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职位类别: 人力资源经理/主管
年龄:25-40岁 学历:大专以上, 专业:人力资源管理、管理学、心理学、法学等相关专业优先。 性别:男女不限 技能:熟练掌握人力资源管理相关法律法规和政策,具备扎实的人力资源专业知识,能够独立开展人事工作,至少精通人力资源3个模块以上。熟练使用Office办公软件。 经验:5年以上人力资源管理经验,其中至少2年以上人事主管或同等管理岗位经验,熟悉劳动法、社保政策、劳动合同管理及相关风险防控。熟悉多渠道,多岗位招聘,掌握结构化面试、熟悉一项测评工具最佳。能完成新人培训、推动绩效管理(OKR/KPI)、良好的员工关系管理能力、能处理劳动纠纷、员工投诉及跨部门沟通协调。有200人以上工厂制造业人力资源经验者优先。 性格特征:性格开朗,做事有毅力,有开放的心态,能接受新的事物,对人有一定的敏感度。 能力要求:能高效对接管理层、部门负责人及员工需求。具备团队管理经验,能激励各部门人员并推动目标达成。对于问题有快速判断和决策能力。 价值观:认同企业文化和管理理念,诚实守信,具有高度的责任心和敬业精神,工作严谨细致,注重细节,具备良好的职业道德和职业操守;较强的抗压能力,能够保持良好的工作状态。 其它:有驱动力,目标感强对自身的职业有规划,学习能力强,有成长性。 本公司4月会搬迁到厚街白濠(虎门高铁站对面)查看更多
- 年龄要求: 25-40岁
- 语言要求: 不限
- 所属部门: 管理部

陈小姐
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公司介绍
东莞市金泽电子有限公司创立于2008年,是生产电脑、通讯类精密连接器及线材专业制造商。产品广泛应用于:电脑主板、工控板、显示器、显卡、数码类产品……等各类线端及板端连接器,为客户提供更精密可靠的连接。 公司坐落在美丽的全国五金名镇:长安,地理位置十分优越:水路:珠江主航道傍镇而流,直航穗、深、港、澳等地;陆路:广深珠高速公路纵横交叉,到深圳、广州、中山仅需三四十分钟车程。 企业愿景 不断倾听和满足用户需求,引导并超越用户需求,赢得用户尊敬;通过提升企业地位与品牌形象,使员工具有高度的企业荣誉感和自豪感,赢得员工尊敬;推动连接器行业的健康发展,与合作伙伴共同成长,赢得行业尊敬;注重企业责任,关爱社会、回馈社会,赢得社会尊敬; 企业使命 通过优质的产品、优秀的服务提升人类生活品质使产品和服务像水和电一样源源不断融入人们的生活,为人们带来便捷和愉悦;关注不同地域、不同群体,并针对不同对象提供差异化的产品和服务; 经营理念 本着“以人为本、诚实守信、精准求精、共同发展”的原则,以“质量第一、信誉至上、快速反应、特色服务、永续经营”的理念使公司不断的改善与发展。 企业价值观 价值观:正直,进取,合作,创新 遵守国家法律与公司制度,绝不触犯企业高压线;做人德为先,坚持公正、诚实、守信等为人处事的重要原则;尽职尽责,高效执行;具有开放共赢心态,与合作伙伴共享行业成长;创新的目的是为客户创造价值查看更多
工商信息
- 公司名称: 东莞市金泽电子有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 广东省东莞市长安镇富宁街3号
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 刘圣文
- 注册资本: 500万人民币
- 注册时间: 2011年08月01日
- 注册号: 441900001133085
- 统一社会信用代码: 914419005797022621
- 组织机构代码: 57970226-2
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市长安镇富宁街3号
- 营业期限: 2011-08-01至无固定期限
- 核准日期: 2022年12月16日
-
经营范围:
产销:电子产品及配件、电线、电缆、计算机及其周边设备、通讯设备、包装材料、五金制品及配件、模具、通用机械设备、塑胶制品;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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工作地址
广东省东莞市长安镇富宁街3号
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