岗位职责：
1. 应聘人员的预约，接待及面试；
2. 负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等 ;
3. 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理  ;
4. 公司内部员工档案的建立与管理 ;
5. 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达 ;
6. 负责公司各部门的行政后勤类相关工作 ;
7. 负责部门一些日常行政事务，如各类盖章申请的管理等，并配合上级做好行政人事
方面的工作 ;
8. 负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档  ;
9. 协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等
工作 ;
10. 负责企业资产配置   (包括办公设备、办公用品     ) 的管理工作，包括清点、维护、登记 等;
11. 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同 解除等 ;
12. 其他突发事件的处理 
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任职要求：
1. 思路清晰，处事调理清楚 ;
2. 年龄 :25-40岁，有相关工作经验即可 ;
3、注意，前期在虎门大宁村红江路原厂熟悉工作流程等，过两个月搬厂至厚街，工作地点变更为虎门高铁站附近上班，有意向可联系