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人事行政专员兼前台

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2023年10月13日刷新

人事行政专员兼前台

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  • 人力资源专员/助理

职位类别: 人力资源专员/助理

岗位职责:
1、负责协助拟定公司人事行政工作计划,组织编制公司各类的相关制度,并组织贯彻执行、督导;
2、根据公司发展需要,制定招聘计划,组织面试完成各类岗位的人才储备;
3、负责员工录用、入、离、转、晋、调岗等手续办理,员工花名册、通讯录、人事档案录入、更新与维护。
4、负责公司的考勤管理及核算;
5、负责协助跟进了解公司或各部门的员工现状,负责在职员工的工作状况及访谈关怀工作
6、负责公司办公用品的日常管控、包括非生产经营类资产申购、入库,入册登记、定期盘点、跟进并处理情况。
7、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;
8、负责公司员工活动组织策划执行;
9、负责员工宿舍及食堂管理;
10、负责组织、安排公司会议,做好会议记录,整理会议记要;
11、负责来访人员的接待工作;
12、负责完成人事行政的日常工作以及上级领导交办的其他任务。
13:单休
任职资格
1、大专以上学历,人力资源管理、绩效薪资筹算、行政管理专业毕业优先;
2、3年以上人事行政专员工作经历;
3、年龄:25-30岁之间,
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 人力资源部
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人事行政专员兼前台职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供川宇绿色科技人事行政专员兼前台职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解人事行政专员兼前台职责、日常工作内容和工作要求.

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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

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