁控制主机、门禁电源等系列产品；产品种类齐全，品牌信誉良好，品牌“华睿”为央视展播品牌，前景光明，欢迎有志之士加入。
薪资结构：固定月薪+提成+奖金

职位描述：

一、任职要求：
1、大专，5年以上商业/厂房/产业园招商、运营、策划工作经验；3年以上经理级以上经验。
2、市场敏感，思维灵活，有渠道和资源积累，沟通/谈判/拓展力强。
3、能住塘厦。
二、工作职责：
1、负责工业厂房/空地/商业物业/产业园区招商拓展、运营策划管理，盘活资产，实现资产效益***化。
2、负责招商运营团队统筹管理，打造专业高效团队。
3、负责招商运营管理规范优化升级，提升运营效能。

【公司优势】
1、植根行业36载，以企业家远见引领，战略蓝图清晰，稳健前行。
2、自有海量商业、厂房及产业园区物业，广阔舞台，助您长远发展。
3、黄金地段，毗邻深圳。
4、以人为本，明晰职业发展路径，辅以全方位培训，与公司共成长。
不仅是一份工作，更是一个施展自我才华，实现自我价值的好舞台！

职位描述：

企业优势：
1、客户群体广泛（热销行业包含：生物医药、食品、电子、箱包、服饰、包装印刷等）；
2、现已于多家上市企业长期合作（例：比亚迪、同仁堂、富安娜等）；
3、公司已全面实现自动化生产、硬件实力强、领先同行业水平；
4、2024年现已规划国内外多场展会：
国外：越南、土耳其、德国、泰国、印尼等；
国内：成都，合肥，上海，深圳，广州等。

任职要求：
1.年龄25-35岁大专以上学历，英语四级以上， ；
2.阿里国际站平台/P4P实操经验2年以上；
3.具有平台运营、文案编辑、数据统计分析能力和经验。

岗位职责：
1.根据阿里后台数据和行业大数据，对平台做店铺装修、橱窗管理，内页更新和创意营销制作；
2.平台星等级-信保订单规划，优爆品数量/询盘数据提升；
3.P4P关键词计划调整-屏蔽词,粉丝通视频和访客营销，直播管理；
4.督促业务及时回复询盘（及时性数据统计分析），提升回复率和转化率/RFQ利用率；
5.谷歌官网以及亚马逊零售站点对接维护；
6. 做好客户询盘记录和平台月度成交数据统计分析。

公司福利：
1、薪资架构：底薪6-8k+提成，综合年薪在10-20万。
2、晋升路径：运营主管、运营经理、运营总监；
3、有专业的第三方营销顾问公司陪跑拿高薪。
4、包吃包住、五险一金、公办学校入学名额、优秀企业入户名额、公司旅游、全勤奖200、节假日礼品；
5、5.5天/周，8小时工作制度。上班时间：8:20-12:20，13:40-17:40。

职位描述：

1、学历及专业要求：市场营销、商务英语、国际贸易等相关专业本科或以上学历；
2、工作经验要求：
1）有多年国际市场开发、电子类产品销售经验；
2）丰富的外销渠道开发与维护经验；
3）熟悉国外各地区展销会运作模式及流程；
4）有一定的客户资源；
5）有独立开发国际市场的能力；
6）有同行业类产品销售经验者优先；
3、知识要求：
1）了解新能源行业市场需求及市场发展趋势，并了解国家对新能源的相关政策；
2）了解新能源行业锂电池、电芯性能和特点；
3）英语口语熟练，有一定的口语表达能力；
4、其它能力要求：
1）很强的沟通能力；
2）有一定的责任心；
3）丰富的团队管理与培养能力；
5、其它要求：
1）有能跟随公司共同发展的勇气；
2）能接受国外出差；
二、主要工作内容：
1、负责国外市场开发、客户开发与维护；
2、国外产品销售合同的拟订与签订；
3、国外各种营销活动的策划与实施；
4、回款情况跟催；
5、协助越南分公司运营总监做好外联工作；

职位描述：

薪资是底薪15000+,另有提成
主要运作3C电子产品
有天猫和拼多多抖音运营相关经验

职位描述：

工作职责：
岗位目的: 负责公司阿里巴巴平台管理，维护，以及日常运营工作
岗位等级:市场经理
薪酬类型:月薪制
工作的时间特征:24天制/月
工作的地点: 东莞清溪办公室
需配置办公用品:办公桌、办公椅、笔记本电脑、笔、笔记本，文件夹/框等易耗品。
国际业务总监
国际业务员/主管
部门助理/文员、技术支持工程师、报价工程师
1.向直接上级提交工作计划与工作总结并定期进行口头/书面工作汇报;
2.和内部沟通产品知识，产品推广，以及专业知识沟通和配合
3.承接公司指定的推广任务，推广公司海外业务平台推广工作
对外熟练运用国外社交媒体，推广公司，国外媒体包括领英，FACEB0OK，谷歌，YOUTUBE，TWITTER
对阿里巴巴运营精通。
·本科及以上学历，2年以上品牌管理经验,国际贸易，市场营销、公关传播、广告类或相关专业本科及以上学历
任职要求
2·熟悉品牌宣传、市场推广、新媒体运营等工作内容,并具有出色的品牌管理能力及整合传播技巧
3·品牌策略能力扎实,逻辑构架能力强,注重结果导向
4·英语4级到6级
能力及素质要求
.责任心强、诚实敬业、富有团队精神、结果导向
2.有一颗向上的心，积极主动，好学
3.熟练的待人接物技巧，良好的沟通能力以及处事能力
1.业务技能、业务专业知识培训;行业知识、技术知识培训;
培训内容
可直接晋升副总监
2.公司内部流程管理培训
3.公司购买五险，享有国家法定假期，公司会安排参加必需业务提升培训。只要您有能力，你开的工资都不是问题，你的收获将远超你的预期
主要工作内容：
1、管理业务平台操作，以及海外市场的阿里巴巴，领英，以及其他社交品台等推广工作阿里巴巴平台管理，海外社交媒体推广和运营
2:负责品牌规划制定和品牌体系建设:根据公司战略和目标,策划品牌传播与推广方案,推进品牌项目及相关宣传，品的落地执行,逐步提升品牌认知度和美誉度。
3、结合市场发展需求,负责公司内外部宣传平台的搭建与运营,制定相应的品牌策略与市场推广计划,并组织实施
4、负责公司品牌下营销全流程管理,推动业务流程化。协助业务部门开展营销策划方案的制定与组织实施,并根据数据反馈不断优化。
5、收集和分析行业、产品及市场特点,制定品牌推广,对效果负责

职位描述：

1、全面负责部门运营管理工作，带领业务人员积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同；
2、负责外贸业务的流程管理及风险控制，外贸合同履行过程中紧急情况的妥善处理；
3、负责国内外展会的组织和筹划工作；
4、负责团队建设，指导和培养部门业务人员的业务工作，激励团队，带领团队高效完成年度业绩；
5、及时有效协调解决部门内外部各项问题，做好跨部门沟通协调工作。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，国贸、英语、营销等相关专业，英语听说读写流利；
2、5年以上国际贸易经验，3年以上外贸部门管理工作经验，精通外贸业务流程、国际贸易法规及惯例；
3、有丰富的市场营销策划经验、熟悉塑胶玩具行业优先
4、具备较强的新产品策划、优秀的营销技巧和市场运作能力，有互联网思维；
5、具备优秀的组织协调能力、团队建设和管理能力，具备很强的计划与执行力，市场判断开拓能力，优秀的沟通表达和谈判能力；
此职位上班地点在广东江门

职位描述：

跨境电商运营总监  

 运营经理/主管

【任职要求】
1.  有3年以上亚马逊,TEMU,SHOPEE,速卖通等工作经验，3年以上的团队管理经验；
2.  电子商务、市场营销等相关专业毕业，英语熟练；
2.  精通亚跨境铺运营规则,具备良好的数据分析、逻辑思维和学习能力;
3.  能针对市场变化及时应变做出店铺营销调整措施并起到成效；
4.  有较强的学习及应变能力，主动学习专业相关知识.

职位描述：

负责公司市场营销策略的制定和实施，了解建筑装饰市场行情，负责公司渠道的拓展和维护，负责建立和维护与客户的良好关系，定期汇报，洞察客户要求，确保公司业务稳健发展。
主要职责：
- 5年及以上市场营销相关工作经验，有建筑装饰公司工作经验；
- 大专以上学历，新闻、营销、传播、广告等相关专业优先；
- 熟悉市场营销策略和市场推广活动策划，有成功的实施案例；
- 熟悉公司客户渠道，有渠道拓展和维护的成功经验；
- 具备良好的分析能力，能够对市场营销活动的效果进行评估；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员和客户良好沟通；
- 具有积极向上的心态，适应快速变化的市场需求。

职位描述：

【诚聘：运营总监：1名，薪酬25-35K/月+奖金，坐标东莞】
任职要求：
1、统招本科学历更佳，优秀统招大专也可，年龄38-48岁左右，具有担任运营总监/运营副总/生产总监/生产副总/副总经理等职位。 
2、熟悉耳机行业（降噪TWS耳机、运动耳机、头戴蓝牙耳机等），五年以上耳机行业工作经验，具有高端耳机/中高端耳机行业经历更佳。 
3、统筹管理PMC，生产，品质，工程，采购，仓库，人事。协调研发、销售、财务部门。具有丰富的运营管理经验，具有组装装配管理经验。 
4、具有团队建设，团队管理，建立流程化，标准化，绩效考核，企业文化的经验，具有良好的管理思维，有格局。 
5、熟悉精益生产，降本增效，擅于解决生产异常问题，品质提升。

职位描述：

【诚聘：品质经理：1名，薪资18-22K+奖金，优秀者可20-22K,坐标东莞】
任职要求：
1、统招本科学历更佳，优秀统招大专也可，电子类专业、机械类专业、机械电子工程、项目管理专业、工程类专业等，年龄35-47岁左右，男女不限。
2、熟悉降噪TWS耳机、运动耳机、头戴蓝牙耳机品质管理。有外资企业高端品牌经历优先。
3、对产品要有高度，要懂细节。具有异常解决能力，预防品质管理能力。
4、具有品质团队建设、团队管理能力。
5、熟悉供应商管理和来料管控，具有生产现场、客诉等品质管理经验。
6、熟悉品质管理体系ISO9000、ISO14000、QC品质管理手法。
7、下属人数：15人，品质组长、工程师、QC员。
8、汇报对象：运营总监，月薪待遇：18K-22K左右，有年终奖金。

职位描述：

1、大学以上学历，有5年以上运营总监工厂全盘管理经验，人品良好；
2、事业性、责任性和执行力强，并有良好的思维分析和事情解决的能力；
3、优秀的协调和沟通能力，能有效地完成公司的各项工作计划和项目进度；
4、有线束行业、自动化或机械设备行业经验；
5、有大型欧美企业平台经验；

职位描述：

职位要求：

　　1.承担公司产品，企业文化等视频类产品的后期剪辑工作。
       2.能为后期的剪辑制定方案，合理化建议，摄制镜头的剪辑、实现运营总监的创作意图
       3.理解项目脚本，运用镜头语言，对视频内容进行二次创作。

 任职资格：
       1.热爱小视频制作，有一定的功底
       2.如果没有也没有关系，有人教你，教会为止
       3.对工作热爱，对生活热爱，喜欢这份工作，这个机会就是你的

加入我们，给你最大的平台！成就你我！

职位描述：

岗位职责：负责整个工厂的生产运营管理，熟悉玩具厂生产流程工艺管理，沟通能力，凝聚力较强；人品必须好，工作勤恳，会精益生产管理，精通生产成本管控，有带过1000人以上的工厂团队实战管理经验。
一、生产计划与效率管理
1、依据营业订单，制定合理的生产计划，包括产品数量、批次、生产时间等，确保产品按时交付。
2、根据订单优先级和紧急程度，灵活调配生产线和人力资源，高效利用设备设施，避免产能闲置或过度使用。
3、每天产能的跟踪，人力工时的控制，持续推进生产效率的提升。
二、生产质量管理
1、建立和完善玩具生产质量控制体系，制定质量标准和检验流程，严格把控原材料、半成品以及成品质量。
2、与质量检验部门密切合作，对生产过程中出现的质量问题及时发现并解决，分析质量缺陷产生的原因，采取纠正和预防措施。
3、严格落实原料供应商，及外发加工工厂的质量管控。
三、生产成本控制管理
1、负责生产成本的预算编制与控制，监控原材料、人工、设备、能源等各项成本支出，寻找降低成本的机会，同时确保不影响产品质量。
2、优化生产流程，提高生产效率，减少浪费，如通过合理的生产布局、精准的物料投放来降低生产成本。
四、团队建设与管理
1、搭建和管理生产团队，包括工厂招聘、培训、绩效评估等，提升团队整体素质和工作能力。
2、合理分配工作任务，明确各岗位工作职责，激励员工工作积极性，营造积极向上的工作氛围。
五、生产安全卫生与环境管理
1、建立健全安全生产管理制度，确保生产环境符合安全标准，对员工进行安全培训，定期检查设备安全性能，预防安全事故。
2、遵守环保法规，监督生产过程中的环保措施执行情况，实现清洁生产。
3、做好生产安全劳动保护工作。
4、工厂高风险物料，化学品物料的安全存放，使用管理。
六、工厂与各部门沟通协调
1、与总部工程部沟通，参与新产品的试生产，提供生产工艺优化建议，确保新产品能顺利量产。
2、与采购部门协作，确保原材料的及时供应和质量稳定。
3、与营业部门交流，根据市场反馈及时调整生产计划。
七、工厂7s细节管理；
八、工厂纪律的管理；
九、工厂内部人员的培训；
十、工厂的KPI推行。

职位描述：

岗位职责：
1、 熟悉运营管理流程，具有良好的运营意识，思维活跃，逻辑清晰，能提出新颖的运营方案。
2、 具有良好的团队合作精神和人际沟通能力。
3、熟悉玩具行業运营思路，对数据敏感，具有较强的数据分析能力。
4、善于协调资源，工作积极主动，抗压能力强。
5、10年以上玩具行業运营岗位及管理经验。有產品開發工程經驗優先。
6.良好的英語溝通能力。可直接與外國人溝通。
任职资格：
（1）负责建立运营体系，制定项目整体运营战略和运营计划。
（2）熟悉产品开发，跨部门协调和沟通，推动开发、测试、市场、客服等人员紧密合作达成产品目标；
（3）配合制定实施与第三方合作渠道的合作方案；
（4）负责运营团队管理，及相关运营计划的执行推进工作。

职位描述：

全面负责工厂注塑、装配、品质、PMC等工作
1、生产战略与运营管理		
设计并实施生产战略，确保符合公司业务目标。		
分析生产数据，识别改进点，提出并执行优化措施。		
制定年度生产计划，并监督执行，确保目标达成。		
2、部门管理与团队建设		
直接管理注塑部、装配部、品质部和PMC，设定部门目标并进行绩效评估。		
提供培训和发展机会，提升团队的专业技能和工作效率。		
建立有效的沟通机制，促进部门间的协同合作。		
3、生产计划与控制		
制定并监控生产计划，确保交货准时率。		
处理生产异常，及时调整计划，应对市场需求变化。		
管理库存，确保物料供应的稳定性和经济性。		
4、质量保证与改进		
确保质量管理体系的有效运行，定期进行内部审核。		
监控产品品质，处理质量问题，预防不良品的产生。		
推动持续改进活动，如六西格玛、5S等，提升产品质量。		
5、成本与效率优化		
分析生产成本，制定成本控制策略，降低浪费。		
通过流程改进和技术升级，提高生产效率。		
定期进行效率审计，识别并消除生产瓶颈。		
6、安全管理与环保		
负责安全生产，落实安全政策，降低工伤事故。		
确保生产过程符合环保法规，推行绿色生产理念。		
对员工进行安全培训，提高全员安全意识。		

专业技能及任职资格：
1、本科或以上学历，理工科专业
2、至少10年以上制造业工作经验，5年以上生产管理经验
3、具备生产运营管理知识，熟悉注塑、装配、品质管理及PMC流程
4、精通精益生产和六西格玛等持续改进工具
5、强大的数据分析和问题解决能力
6、良好的英语沟通能力，口语优秀者优先

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，本科及有MPS、MRP及APS管理经验优先；
岗位职责：
1. 协助总经理制定公司运营目标及公司发展战略规划；
2. 制定年度生产目标及年度运营工作计划含成本预算计划管理，并落实执行，对结果负责；
3. 全面负责公司生产运营管理（生产计划交付达成、品质良率提升、IE管理、成本管控、现场5S管理、安全生产、绩效管理等）确保生产正常、高效运行，实现盈利；
4. 负责生产中心各职能、权限的规范化，以及人员的绩效管理，确保运营管理高效率；
5. 管理生产中心交付团队，直接管理部门：PMC部（含仓库）、工程部、自动化部、品质部、生产部。

职位描述：

工作职责
1、参与公司管理体系的建立与完善；
2、根据公司管理会决议，组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施，结合本公司的特点，制订一套适合于本公司的管理方法；
3、根据董事长要求， 协助制定年度销售计划和方案， 并完成年度销售任务；
5、根据集团公司发展战略，制定中长期销售战略与市场策略，参与集团公司销售、市场问题讨论与决策；
6、善于用管理、统计、销售等工具，对营运工作制定运营考核；
7、负责参与制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施；
8、提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境，生活环境、培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力；
9、负责对各部门的工作方案的审核，以及对各部门之间产生问题的沟通、协调与处理；
10、组织销售会议，参与公司的生产协调例会、质量改进分析会、安全防患整改会以及特殊重大会议；
11、制订公司的文化、方针以及原则性文件；
12、负责调研国内市场状况，监视市场变化，及时向上级提出意见和建议，展开市场统计分析和预测工作；
13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等。
任职资格：
1、本科以上学历，电子类、仪器设备类、管理类或市场营销等相关专业；
2、五年市场营销管理工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上，具有营销运营行业的从业背景，对
该领域发展有深刻理解;
3、企业战略目标的制订组织实施及部门目标的设定和管理；
4、理顺了公司之间组织架构和职权职责分工，管理层级与职权职责鲜明，各管理主体管理目标明确，推动了公司做强做大；
5、精通企业全面运作具优秀的领导能力决策能力，为企业经营者提供满意的管理服务；
6、企业战略目标的制订，组织实施及部门目标的设定和管理；
7、有相关产品销售经验和渠道资源者优先考虑;
8、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;具备好的谈判能力、沟通能力、统筹协调能力和分析能力，有团队合作精神，团队管理经验。

职位描述：

岗位职责：
1、年龄：25-30岁。电子商务或计算机专业。
2、3年以上京东运营主管经验和团队管理经验。 
3、熟悉家电在京东运营的规则，具备全盘策划、推广、运营的能力。
4、有很强的目标感、责任感，学习能力强。
5、思维敏捷，有良好的沟通能力和亲和力，积极向上、富有热情。
薪酬福利： 
1、薪酬结构：底薪+销售提成+公司福利基金+年底红包。 
2、提供定期委外系统培训。
3、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。 

职位描述：

不考虑代理运营，谢谢！
工作地点:东莞市茶山镇卢边工业区爱民路149号

一、薪酬福利：
1、公司拥有良好、轻松的办公环境，团队氛围愉悦，有专门的系统培训：公司企业文化，产品知识，客户分析等；
公司包吃住，购买五险，享受公司提供其他福利诸如免费旅游、下午茶、培训等；
2、团队旅游+每月公司活动奖+福利；
3、公司提供通讯补助、社保、团体意外险等；
4、晋升空间：
     运营助理-运营专员-运营主管-运营总监

二、任职要求：
1、市场营销专科专业或电子商务专业，以抖音推广为主，懂视频剪辑，拍摄推广优先
2、男女不限，年龄23-35岁，有相关工作经验一年以上，有做过工业产品推广的工作经验优先；

三、工作内容：
1、负责公司抖音平台短视频的拍摄、剪辑、编辑制作、配乐、推广、运营；
2、研究抖音热门话题，寻找拍摄题材，能够将视频拍摄并剪
辑，能将自己想要的剧情呈现出来；
3、结合公司产品的功效、特色、卖点、企业文化等拍摄制作
短视频，包括但不限于;脚本展示策划、剪辑、字幕、特效、
音效等；
4、根据人物角色，负责短视频创意脚本的撰写；
5、对短视频平台数据进行分析总结、制定合适的优化改进方
案；
6、通过短视频策划执行内容设计、发布、引流、转化、询盘
管理等

职位描述：

任职资格：
1、35~45岁，大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业毕业优先；
2、制造业管理经验10年以上，其中运营总监或同岗位任职经验3年以上；
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程，具塑胶模具或塑胶相关行业管理经验者优先；
4、具备ISO9001和ISO14001体系运营经验，良好的判断与决策能力，有ISO体系内审员资格证；
5、学习能力强，对整个行业发展态势认识清楚、定位较为准确；
6、有较好的组织、协调、沟通、人际交往和社会活动能力；
7、具有战略思维，具有全局观和企业全盘运营能力，具备优秀的团队管理能力；
8、具优秀的职业素养，极强的事业心和责任心，能承受压力和接受挑战。
岗位职责：
1、参与公司战略方向及经营目标的讨论及制定，向公司高层提供运营及发展的建议；
2、按公司战略规划，制定年度、月度目标，并指导、监控各部门执行，完成公司下达的运营指标；
3、负责整体运营事务，规划各部门运作和管理模式，制定运营策略及相关管理机制；
4、对内协调各部门之间的关联，对外建立良好的公共关系，保障公司日常经营工作的正常进行。

职位描述：

1.贯彻执行总经理的工作指令，完成公司下达的各项任务和工作指标，对公司每年、月的预算方案和营业指标，审阅每天的营业报表，进行营业分析，按月组织开好经营分析会，制定和调整经营决策。
2.密切联系并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系，研究并掌握本行业市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向总经理提交书面报告。
3.负责抓好本部规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。
4.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告，负责定期为公司提出经营状况分析和前景预测报告。
5.负责组织制定公司考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布；
6.负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并作出工作评定；
该岗位可年前先面试，年后上班。
职位要求：
1.大专及以上学历；
2.五年以上同行业相关运营管理经验，有汽车五金蚀刻类相关行业工作经验；
3.熟悉行业内相关产品和运营发展状况，能够提出具有前瞻性的运营想法；
4.具备较强组织管理能力、分析能力、领导和商务谈判能力；

职位描述：

招聘要求：
1、38-45周岁，管理类相关专业大专以上学历；
2、精通五金、塑胶产品制造行业生产运营管理模式及生产工艺流程及质量标准；
3、熟悉精益生产运作模式，擅长生产现场精细化管理，改善能力，质量及成本意识强；
4、8年以上五金、塑胶产品制造行业生产管理工作经验；
5、3年以上生产运营总监工作经验，有500人以上生产团队运营管理经验；
6、性格坚毅，有魄力，具有强大的领导能力、组织协调能力。

岗位职责：
1、参与公司发展战略和年度经营计划研讨，并推动分解及落地执行；
2、负责生产运营所需资源的协调和配置，确保生产计划目标达成；
3、负责生产运营管理制度、流程及机制的优化，确保运营管理系统高效运行；
4、负责公司质量管理体系的监督执行，确保公司质量目标达成；
5、负责生产成本管控，确保成本目标达成；
6、负责部属工作质量、效率提升、绩效评价与改善的日常管理；
7、完成上级领导交代的其他工作。

职位描述：

1、大专以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业；
2、1年以上市场营销、国际贸易管理或海外阿里、亚马逊、速卖通等网站运营相关工作经验；
3、热爱外贸事业，敢于挑战自我，挑战高薪，积极主动，拥有高度执行力，稳定性强；
4、具备较强客户开发能力，具有出色谈判能力、说服力，亲和力；
5、具有良好的英语沟通表达能力 ，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力；
6、熟悉行业海外市场状况，有海外市场开拓经验；
7、熟悉家储储能电源、逆变器、光伏板相关业务。

职位描述：

1、大专以上学历，年龄：25-40周岁
2、三年以上五金行业品质经理或品质总监岗位管理经验。
3、协助运营总监制定产品的品质目标和要求。
4、了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，懂现场管理五要素及品质七大手法。
5、熟练掌握常见的质量工具如8D、5why的应用，熟练使用office办公软件;
6、具备较强的领导能力、解决问题能力、组织协调能力和沟通能力,执行能力强;
7、关注客户，通过持续不断地改进质量表现提高客户满意度。
福利待遇
1、6天10小时12000-18000元。
2、公司提供吃包住（单间），购买五险。
年龄要求：25-40岁

职位描述：

岗位职责:
1、负责公司日常生产运营管理工作，负责公司生产、技改、质量等重要问题的研讨与解决;
2、配合销售部制定落实月度生产计划，确保按质、按量、按时完成计划产能;
3、负责生产部人员配置、职位管理、制度建设、绩效管理和培训督导，人机料的成本分析与管控，持续提高生产效益:
4、根据年度生产经营计划，组织生产，质量管理，设备管理，现场管理，安全管理，供应链管理等工作，确保生产的正常运行;
5、根据质量管理体系要求，负责制程及产品质量管理组织制造系统人员参与全员质量管理活动;
6、定期召开生产会议，分析生产现状，针对问题提出解决方案并推动落实。
任职要求:
1、35岁-45岁，本科以上学历:
2、抗压抗能力强，职业稳定性好，愿与公司长久共同发展;
3、十年以上CNC五金行业、电池托盘、散热器相关行业经验，至少5年以上同岗位经验;
4、具工程管理、质量管理和成本控制等管理经验;
5、具有很强的执行力、分析能力和沟通能力，善于运用不同的方法解决问题。
备注：此岗位为安徽办事处工作

职位描述：

任职要求：
1.性别不限，年龄在28-40岁，全日制本科或以上学历，工商管理、市场营销 、国际贸易等相关专业；
2.英语四级或以上，读写流利，能够基本口语交流， 懂法语优先；
3.熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件；
4.三年以上体系管理、运营管理、供应链项目管理等工作经验，有外企工作经验优先；
5.具有基本的项目管理知识，有PMP认证优先；
6.有一定逻辑思维能力和数据分析能力； 
7.有较强沟通协调、组织和抗压能力，高度的团队意识； 
●公司实行大小周工作制，免费安排食宿，购买五险一金，薪资为9-12K，能力优秀者可面议。

岗位职责：
1. 负责协助集团各个工厂体系建设及维护
2. 推进各个工厂自主化管理， 完成相关认证
3. 协助运营总监跟进落实集团重大项目（目标制定、 跟进落实、 评价考核）；
4. 协助运营总监完成集团运营报告及项目推进报告；
5. 协助运营总监参与客户会议准备及来访接待；
6. 协助运营总监参与集团市场推广及集团内部宣传；
7. 负责集团重大会议的组织安排；
8.完成上级临时交办其他工作事项。

职位描述：

岗位职责：
本岗位负责统筹工厂的各类项目推进，同时协助工厂总监进行工厂日常运营管理，确保生产活动高效、稳定进行，产品质量符合标准，推动工厂持续改善。

任职要求：
1、本科及以上学历，工业工程、工商管理、机械制造等相关专业优先。
2、3 - 5 年工厂相关工作经验，有生产管理、质量管理或项目管理经验者优先。能力突出者工作年限可适当放宽要求。
3、具备基本的数据收集、整理和分析能力，能够运用 Excel 等工具制作报表和图表。
4、良好的沟通能力，能够与不同部门人员有效沟通，协调工作关系，具备一定的团队协作精神。
5、具备发现问题、分析问题的能力，能够提出合理的解决方案并跟踪执行。
6、工作认真负责，对工厂运营管理工作有高度的责任心和敬业精神。
7、具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能，适应工厂不断发展的需求。
8、能够在快节奏的工作环境下承受一定的工作压力，保证工作质量和效率。

职位描述：

负责公司市场网络营销策略，具体面聊细节，需要有经验人才

职位描述：

岗位职责：
1、精通商务谈判技巧，熟悉行业竞标流程，有国内、国际参展经验。
2、有转轴行业经验、有客户资源，建立完整的客户信息档案，了解客户
采购渠道;
3、熟悉多种电商、外贸平台与国际业务开发;
4、负责外贸团队建设，销售人员的素质和专业培训，销售团队的管理，
带领团队迈向目标;
5、每月每位销售人员的绩效考核的评定A、开发客户的数量；
B、 拜访客户的数量；C、客户的跟进；D、销售指标的完成；
6、对于客户反对意见的处理，能识别国际贸易风险与规避;
7、掌握市场动态，公司业务发展战略规划;
8、销售计划的制定、定期销售总结，熟悉市场调查，分析，总结。

招聘要求:
1、文化程度本科以上，有外贸工作经验5年以上；
2、性别:不限	年龄:35-50岁	人数:1人	
3、熟悉电脑办公软件，英语八级，说、写、听沟通熟练;
4、精通商务谈判技巧，熟悉行业竞标流程，有国内、国际参展经验。