岗位职责：
1.负责审核、起草及修改公司各类经济合同、法律文件，主导标准文本开发及修订；
2.建立健全公司法律事务相关规章制度和流程，提升公司法务管理工作的规范性；
3.建立健全公司合规、风控与内控管理要求，组织各单位开展合规、风控与内控工作，搭建风控体系，实现业务风控前置化；
4.公司各部门和公司各经营项目提供法律支持、咨询与服务，参与项目调研、谈判、资信调查，法律风险分析，逾期应收法律清收，为公司经营管理提供法律建议，为公司重大决策提供法律依据规避运营风险；
5.负责公司相关法律事务及相关法务案件的处理；
6.协助公司进行海外合规风险排查，确保公司海外业务符合当地法律法规和监管要求；
7.组织实施对员工的法律宣传与培训工作；
8.完成上级安排的其他临时性事务。
任职资格：
1.全日制本科以上，法律相关专业，持有法律职业资格优先，持律师执业证优先；
2.五年以上法务相关工作经验，有制造业任职经验的优先；
3.熟悉公司法，合同法，劳动法等法律知识，并熟悉合同，诉讼等法律法规、法律业务以及相关国家政策；
4.具有良好的文字功底和法律逻辑分析能力及谈判技巧，执行力及抗压能力强。
5.具备优秀的抗压能力，高效的工作效率和工作质量。