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职位描述

  • 招聘专员/助理
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  • 用人部门
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  • 招聘工作的统计与分析
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  • 人力资源
  • 招聘

职位类别: 招聘专员/助理

岗位职责:
1、独立利用各种有效招聘途径,渠道满足各部门的招聘需求,完成每月招聘指标;
2、针对用人部门需求,制定招聘计划,定期进行招聘工作的统计与分析;
3、组织人才筛选及面试,做好人才测评,严把招聘关;
4、建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备;
5、做好新员工入职安排和试用期跟进管理,及时了解员工表现和心态;
6、协助上级建立人才测评体系;
7、负责校招生源调查,学校对接等相关工作满足公司管培生招聘需求。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年及以上招聘经验,有大型企业招聘经验优先;
2、熟悉招聘流程以及各招聘渠道,了解常用的人才测评工具,有校园招聘经验;
3、良好的沟通能力和逻辑思维能力;
4、具有良好的职业道德,有团队协作精神,具备良好执行力;
5、熟练使用相关办公软件
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广东省东莞市厚街镇东业路2号之一15号楼

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