薪资可面议
岗位职责
1、 负责团队规划与统筹管理，新品导入与工艺设计规划实施，量产过程技术问题的分析与改善，标准工时及SOP的制作，技术瓶颈和制程改善，制造自动化工艺创新推广与实施。部门组织架构的规划构建及统筹工作，日常工作安排与相关工作进度的跟进、落实；
2、 督导部门工作的正常运行，协调和沟通跨部门纵横向工作的对接；
3、 制订部门各岗位工作职责，工作目标，内部培训机制、规章制度及人员绩效考核；
4、 对部属的各项工作目标及7S执行情况进行不定期检查，及时给予指导与考核；
5、 参与部门相关重要事项的决策，审核和批准工程技术资料（SOP\排位图）文件的输出及异常事故处理；
6、 参加研发阶段新机种工艺可行性评审，对产品量产的可制造性评估、潜在风险失效模式分析、生产工艺的优化；
7、 对新技术、新工艺、自动化的评估推广，申购、调试，以保证产品质量与效率最大化；
8、 主导新产品从试产到量产转化衔接工作，对所有制作环节全过程技术指导；
9、 及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产的正常进行，确保公司生产计划按时完成；
10、 对工装治具、仪器\设备的申请，调试、维护、维修，定期校正、编写仪器设备点检表、定期保养等；
11、 试产问题分析与总结及跟进旧产品buglish表中的问题点，进行有效推进与优化改善；
12、 制定各工序工价及标准工时，为PMC\生产部排产提供数据基础，为财务提供成本核算依据；
13、 监督和指导技术文件的领用、更改、发放、存档，按文件管控制度并执行，确保技术文件准确无误；
14、 对每月设备稼动率的监督落实与评估；
15、 上级安排的其它临时性工作。
 
岗位要求
1. 学历大专以上；
2. 专注于从事五金电源外壳冲压生产经验与有台系企业工作经验者优先；
3. 有10年以上五金冲压、加工制造行业管理经验；五年以上冲压行业生产或PMC统筹管理经验；
4. 熟悉各类五金行业产品工艺流程，对提高效率，控制质量，管控成本，机台和数据管理有丰富经验；
5. 熟悉精益生产模治具，善于快速准确推动改善。
6. 技能技巧：熟悉NPI流程、IE工作手法、制程工程工艺的相关知识。
7. 其他要求：品德要求：主动、踏实、敬业、具有很强的人际沟通协调能力，做事严谨，责任心、团队意识强。
 
公司福利待遇
1、根据企业年度经营状况，全体转正之后的员工享有年终奖；
2、公司员工入职享有社会保险(工伤、养老、生育、医疗、失业保险)；
3、公司员工享有国家法定节假日及带薪年假（婚假、产假、陪产假、工伤假、年假、丧假等）；
4、所有职员免费提供伙食；
5、公司处于繁华地段，周边和公司配套生活设施一应俱全，宿舍配置空调、热水器等配套设施；
6、公平、公开、公正按能力定期考核、晋升、调薪；
7、工资每月准时发放；
8、公司极具人性化管理：员工团队年轻，工作氛围融洽，福利待遇好。