*所在部门        总经办
*岗位名称         运营总监       
*岗位定员        1人
*直接上级        总经理        
*年薪区间        30万+
*下级岗位        生产、品质、工程 、PMC        
*薪酬构成        月薪20-30K含绩效+奖金
*所辖人选       约100人，直辖生产（4个车间）PMC(包括仓库)，品质部、工程部等，设有主管/经理。  
*短期工作重点        协助总经理管理工厂，实现降本增效。
*该岗位发展空间        总经理-合伙人
*工作概述： 负责日常运营，提高生产效率，逐步实现降本增效，为生产运营结果负责。

*工作职责：
1.协助总经理组织制定并执行公司生产经营规划，完成年/季/月生产计划，监督生产系统良好运行，实现公司生产经营目标；
2.按时按质完成客户订单，提生产效率和客户满意度；
3.完善生产管理体系和工艺、质量、成本管理制度及流程，保证生产高效运行；
4.组织落实生产过程各项产量、质量、成本（损耗管控）和工艺指标；
5.加强生产现场管理和员工培训，提高员工职业素养，减少浪费提高人效；
6.组织新技术、新工艺、新设备的应用和验收；
7.组织建立实施有效的ISO质量管理体系，确保体系有效运行；
8.建立完善《安全生管理制度》，做好安全生产工作，防止安全事故；
9.做好各部门的沟通协调工作，建立良好的工作氛围，促进生产效率；
10.拟定员工职业发展规划，发掘、启用优秀人才，为公司持续发展培育新人。

*基本条件        
年  龄        40岁左右        
身  高        不限                形  象:       良好
学  历        大专或以上      专  业:        机械、工科类优先
工作风格: 善于沟通，执行力强，目标感、结果意识强

*任职要求        
1.有10年以上生产团队管理经验，5年以上机加车间管理经验，精通数控机加设备（走刀机、走芯机等），200人以上团队管理经验或项目工程管理经验的优先；
2.熟悉机加工艺（车削、铣削、研磨、抛光等），擅长现场管理，有搭建和运营管理体系的能力；
3.极强的组织领导能力和沟通协调能力，责任心和抗压能力强；
4.熟悉办公软件，搭建有数字化管理体系经验的优先。