一、招聘要求：
1.大专以上学历，电气，控制类相关专业；
2.三年以上电气控制类工作经验；
3.熟练掌握电气控制原理，熟练运用电气版绘图软件；
4.熟练PLC编程，熟练使用变频器，伺服，触摸屏及低压电气原件等；
5.具有良好的组织，协调管理能力。

二、工作职责：
1.自动化设备电控系统设计；
2.电气低压配电，电气原理图及电气连接图等电控系统设计；
3.PLC程序编写，参与现场改善及调试，处理电气故障并提出改进措施；
4.解决生产，研发中的设备电气技术问题；
6.协助产线异常处理。

三、基本福利：全体员工均适用之
1、包食宿；
2、法定节假日：公司员工享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪护假、工伤假、年假；
3、五险一金：员工享有社会保险(工伤、养老、医疗、失业、生育保险)和住房公积金；
4、节日福利：每年端午节、中秋节为员工发放福利礼品；
5、资历奖：公司服务满5年之职工发放奖金或等值礼品；
6、年底聚餐：年底举办“春节聚餐”及抽奖活动；
7、子女奖学金：公司为符合条件员工，提供“子女奖学金”；
8、爱心基金：重大疾病，公司设有爱心基金。

四、激励福利：适用于中高阶人员（非基层作业员）
1、专案激励奖金；
2、符合购房补助条件且有意愿在番禺、南沙区购房的人员，核给“住房资助金”；
3、每季度核给“部门福利金”用于本部中高阶人员聚餐、聚会及内部集体活动之经费；
4、中巴厂车每日往返于南沙--市桥，节假日可用于员工旅游、聚会等活动；
5、依公司营业状况、部门整体绩效及个人工作表现核算年终奖及红利奖金。

五、薪资调整：
1、年度调薪
2、职务晋升调薪

六、教育训练：
1、职前培训
2、岗位培训
3、专业技术培训（如SPC、FMEA、DOE、专案管理、供应商管理等）
4、培训方式：内部训练、外部训练（公开班）、顾问机构至厂授课、光盘培训。

请先投递简历，合则约见，面试请携带身份证、毕业证等证件原件、一支笔。天气多变，必要时请携带一把雨伞。