职位描述：

岗位职责：
1.负责线材生产车间机器设备得调试.维修和保养；
2.负责对班组成员对生产操作工艺，质量控制方面得技能培训；
3，协助上级安排得其他事宜，
4，熟悉端子线束的生产工艺流程及相关仪器设备的调试，
5，有全自动端子机，双头机，合压机，铜带机5年以上维修与保养的工作经验。
任职要求：
1、有经营或管理端子线材厂长达5年以上工作经验，会调端子机、自动端子机、裁线机，铜带机；
2、有丰富的管理经验。做事好学上进；
3、能熟练操作端子机、线材加工去皮机，铜带机等。熟悉并能实操端子线材生产每个岗位工艺。
4、具体待遇面议。
5，能吃苦耐劳，有责任心

职位描述：

主要负责：
1﹑对工厂高低压配电房及发电机组进行维护和保养	；		
2﹑负责生产设备故障维修；		
3﹑对工厂所有用电设备进行安全检查和维护；				
4﹑对工厂生产设备进行定期检查及保养。		
				

职位描述：

主要负责：
1、负责厂区及宿舍的水电维修作业及相应的保养；		
2、协助污水处理人员作业；			
3、协助本部门处理相关工作；	
4、上级交付的临时性工作及任务；
5、持有效叉车证。		
	

职位描述：

岗位职责：
1、负责按生产主管/厂长要求进行产品加工作业；
2、负责个人工作区域的6S管理；
3、负责对所加工的工艺或工序，进行异常报告；
4、负责维护保养个人使用的工具；
5、负责个人工作岗位的安全生产管理。

任职要求：
1、18岁-45岁，身体健康者可以放宽至50岁；
2、能吃苦耐劳，能接受两班倒；
4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；
5、接受应届毕业生。
6、接受两班，半个月倒一次班。

公司待遇：
1、工资底薪:2200元/月，平时加班19元/时，周六日上班25元/时；每月全勤奖200元；每月综合薪资5500-7000元；（岗位补贴100-500元，具体根据岗位和工作情况而定）
2、包吃包住(早中晚三餐，夜班提供宵夜；宿舍有空调、热水器)，高温期间提供冷饮；购买社保；
3、公司人性化管理；现公司发展迅速，规模扩增较快，技术岗和管理岗需求多，晋升空间大，氛围好；
4、公司工资发放准时，每月15号发放上月工资。

职位描述：

工作内容：
负责整个工厂的管理和运营，确保工厂的正常运转。
主要职责：
- 制定并实施工厂的战略规划和管理计划，带领团队达成长期的目标。
- 管理和指导工厂内的各项生产活动，确保生产计划的顺利执行。
- 负责整个采购和供应链的管理，确保原材料和产品的质量和供应。
- 指导和培训员工，提高员工的能力和素质。
- 处理和协调各种突发事件，确保工厂的稳定和安全。
- 定期评估工厂的运营状况，对工厂进行改进和完善。
岗位要求：
1.有CNC机加工公司管理经验
2.负责全厂管理工作
3.熟悉机加工工艺和编程
4.能独立管理运营工厂
5.负责组织完成公司下达的任务，严格执行技术标准工艺纪律和质量管理体系文件。
6.负责现场6S
7.有责任心，吃苦耐劳

135-022-062-56何总
唐总：135-3868-2898

职位描述：

一、岗位职责：
1、負責工廠的日常管理工作及員工的管理,指導,培訓,及工作評估；
2、領導部門負責人、優化資源以及確保遵守安全法規、 執行總部指派的生產目標及集團重要操作指引；
3、確保遵守安全法規,執行安全協定並在所有部門定期進行安全檢查；
4、促進協作和溝通,促進部門負責人之間的有效溝通，以簡化流程並解決任何部門間問題；
5、制定生產計劃,生產任務的推進落實,保證生產計劃的順利完成；
6、成本及風險控制, 並尋求持續改進, 包括使用及時生產的技巧控制庫存；
7、負責工廠各項規章制度的建立,人員配置,設備配置及生產計劃的安排；
8、對生產質量的全程控制；
9、突發事件的應急處理；
10、定期參與集團工廠交流會議; 
11、分享最佳作業實務案例, 潛在風險及對其管控方案提出建議。
二、任职要求：
1、經驗： 在製造行業擔任同岗位職務8年以上，擁有監督多個部門的良好記錄；
2、學歷： 工商管理、運營管理、工程或相關領域的大專以上学历。 
3、技能： 出色的領導和溝通技巧，強大的組織能力，以及管理和改進生產流程的經驗。

职位描述：

职位类别： 普工/操作工/临时工/短期工/小时工

本公司所有单见单结账！东坑新厂开业，生产医疗器械厂，长白班，坐班，穿静电服，做事简单轻松，做事自由，小厂，可以带手机！纯手工活，打螺丝，组装！

做事轻松好留人！企业要求必须做一个月以上！

【男女比例】：男女不限
【上班模式】：长白班坐班
【合作单价】：20元/H
【年龄要求】：16-45岁
【工作服装】：普通静电衣
生活补助15元/天（依实际出勤天数补），450月，标准餐7.5元/餐，刷卡吃饭，先吃后补，可以借支！
需附近外宿，外宿补助5元/天，150月
  自带两张身份证复印件、两张一寸相片 
下午13:30分在企业门口集合！

职位描述：

1.英语四级左右，会基本的英语听说读写译.
2.至少有2年以上工厂外贸跟单工作经验，熟悉整个外贸跟单流程。如产品报价，样板跟进，项目开发，大货跟进，客诉处理等相关工作流程；有船务相关工作经验或展会经验更佳。
3.吃苦耐力，服从安排，有团队合作精神和责任心，能在工厂长期和稳定发展的优先考虑。
4.基本工资7K左右+提成，或者面谈.

职位描述：

1：全国统考本科以上学历，35岁以上。要求有10年以上营运工厂生产全盘管理经验。
2：熟悉五金冲压，精密注塑，对非标设备有一定了解者优先考虑。
3：对工厂有全盘绩效管理，协调组织能力，较强的品质管理理念，团队建设要有较强前瞻意识。
4：对民营企业日常琐碎杂项沟通管理，完善规范规章制度，系统化生产流程，成本控制及效率提升。
5：应聘此职位者，需提供职前证明及相关工作经验证明。

职位描述：

岗位职责：
1、有3C类电子产品5年以上管理经验（熟悉模具制造、注塑成型工艺、后工艺表面喷涂印刷电镀工艺）；
2、大专以上学历，具备5年以上生产现场管理工作经验；
3、要求熟悉质量管理体系知识，熟知生产工艺流程、产品质量管理标准，具备良好的管理团队能力、计算机应用、车间操作业务能力‌；
4、具备良好的生产成本、生产控制意识及较强的生产计划理念，同时拥有良好的组织能力、沟通能力、计划与执行能力‌；
5、具备良好的团队合作精神，工作态度积极乐观、工作严谨、较强的责任心和抗挫能力。

职位描述：

主持和管理品质部分管部分的日常工作，对品质部负责人／副总／厂长负责；
1、按ISO9000之要求，参与建立公司之品质系统，并维护其有效性；确保品质政策严格执行；
2、主导和统筹分管产品质量的改善和制定公司的品质改善计划；
3、主导和统筹分管产品的客诉的处理；
4、协助品质部负责人处理各项品质事宜；
5、处理来料至出货之品质事宜，并拟定品质检查报告；
6、新产品品质跟踪；
7、品质文件及记录控制；
8、品质部各种品质记录的分类、归档及保存；
9、参与拉线品质控制：首件确认，主持QCC等：
10、根据需要，制定周期性的品质报告；即时完成相应的日报、周报、月报和个别专题报告，确保数据的真实和准确。
任职资格：
1、大专以上学历，三年以上同行业同职工作经验；
2、有很强的敬业精神、责任心和使命感；
3、熟悉电脑操作，具较强文字、口头表达能力；
4、有很强的组织、协调、分析、和解决问题的能力；
5、熟悉品品质证及品质检验的运作；
6、精通ISO9001质量管理体系；
7、建立﹑实施和保持品质系统运行，并进行评审及改进；
8、熟悉品质部的管理工作，品质系统内部审核。

职位描述：

做过毛绒玩具行业优先录取

岗位职责：
1、协助总经理和厂长管理工厂内外部工作
2、负责客户验厂接待事宜
3、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行监督并优化
4、对公司运营提出建设性的建议，并及时向上反应
5、协调各部门之间的关系，及时处理部门间的事务矛盾和问题
6、协助推进公司企业文化建设，营造健康的团队协作气氛，有效调动员工的工作激情，实现公司与人的协调发展
任职要求：
1、大专及以上学历，有2年左右工厂管理层助理经验，40岁年龄往下最佳
2、具有较高的综合素质，能正常使用办公软件
3、有较强的责任心、组织、协调、沟通、领导能力
4.、诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力

职位描述：

1.统计分析生产报表，
2.跟进生产进度，
3.巡查生产品质，
4.协助厂长优化生产系统
5.会CAD画图，有五金生产跟单经验者优先

职位描述：

1. 生产订单管理
依据 PMC 的周/月计划监控各课生产安排，保质保量完成生产任务；及时快速的流转产品，快速解决生产问题，保证前后工序产品协调。
2. 过程质量管理
要求调机各课做好足够的自检，合格后才可以开机生产；要求各课对于过程进行监管，确保过程稳定受控，满足标准要求，并自己对于过程进行实时监控转序批次合格率制程不良；提升各课内部技术人员的技术水平，减少调机失误及调机成本。
3. 人员管理
给员工足够的培训，使其明白清楚岗位职责及岗位要求，确保员工有足够的能力胜任本职工作岗位；
4. 参与跨部门沟通/协调及问题解决主导本部内异常解决，并要求其他部课人员协助处理，持续改善课内的质量/交期问题；积极参与其他部课主导的管理/改善会议，主动配合利用团队精神解决现场问题。
5. 通用管理
审核部门制度,统筹制造部部门内员工的绩效考核,资产监管,安全生产的监管；审核制造各部门费用预算,部门的工作计划和部门制度,上报总经理审核；负责制造部资产的购置、管理,下属业绩的考核和绩效薪酬的分配,跨部门重大事项的协作和沟通；监督各部课制度的落实,安全生产的落实,指导工作计划的开展。制定优化部门制度和流程,对部门工作情况进行总结分析改进,上报总经理审核；负责本部门内（ISO9001/ISO14001/IATF16949/OHSAS18001/AS9100）的宣导及推行。

职位描述：

备注：
为节约时间，本岗位必须有具備以下（必備）：
1.玩具类行业经验，且為製造型企業，至少為中型企業任職經歷，有全權負責生產運營。
2.港資企業或與港資協作企業從業經歷，能聽、說白話。
3.有嚴格的背調程序，非真實履歷勿試。
工作职责：
1、制定公司的经营目标、战略目标、战略规划并组织实施；
2、能够全面统筹公司日常事务的管理运营工作，对公司开发、工程、生产、品质、资材、PMC、仓储、人力资源、行政后勤、设备、安全等各职能部门的运作体系进行优化，培养、打造出一支优秀高效的企业管理团队；
3、负责对各部门目标、工作计划，组织实施、检查监督及控制；
4、完善公司内部管理制度化、规范化、程序化、系统化；
5、制定公司的组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
6、對企業運營成本控制有經驗。

职位描述：

岗位职责：
1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验；
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

职位描述：

位职责：
一、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。

三、 每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。

四、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。

五、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备 完好率和利用率。

六、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

七、 定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。；

任职要求：
1.50岁以下，大专以上学历，机械相关专业；
2.5年以上注塑行业车间管理经验；
3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；
4、统筹管理中小型注塑厂

职位描述：

1、协助工厂厂长组织制定工厂年度安全、环保、消防、职业健康管理目标；
2、协助工厂厂长组织建立、完善各项EHS管理制度和评价机制，并组织实施监督落实；
3、根据年度目标组织制定相应的管理措施确保年度职业健康、安全、消防等重点工作及目标达成
4、环保设施的管理及成本控制；
5、定期组织安全、环保、职业健康、消防检查，确保各项相关问题得到及时的纠正与预防；
6、组织、实施工厂职业健康、安全、消防相关培训；
7、组织制定各项EHS应急预案并进行演练；
8、组织对安全、环保事故进行调查并出具事故报告，跟踪改善和控制措施的落实；
9、组织实施OHSAS18001、ISO14001和安全质量标准化管理体系的内审、管理评审、第三方监督审核工作；
8、负责/协助新建、改建、扩建和技术改造项目的安全设计、技术方案论证、施工检收工作；
9、推进工厂的安全、环保、职业健康、消防管理体系日常工作；
10、完成领导交付的各项临时性工作。

职位描述：

1、生产管理：
负责热处理生产线的整体管理，确保生产计划的顺利实施。
监控生产流程，优化工艺参数，提高生产效率和产品质量。
2、人员管理：
领导和培训热处理部门的员工，提升团队的专业技能和工作效率。
制定和实施员工考核制度，激励团队的工作积极性。
3、质量控制：
确保热处理产品符合公司及客户的质量标准。
组织实施质量检验，及时处理质量问题并采取纠正措施。
4、设备管理：
负责热处理设备的维护与保养，确保设备正常运行。
参与新设备的选型和采购，提升生产能力。
5、安全管理：
落实安全生产责任制，确保生产现场的安全与环保。
定期进行安全培训和应急演练，防范安全事故。
6、成本控制：
负责生产成本的控制，优化资源配置，降低生产成本。
分析生产数据，提出改进措施。
7、技术研发：
跟踪热处理技术的发展动态，推动新技术、新工艺的应用。
与研发部门协作，参与新产品的开发与试制。
8、沟通协调：
与其他部门（如销售、采购、研发等）保持良好的沟通与协作，确保生产需求的及时满足。
处理客户反馈，解决生产中出现的问题。
9、报告和分析：
定期编制生产报告，分析生产数据，提出改进建议。
向上级汇报生产进展及存在的问题。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责整个工厂的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保牛肉丸和牛肉罐头的产量和质量满足市场要求，保障生产任务按时、高效完成，同时优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
2、严格把控原材料采购、生产加工、产品检验、包装储存等各个环节的质量关，建立并完善质量管理体系，加强质量监控，确保产品符合国家食品安全标准和企业内部质量要求，杜绝质量事故发生。
3、统筹管理工厂的人员安排，包括培训、绩效考核、团队建设等工作，合理配置人力资源，提升员工整体素质和工作积极性，营造积极向上、团结协作的工作氛围，打造一支高效稳定的生产团队。
4、负责工厂设备的维护与管理，制定设备维护计划和预算，确保生产设备的正常运行，及时引进新设备、新技术，推动工厂的技术升级和创新发展，提高生产自动化水平。
5、加强安全生产管理，制定并落实安全生产制度和操作规程，定期组织安全检查和隐患排查治理，开展员工安全教育培训，提高员工安全意识，确保工厂和平安全无事故。
6、熟悉6S现场管理，确保生产车间符合食品安全现场管理要求。
二、任职要求
1、具有8年以上食品加工企业厂长或同等管理岗位工作经验，熟悉牛肉制品生产工艺和流程，对行业发展趋势有深刻的理解和认识。
2、具备丰富的生产管理、质量管理、团队管理经验，能够有效地组织和协调生产资源，解决生产过程中出现的各种问题，确保生产的顺利进行。
3、熟悉国家食品安全法规和相关政策，具备较强的质量意识和食品安全风险防控能力，能够建立和完善质量管理体系，确保产品质量安全。
4、具备较强的成本控制意识和能力，能够通过优化生产流程、降低物料消耗、合理安排人员等措施，有效控制生产成本，提高企业经济效益。
5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与公司内部各部门以及供应商、管户等外部合作伙伴保持良好的合作关系，共同推动企业的发展。
6、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等质量体系，能组织内、外部体系的审核验证工作。

职位描述：

岗位职责：
1.负责生产喷漆管理，制定喷漆、烫印、丝印生产计划，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责生产过程中质量管理工作，并不断建立完善优化工艺流程；
3.负责部门人员管理，制定喷漆、烫印、丝印生产人员技术培训及提升操作人员技能等；
4.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.40岁以下，大专以上学历，熟悉喷涂自动线车间工艺与生产流程；
2.5年以上喷涂车间管理经验；
3.熟悉喷漆、烫印、丝印前处理作业流程；
4.有较强的计划能力、协调能力、团队合作能力以及抗压能力。

职位描述：

1.软包装印刷厂长：
岗位职责：
1. 熟悉整套凹版印刷流程，有能力处理生产过程中产品工艺、检验及技术，品质管理等相关问题，确保生产顺利进行。
2. 具备3年以上软包装凹版印刷行业相关管理经验。 
3. 敢于责任担当，拥有团队领导能力、组织管理能力、及有效的沟通协调能力。
4.工资面议。
新进员工入职之前要到东莞镇级以上人民医院进行职业体检，并且提交报告。

职位描述：

1.软包装印刷厂长：
岗位职责：
1. 熟悉整套凹版印刷流程，有能力处理生产过程中产品工艺、检验及技术，品质管理等相关问题，确保生产顺利进行。
2. 具备3年以上软包装凹版印刷行业相关管理经验。 
3. 敢于责任担当，拥有团队领导能力、组织管理能力、及有效的沟通协调能力。
4.工资面议。
新进员工入职之前要到东莞镇级以上人民医院进行职业体检，并且提交报告。

职位描述：

1、应届大专以上毕业生；
2.、能吃苦耐劳，承受长期随线加班；
3、有一定的组织和人员管理能力；
4、学习能力强，富有工作激情和热情，性格开朗且有团队协作精神；
5、熟练WORD,EXCEL,POWERPOINT计算机办公软件
6、职业发展方向倾向于生产制造、工厂厂长、制造总监或总经理的优先

职位描述：

1、大专以上学历，企业管理、行政管理、人力资源管理、机械模具制造等相关专业；
2、10年以上工作经验，其中五年以上同岗位工作经验；
3、熟悉TS16949质量体系，有体系运行推导经验，熟悉企业管理制度及流程；
4、有丰富的工厂管理经验，成熟稳重，做事有条理，干练，协调能力强；
5、有良好的管理理念，较好的文字功底，能熟练应用office办公软件。
6、熟悉自动冲压生产工艺、五金模具制作工艺、机加工生产工艺，有持续改进推导经验。有粉末冶金生产工艺经验更佳。
7、针对6S有较强的推行管理能力。

职位描述：

岗位要求：
1、具有10年以上时款手袋皮具行业生产经理或者厂长经验；
2、有在东莞深圳或者广州的大型手袋厂工作过；
3、有时款手袋中高档知名品牌管理经验；
4、精通手袋生产工艺及流程，具有很强的责任心，能熟练掌控车间的生产运作；
5、具有较强的数据观念，头脑清晰，有具有较强的组织能力及严格的质量观与责任性；
6、做过GUESS 利丰 玛莎 产品优先考虑；

职位描述：

岗位要求：
1、40-50岁，大专以上学历，身体健康
2、具有20年或以上大中型企业管理工作的实战经验，10年以上企业全面管理工作经验，擅于制定企业发展的战略及把握企业发展全局的能力，具备极强的领导技巧和才能。
3、熟悉机加型企业运作模式，深谙企业生产经营管理体系全流程；熟悉工程、生产、品质、PMC等部门运作流程；擅长公司战略规划、企业文化建设、组织架构的改善；
4、熟悉工厂成本管控、懂EHS、IATF16949/ISO9001/ISO140001/ISO13485/等体系运作流程与实际操作经验，懂JIT（精益生产）、ERP、SCM（供应链管理）、TPM(全面设备保全管理)、TQM(全面质量管理)、7S等管理系统
5、具备出色的组织、沟通和协调能力，有准确的判断力工作条理性强、思路清晰、作风严谨;高度的敬业精神和职业道德操守。
岗位职责：
1、结合市场形势和公司发展趋势，协助总经理制定中、长期发展战略、经营方案、战略目标及年度经营计划组织实施，并根据内外部环境变化进行调整，且保持管理的先进性和可持续性；
2、负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作，并进行审核，主持公司的基本团队建设、规范内部管理，加强企业文化建设；
3、主持召开公司日常经营管理工作，召集主持经营管理办公会议等，负责签署日常行政业务文件；
4、负责公司经营和生产、品质、工程、供应链、人力资源等方面的全局管理工作；
5、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门的关系；并定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、盈亏情况和人员调配情况及其他重大事情；
6、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。建立健全公司人力资源管理制度，组织制订人力资源政策，审批重大人事决策工作权限；
7、组织对各部门管理工作目标考核、评估，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施决定奖罚和任免，考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作的主动性和向心性；
8、建立合理的品质管理体系，从细节管控质量，包括制程/出货/客诉等关键环节并给出关键性的改善建议或意见；并推动公司体系建设方面的工作
9、组织人员招募，开展员工队伍培训、考评及人才梯队建设，满足公司业务拓展需要；建立有效的团队协作机制，管理并激励所属部门工作业绩；开展企业文化建设，丰富员工业余生活。
10、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构等部门之间顺畅的沟通渠道，并根据总经理的授权，行使执行各项任务、树立公司良好的社会形象，促进社会公共关系；

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司日常生产部，技术部，运输部的工作及管理，执行总经理的各项指示，并对总经理负责；
2.负责下达生产计划和任务，协调生产各车间、技术部、出货部的工作正常有序运转；
3.负责组织公司生产部、技术部各项规章制度、和各岗位的《岗位职责书》的制定，并监督执行；
4.负责对各车间主任、机长、技术人员的工作考核，切实做好奖惩工作，提高人员的工作积极性；
5.负责组织对车间所有设备及运输部车辆，维护及保养工作，对设备的定期检修，保养，及时作出决策；
6.定期召开生产会议，听取各车间的工作汇报及时给予处理意见，对有效的建议给与奖励，报予总经理审批、全面推广；
7.负责生产与销售环节的全面沟通；
8.负责对各车间的生产调度管理工作，对各车间的工段，班组工作的协调，对各车间的《消防知识》和《安全生产知识》宣传及监督执行，预防、杜绝工伤的发生；
9.负责安排、监督好车间环保、卫生工作，对各岗位下属人员 的检查，监督、考核、激励做好评估，有权对下属人员的人事晋升，奖励提出意见；
10.负责生产各岗位的品质要求，对生产中的产品把握好质量；
11.完成总经理交给的其他工作；

任职要求：
1、35-45岁，高中以上学历；
2、有钣金或钢材门厂长管理经验5年以上；
3、有钣金资源优先；
4、身体健康，无不良记录。
5、薪酬待遇可面议。

职位描述：

职位描述:操作工 包装工 小时工短期 做事简单 工作自由
1、主要是做电子小配件、蓝牙耳机、充电宝、数据线等等这些都是简单的手工活
2、每个星期天休假一天，上班可聊天，可带手机香烟 ，不用体检
身体健康，年龄满足16~35周岁

3、长白班坐班，月综合工资6000以上
两班倒，夜班有补助月工资6500以上
长白班两班倒可以自行选择
4、免费包吃住的不扣钱，4-6人间空调宿舍、独立卫生间、阳台、水电费需要平摊、外住有房补
5、伙食丰富：免费提供一日三餐
（包吃荤素搭配，南北风味俱全，营养可口）
工厂环境好，有停车位，宿舍环境好
6、做满七天可报销车费，每周可以借支200到800
7、离职提前七天申请，人走清账，名额有限先到先得！

职位描述：

岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；
5.懂折弯技术
6.会画图
7、熟悉钣金方面