岗位职责：
1.以身作则，遵守公司各项规章制度，对品质经理负责；
2.召集部门下属早会,及时传达有关品质及其他相关信息；对下属提出的品质问题进行分析、总结、分享、指导；
3.根据来料情况、生产计划和出货计划安排各品检人员的工作任务，合理安排和调配检验人员，满足生产和交期；
4.审查下属提报的品质与工作问题，对其问题内容进行指导并要求改善，及时处理现场存在的品质问题；
5.品质检验报表的审核，确认报表记录是否真实有效；品质各检验报表的收集、汇总；
6.现场品质异常处理，必要时召集相关部门进行品质会议，并跟进落实会议决定内容；
7.新产品试产会参与，收集试产过程中产品相关过程能力资料；
8.生产过程质量问题的纠正，必要时根据品质经理的授权停止现场的生产及恢复生产；
9.客户投诉原因调查分析、纠正措施、并回复客户及对纠正措施实施效果的确认；
10.QC检验作业指导书、AQL抽样计划、产品检验规范及检测设备操作指引与日常保养点检记录的编制，及QC检验人员作业要求的现场指导及培训；
11.品质部检验人员请假审核，离职人员的面谈与安排；
12.负责对本部门人员出勤管理和违规奖罚工作。
13.完成上级临时安排工作任务。

任职要求：
1.学历：高中以上。                                  
2.经历：从事品质管理工作三年以上。
3.技能：
3.1较强的沟通协调能力和组织能力；
3.2熟悉并能编制产品检验流程、检验标准及人员管理。
3.3为人正直、反映灵敏、能吃苦耐劳、工作有责任心和主动性强；
4.性别：不限。
5.身体条件：无色盲、体检合格。