岗位职责：
1、制定质量控制的工作流程及制度、操作规范，督促、检查制度的贯彻执行。
2、以减少厂内内耗，降低生产成本为前提， 制定质量目标和品质管理方向。
3、组织每周品质部人员的培训工作以及每周品质的小总结，给下周的质量计划。
4、负责客户投诉的沟通处理，处理客诉的质量异常对策回复，以及厂内各部门对客诉的协调改善工作。
5、指导工艺对产品的标准制定、发行以及落地实施，并且跟进标准是否符合实际的生产需求和客户的重点管控项目。
6、负责现场支持和质量问题的解决、调节质量纠纷、组织对重大质量事故进行调查分析。
7、组织对公司质量数据的收集、统计，其根据统计数据制定相对应的整改措施并验收。
8、有较强的团队管理能力，逻辑思维较好，沟通能力、协调能力较强
任职要求：
1、学历要求：专科以上学历
2、年龄及性别要求：35-50岁
3、工作经验：五年以上同行工作经验
4、技能要求：熟悉计算机办公管理软件、CAD及质量分析软件，具有较强的识图能力，能系统的编制各类检验文件和质量管理文件，具有较强的逻辑思维能力和归纳总结能力，能查找质量原因和制定整个对策，推进质量管理体系的建设和全面质量管理。
5、素质要求：有较强的战略意识、成本意识、效率意识、品质意识和全局观念；具有卓越的逻辑分析能力。
6、其他能主导部门正常运作ISO9001/ISO14001/ISO45001/IATF 16949等管理体系以及过程方法的运用。
7、有体系验证内、外审资格证优先