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1月19日刷新

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  • 产品研发工程师
  • 产品研发
  • 标准操作规程
  • 线材
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职位类别: 产品研发工程师

一、岗位职责:
1、同等工作经验3年以上(各类数据线产品行业),具备优秀的管理能力、统筹级力、沟通能力。
2、负责新产品导入时,结构/工艺/品质问题的发掘、评估和改善跟进;辅助工装、夹具的需求评估。
3、负责新产品试产过程主导,并召开3T《试产前准备会》和《试产总结会》,以及每个3T退出和准入评审。
4、负责产品试产阶段异常问题推动与改善。
5、在样机与试产阶段收集各部门提交的跟线问题报告、维修报告等进行总结。
6、研发BOM与样机实物的核对并将其导入生产BOM。
7、组织解决跨产品的生产测试系统及产品设计重大技术问题,参与一些专项技术改进及攻关工作。
8、NPI团队的日常工作统筹。


二、任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有3年以上电子产品工作(硬件开发、测试、NPI)或通信制造领域相关工作经验;
3、通信、电子、制造工艺等相关专业,要了解通信产品技术,熟悉制造技术(电子装联技术、生产测试技术);
4、有团队的管理能力,较强的沟通协调能力,有项目管理经验,能熟练运用项目管理技能;
5、熟悉新产品导入流程、制造流程,了解产品开发流程。


三、福利待遇:
工作时间:5.5天8小时工作制(每月2周双休,其它周六上午上半天)。
年终奖:视当年度业绩利润值而定,平均在1个月或1.5个月奖金。
生活环境:包食宿(5菜一汤),空调宿舍2-3人间,全天供应热水;
办公环境:现代化办公环境;
薪酬福利:每月绩效奖励,每年年初通过考核调薪,每月举办生日会发放生日礼物,春节发放路费补贴、传统节日发放应节礼品,年终举办迎新晚会,年终抽奖,发放年终奖;
假     期:依法享有国家全部法定假期,春节放假10-15天;
晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、岗位晋升机会。

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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 开发部
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选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

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