九富振动研磨材

职位描述：

岗位职责：                                                                                                                                                 
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，协作其他业务部门工作
3、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划对培训效果进行跟踪、反馈;
4、帮助建立员工关系，协调员工于管理层的关系，组织员工的活动;
5、领导安排的其他事务

岗位要求：
1、25-40岁，人力资源管理或相关专业;
2、3年以上人力资源管理经验；
3、熟悉招聘流程有丰富的招聘经验；
4、优秀的语言表达及沟通能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品推广及销售；
2、负责在各大B2B平台，线上推广，后续线上平台等寻找客源，挖掘客户；
3、负责新客户的询样、试样、确认、报价的及时跟进，以及为后续长期的合作与发展，建立良好关系；
4、协助部门经理完成其他工作。

岗位要求：
1、年龄在20-40岁；
2、工作仔细认真、责任心强、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责按要求进行产品加工作业；
2、负责按品质要求，加工产品；
3、负责按生产工艺，进行产品加工；
4、负责个人工作区域的6S管理；
5、负责对所加工的工艺或工序，进行异常报告；
6、负责维护保养个人使用的工具；
7、负责个人工作区域的水电正常开关；
8、负责个人工作岗位的安全生产管理。

任职要求：
1、20岁-45岁；
2、有做过研磨材料产品经验优先；
4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；