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职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、根据公司业务发展需要,完成公司人力招聘计划; 2、负责拓宽各类招聘渠道,用以满足公司的人才需求; 3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道,不断优化招聘途径; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效等); 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析; 8、拓宽招聘渠道,优化招聘流程,缩短招聘周期,降低招聘成本,主提高招聘效率; 9、完成公司培训,例如,转正培训,晋升培训,新员工入职培训,各部门规章制度培训等。 岗位要求: 1、大专及以上学历,5年中大型制造业企业人力资源工作经验,三年以上制造业工作经验; 2、具有亲和力和优秀的人际关系处理技巧; 3、良好的沟通、协调和推进能力和明锐的洞察能力和分析判断力;优秀的时间管理、目标管理能力; 4、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和方法,丰富的招聘经验及技巧熟悉国家相关法律法规。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 不限

叶小姐
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公司介绍
东莞市同亚电子科技有限公司成立于2010年2月,位于广东省东莞市万江街道新村,专业生产超细铜及铜合金导体。本公司采用先进的拉丝及绞线设备,进口材料以及副资材,日企生产技术和管理模式,为您提供高品质的产品和服务。 全面贯彻实施ISO9001:2015国际质量认证体系,精英团队为企业发展奠定了管理基础。不断创新技术产品开发,满足未来市场的导体细径化需求。产品规格0.008~0.20mm,品种主要以单丝/绞线,镀银,镀锡锡铜合金线以后裸铜,漆包线为主,广泛运用于手机、笔记本电脑、液晶显示器及医疗设备。 不断提升品质是我们的追求目标,没有借口是我们的经营理念。秉承以人为本、尊重员工、尊重供应商、尊重客户的原则,以质量求信誉,以信誉求发展,愿与您一起成长,建立长期合作伙伴关系。查看更多
工商信息
- 公司名称: 东莞市同亚电子科技有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 其他有限责任公司
- 地址: 广东省东莞市万江街道新村新河路51号10栋
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 赵刚
- 注册资本: 1367.6万人民币
- 注册时间: 2010年02月02日
- 注册号: 441900000733084
- 统一社会信用代码: 914419005516609960
- 组织机构代码: 55166099-6
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市万江街道新村新河路51号10栋
- 营业期限: 2010-02-02至无固定期限
- 核准日期: 2022年09月09日
-
经营范围:
研发、产销:电子产品、电子制品、五金机械、五金配件;销售:塑胶;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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工作地址
广东省东莞市万江区广东省东莞市万江街道新村新河路51号10栋
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