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职位描述
职位类别: 行政经理/主管
岗位职责: 1、统筹公司人资行政部门工作, 2、主导制定和修改人资行政规章制度、标准和流 程,并组织进行宣贯和监督执行; 3、协助各业务部门完善组织结构、薪酬绩效、人才 梯队培养等工作,全方位提供专业性建议及人力资源 增值服务; 4、负责公司企业文化建设及推行; 5、负责公司人资行政成本管控,开展行政物资的采 购与管控、办公场地的统筹调配、办公环境优化与秩 序管理; 6、负责处理公司管理过程中的重大突发事件; 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业 优先; 2、具有3年以上人资行政经理管理工作经 验; 3、熟悉现代企业人力资源管理模式和具备丰富的实 践经验积累,对人力资源管理各模块均有较好的认 识,熟悉国家、地区相关的人事政策、法律法规; 4、具备优秀的分析问题、解决问题能力,高效的事 务处理能力及出色的沟通、协调、组织、管理能力; 5、具备较强的学习能力、理解指令能力和抗压能 力。查看更多
- 年龄要求: 35-45岁
- 语言要求: 不限
- 所属部门: 行政部
王小姐
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广东省东莞市塘厦镇广东省东莞市塘厦镇新太阳城205栋8楼
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