我司做手机相关零部件产品，现因业务量扩大，新增4名招聘专员岗位，其中1名 普工招聘专员，1名 直播招聘专员，2名 职员招聘专员。

【招聘专员（普工招聘）1名】
工作要求：
1、负责公司蓝领招聘（一线员工）+劳务工对接、分配等工作。
2、负责新员工入职手续办理、入职培训等。
3、入职员工的档案收集、录入系统、分类、归档。
任职要求：
1、有2年以上千人规模的制造业普工招聘经验，能处理日入300~500人的普工入职安排。
2、熟悉使用招聘平台、电脑办公软件、人事系统。
3、工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的沟通和协调能力。

【招聘专员（直播招聘蓝领）1名】
工作要求：
1、负责公司直播招聘（一线员工）工作。
2、通过抖音、快手等短视频平台，发布招聘信。
任职要求：
1、有直播相关经验，可接受无招聘经验，能把公司直播招聘0-1带起来即可。

招聘专员（职员招聘）2名
工作要求：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
2、利用有效的资源和渠道进行日常招聘（生产类、职员类、品质类、研发类），满足部门人力需求；
3、面试候选人的筛选与把关，材料的整理汇总与面试引导安排，编制每日招聘报表，周、月度职员招聘统计分析及改善；
4、定期进行招聘信息的总结分析，以优化和规范招聘工作流程；
任职要求：
1、全日制本科学历，有3年以上制造业职员类的招聘经验，有猎头行业经验优先。
2、熟悉招聘流程与渠道，熟练使用招聘平台及办公软件。
3、工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的沟通和协调能力。