职位描述：

岗位描述
1、贯彻总经理的工作指令，做好上下联络沟通工作，及时向总经理反映情况，反馈信息。
2、负责组织编制本公司的中、长期生产、经营服务、业务发展计划，经总经理批准后，组织实施
3、指导抓好员工队伍建设，督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与使用，考核与评价，酬劳与激励等工作，有效地调动员工的积极性，实现生产、经营效果与人的协调发展
任职资格：
1、懂模具的开发与设计
2、有注塑相关行业优先

职位描述：

1.协助总经理制定公司的业务目标和相应的战略与策略。
2.传达和执行总经理的工作要求和指示，汇报及落实跟进各部门的工作进度情况。
3.完成总经理日常工作安排事宜，大客户接待洽谈。
5.协助总经理进行业务管理工作。
6.具备一定的文案功底，有企业运营管理经验，良好的团队协作精神，有较强的判断力和决策能力、计划和执行力。
7.会开车，技术良好

职位描述：

岗位职责：
1.负责带领整个团队，传递健康管理理念，宣传公司的体检项目及私人医生等健康产品，最终促成销售；
2.负责制定整个团队的年度、月度销售计划并下发团队成员；
3.定期做好年度、月度销售总结，适时修正整个团队成员的销售计划，督促团队成员按销售计划完成业绩指标，达成销售任务；
4.管理销售团队，建立、补充、发展、培养销售队伍，定期为团队成员进行培训；
5.对团队成员进行绩效考核，考评团队成员业绩完成情况。

任职要求：
1、28~45岁，大专以上学历，专业不限；
2、5年以上销售工作经验，3年以上管理工作经验，有同行业工作经验，有客户资源；
3、具备良好的销售理念和强烈的客户意识，能带领团队开展高端客户的开发及维护工作；具有较强的计划性和实施执行的能力；
4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责客户服务工作，建立公司的客户服务体系，完善客户服务管理制度；
2、负责根据公司的年度销售计划，主持制定年度客户服务政策执行计划；
3、负责建立和维护服务网络，并负责组织开展技术培训和对其服务质量进行考核评审；
4、负责客户档案的建立并指导下属进行跟踪；
5、负责审核各项服务费用结算和各项费用开支；
6、负责客户对产品的咨询、投诉的处理，对重大质量事故及时协调处理，制止事态发展；
7、负责配合销售工作开展，不断提高服务档次和服务质量，维护和提升品牌形象；
8、负责技术培训、审核客户质量退货、质量信息反馈、客户咨询投诉等方面的工作。

任职要求：
1、本科毕业
2、有上进心，心态好，能吃苦耐劳
3:试用期三个月～6个月

职位描述：

工作职责：
1、日常各部门工作的上传下达、督办、协调、落实；
2、协助总经理处理公司日常事务；
3、完成领导交办的其他事宜。
工作要求：
1、本科以上学历，法律及财务相关专业；
2、熟悉政府工作流程，有政府工作经验优先；
3、熟悉并熟练运用office办公软件。

职位描述：

工作内容：
1.处理文件，报告等
2.对接各部门，传达指令，汇总反馈工作进展与问题
3.筹备并组织公司重要会议和活动
岗位职责：
1.维护公司内外关系，负责重要接待
2.完成总经理交代的其他临时性任务

职位描述：

1.日常行政事务
协助董事长安排日常工作和活动，包括会议、商务出差和访问客户等。
。负责董事长的日程安排和时间管理，确保各项活动按时进行。
2.商务和公关活动
协助董事长进行商务谈判和对外交流，代表公司与外部利益相关方沟通。
。负责公司的公共关系协调，包括媒体关系和客户关系的维护。
3.文件和信息管理
。起草和审核公司文件，包括会议纪要、报告和提案等。
。收集、整理和分析相关信息，为董事长提供决策支持。
4.项目和会议管理
协助董事长制定和监督项目计划，确保项目顺利实施。
5.本科及以上学历。英语四级以上   具有较强的抗压能力和良好的团队协作精神

职位描述：

任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业；
2. 工作经验：5年以消费级材料（保护膜/胶带/离型膜）或二类医疗器械（医用敷料/创可贴）、美容保健等C端品牌全盘运营经验；
3. 专业技能：主导过至少1个从0到1的C端品牌建设案例，精通品牌定位、策划及多渠道推广，数据驱动策略调整，敏锐洞察市场趋势，擅长策划营销及渠道布局全链条；
4.有工业材料消费品化成功案例者优先，曾实现跨品类品牌延伸（如手机膜→医美冷敷贴），具备技术复用商业逻辑；
5.能基于模切技术特性规划产品路线图（如防水膜→伤口护理贴→动态除皱贴）；
6. 团队建设：具有初始团队搭建经验，曾管理50人以上团队；
7. 个人素质：思维敏捷，有责任心，具备极强的创新力和抗压力。

岗位职责：
1. 战略规划与执行：制定3年品牌战略，从保护膜基础品类向医疗美容高附加值品类延伸，明确技术转化路径；
2. 品牌提升：推出和模切类产品相关的品牌（如保护膜类、除皱贴、面膜、伤口防水贴等），针对产品特性制定品牌战略，提升品牌知名度与美誉度；
3. 市场调研与活动：深入调研市场，策划并执行品牌营销活动；
4. 团队管理：全面负责公司C端品牌运营事业部的战略规划、执行与管理，搭建并高效管理C端品牌运营团队；
5. 资源协调与项目推进：统筹资源，确保事业部按公司战略计划达成目标。

职位描述：

30-50岁，大专以上学历，有电子产品及相关LED灯具：产品设计开发管理，生产制程管理及业务拓展等工作经验8年以上，薪资面议

职位描述：

任职资格：
1】年龄：30-40岁，全日制本科以上学历，管理类、机械类、材料类等相关专业；
2】3年以上制造业相关工作经验，有塑前模具行业经验者优先；
3】熟悉办公软件，具备良好的文字功底和数据分析能力；
4】具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力；
5】工作认真负责，具备较强的学习能力的执行力；
主要职责：
1】协助总经理进行日常运营管理，协调各部门工作；
2】负责总经理日程安排、会议组织、记录整理、文件起草等日常事务；
3】接待来访客户，处理电话、邮件等，维护公司对外形象；
4】整理公司运营数据，分析问题并提出改进建议；
5】撰写各类报告、方案，如年度总结、项目计划等；
6】传递总经理指示，跟进各部门执行情况，确保工作落实；
7】代表总经理与外部单位沟通，维护良好的合作关系；
8】完成总经理交办的其他任务；

职位描述：

一、岗位职责：
1、渠道推广与品牌落地
1.1 协助总经理制定定制品牌年度渠道推广策略及执行计划，包括线上线下活动策划、资源整合及效果评估；
1.2 负责符合定制品牌重点渠道的拓展与维护，负责推广的具体实施与执行落地，包括推动品牌陈列优化、促销活动落地及销售目标达成；
1.3 分析市场竞争动态，挖掘渠道合作机会，制定差异化推广方案。
2. 客户开发与管理
1.1 主动开拓潜力客户资源（分销商、连锁门店、团购客户等），建立并维护长期合作关系；
1.2 针对客户需求提供定制化解决方案，推动合作签约及后续订单落地；
1.3 定期跟进客户销售数据，分析市场反馈，优化客户服务流程。
3. 数据分析与策略支持
3.1 收集并整理渠道销售数据、市场竞品信息，形成定期报告供管理层决策参考；
3.2  协助总经理优化业务流程，提升渠道运营效率及客户转化率。
4. 团队搭建与培养
4.1 根据业务发展需要，逐步参与团队组建，协助制定团队目标及考核机制；
4.2 带教新人，提升团队专业能力，推动业绩目标达成。
二、任职要求：
1.基本条件
1.1学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理、快消品相关专业优先；如一线实战工作经验丰富者，可适应考虑降低学历要求；
1.2经验：3年以上快消品行业经验，有渠道推广、客户开发或品牌运营成功案例；
1.3技能：
1.3.1 熟悉快消品渠道运作模式（传统/新兴渠道），具备市场分析与资源整合能力；
1.3.2 优秀的沟通谈判能力及商务拓展技巧，能独立完成客户开
发全流程；
1.3.3 熟练使用Excel/PPT等工具进行数据分析及方案呈现；
1.3.4 具备团队管理潜力，逻辑清晰，执行力强。
2.优先考虑：
2.1 有定制品牌（如OEM/ODM）运营经验；
2.2熟悉本地市场渠道资源，具备客户资源积累者优先；
2.3能适应高频出差及快节奏工作压力。

职位描述：

事业副部长
1、从事电子产品生产5年以上的的工作经验（如：宝马、奔驰、丰田、本田、通用、比亚迪、华为、蔚来、理想等人型汽车客户的生产服务经营优先）：
2、具备良好的品质意识及很强的执行力，熟悉车载管理体系；
3、具备统筹能力，能统筹制造、品质、技术、PMC等团队经验；
4、对品质、效率、成本、交付有良好的沟通能力与管理能力；
5、熟悉IS09001/IS014001/SA8000/IATF16964/VDA6.3 管理体系；
6、精通PCBA生产工艺流程，对关键控制点有深度的理解，对PFMEA与控制计划有深度的理解与运行
7、熟悉PCBA制程的设备、测试仪器的原理，对设备仪器的环节作出预防措施
8、独立完成产品的线体规划，场所环境与布局
9、大学本科以上学历，
10、月薪15000-25000元人民币。

职位描述：

岗位职责：
1、负责用友或金碟软件的销售及推广工作；
2、根据客户需求提供专业的解决方案，维护客户关系；
3、完成销售目标并跟进客户反馈，提升客户满意度；

任职要求：
1、大专及以上学历，计算机或会计电算化相关专业优先；
2、具备用友或金碟软件销售经验者优先；
3、具备良好的沟通能力和客户服务意识；
4、能够承担一定的工作压力，具有较强的销售推动力；

职位描述：

岗位职责：
1.协助总经理处理公司运营管理工作，负责市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，制定营销策略和计划，并执行；
2.根据公司营销战略，进行运营管控工作，推动各项业务发展，提升运营效益，确保运营目标的实现；
3.协调公司内部各部门的关系；
4.在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
5.跟踪公司经营目标达成情况，提出分析意见和改进建议；
6.协助总经理做好商务接待、客户拜访、政府等相关事宜；
7.协助总经理协调公司与外部管理结构，重要客户的工作关系；
8.协助总经理监督公司各项管理制度执行情况，并提供合理化的建议。
职位要求：
1.28岁至35岁，国内一本及以上学历优先；
2.具有5年以上大中型企业总经理/总裁助理、或部门负责人经验优先；
3.积极主动、热情专注有活力，有运营管理潜质优先；
4.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯；
5.关注细节，有极强的责任心；
   薪资待遇可面议，上班地点东莞，适应出差

职位描述：

（副总/总监级），薪资待遇35-50K+年终分红（配置红利股）
工作背景：每周上六休一，岗位定位总经办，下属协管14部门（业务/项目/研发/模具/注塑/喷涂/精雕/组装/资材/品质/财务/人资/IT/自动化）
任职要求：具有10年以上大型制造业管理经验，有日资厂相关工作经验5年以上优先，懂阿米巴运营模式并有过相关成功案例优先，实战过制造业的智能制造升级，熟悉IT系统，自动化技术管理，熟悉流程管理，熟悉制造业的智能制造架构设计，懂精益生产，有模具塑胶或五金制造业智能制造体系经验者优先

职位描述：

1：大专以上学历，有五金行业经验者优先
2：能接受责任制加班
3：英语要4级以上，或英语读、写熟练

职位描述：

工作职责：
1、 配合总经理维护公司现有客户并进行服务，对现有客户进行二次开发，争取订单量。无需拓展新市场；
2、根据公司现有客户需求安排报价，拟定销售合同，有效跟进以确保成交；
3、新项目送样进度与客户反馈结果跟进；
4、了解量产订单的交付与品质状况，配合业务跟单同事解决品质异常及货款回款跟进。做好售后服务，提高客户粘度；
4、定期向部门领导汇报客户及项目进口，以及客户对公司的服务反馈；
5、客户日常拜访与来访接待，及完成公司交待的其它工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，热爱销售，5年及以上制造行业从业经验；
2、注重礼仪，形象好，思维敏捷，成熟稳重，外向开朗；
3、擅长沟通且表达能力强，思维敏捷，做事严谨认真且逻辑条理清晰，具有商务谈判能力；
4、大客户交际、应酬，客户关系维持及营造；
5、持有C1或以上驾照并且熟练开车，适合经常性出差，及客户应酬（必须）；
薪资待遇：买五险 包吃包住 薪资面议
年龄要求：26-40岁

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司外贸平台的操作及管控；
2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单；
3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导；
4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产；
5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调；
6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果；
7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享；
8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益；
9、负责订单的违约跟进处理；
10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理；
11、主要协助总经理处理公司业务
12、工作地点，柬埔寨

任职要求：
1、对工作负责，抗压能力强，团队意识
2、英语能力6级以上
3、生产计划统筹，五金工厂运作流程熟悉。

职位描述：

岗位职责：
1、充分了解产品，了解市场需求，有塑胶颗粒销售经验优先（接受愿意挑战的应届生）
2、收集客户信息，联系拜访客户，建立合作关系。 
3、了解客户需求，促成交易，成交后及时回收货款。
4、做好售后服务，维护客户关系。
任职要求：
1、熟悉塑胶抽粒加工行业，有塑胶行业销售经验者优先；
2、对塑胶原料加工的研发、物流、制造、销售环节了解，具有很好的业务整合能力；
3、优秀的沟通和执行能力，会开车。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司外贸平台的操作及管控；
2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单；
3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导；
4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产；
5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调；
6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果；
7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享；
8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益；
9、负责订单的违约跟进处理；
10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

任职要求：
1、英语四级
2、细心沟通能力强

职位描述：

老板助理招聘

岗位职责

1. 协助老板处理各类日常事务，包括日程安排、会议组织与协调，确保工作有序推进。

2. 负责文件的起草、整理、归档以及重要文件的整理，保障信息流通顺畅。

3. 参与公司重要商务活动，做好客户接待、商务谈判的辅助工作，助力业务拓展。

4. 收集销售，仓库，车间，财务的工作信息，进行整理分析，为老板决策提供数据支持和参考建议 。

5. 跟进老板交办的各项任务，及时反馈任务进展，保证任务高效完成。

任职要求

1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。

2. 具备 3 年 以上助理工作经验，有（机器设备-电芯了解的工作经验者优先考虑。

3. 熟练使用Office办公软件，具备优秀的文字处理能力和数据分析能力。

4. 出色的沟通协调与组织能力，能妥善处理多方关系，应对复杂工作场景。

5. 具备高度的责任心、保密意识和抗压能力，工作严谨细致，执行力强。

6. 有良好的英语听说读写能力者优先，能够应对涉外商务场景。

薪资福利

1. 月薪 6000-10000 元，另外根据个人能力和经验会有绩效奖金。

2. 广阔的职业发展空间，能接触到公司核心业务，获得快速成长与晋升机会。

工作地点

广东省东莞市黄江镇清龙路星王科技园 9 楼

职位描述：

岗位要求：
1.材料工程/高分子化学本科及以上，通晓ISO标准体系  
2. 15年+工程塑料全产业链经验，5年以上事业部副总经理任职经历  
3. 具备三项成功案例：  
   ✓ 主导过万吨级改性塑料生产线建设  
   ✓ 获得过汽车主机厂材料认证（如TS16949）  
   ✓ 实现年营收5亿+规模企业的全面盈利

职位描述：

会拍视频会剪辑，性格开朗豁达做事不拖拉，心思细腻，具有良好的沟通能力和应变能力，执行力强的有经验者

职位描述：

职位描述：
1、协助总经理监督工厂的生产运作，跟进生产计划的执行情况，及时反馈生产中问题，并协助解决。
2、作为总经理与各部们之间的桥梁，传达总经理的指示和要求，收集各部们的信息意见，协助各部们之间的工作，促进团队协作。
3、收集、整理和分析工厂的各类数据，如生产数据、质量数据、成本数据等，为总经理的决策提供数据支持。
4、协助总经理推进工厂的各类项目，包括项目计划制定、项目进度跟踪、项目资源协调等，确保项目顺利完成。
5、负责接待来访客户、合作伙伴等，协助总经理进行商务谈判和对外公关活动，维护良好的企业形象和合作关系。
职位要求：
1、本科及以上学历，相关岗位2年及以上工作经验，要求对CNC、数控车床、自动车床、加工中心、冲压有一定了解。
2、能熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。具备出色的沟通协调能力够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作；有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地组织和协调各项工作。
3、具备较强的应变能力和问题解决能力，能够在复杂的情况下迅速做出正确的判断和决策；工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。

职位描述：

岗位职责:
1.协助营销总经理制定市场攻略，参与品牌战略规划；
2.管理和优化营销团队的销售流程，提升团队绩效；
3.参与制定销售薪酬和绩效考核体系，激励团队达成销售目标；
4.协助营销团队进行客户关系管理，维护品牌形象；
5.支持营销团队在市场调研和竞争对手分析等方面的工作。

任职要求：
1.具备强烈的市场意识，能够准确把握市场动态；
2.有团队管理经验，能够带领团队完成销售目标；
3.优秀的组织能力和协调能力，能有效管理客户关系；
4.具有较强的品牌策划和市场策略思考能力；
5.优先考虑具有相关行业工作经验者。

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行总经理的日程安排，确保时间的高效利用；
2、起草、审核并发布公司各类文件，保证信息准确且及时；
3、组织会议，准备会议资料，记录会议要点，并跟进落实会议决议；

任职要求：
1、年龄在20至35岁之间，熟练操作办公软件；
2、性格开朗，积极乐观，具备吃苦耐劳的精神和强烈的责任心；
3、有树脂行业相关工作经验者优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、统筹管理生产运作部（包括生产、配套，品质、工程、仓库、采购、行政等），负责公司整体生产运作、规划及生产系统的维护；
2、负责建立健全公司生产管理体系，优化生产流程，提高生产效率和产品质量，降低生产成本；
3、负责公司团队建设和管理工作，打造高效、专业的团队，营造积极向上的企业文化；
4、负责与政府部门、行业协会、合作伙伴等外部机构的沟通协调，维护公司良好形象；
5、负责生产准交率的达成；
6、负责公司各项大型活动的总策划;

任职要求：
1、32-48岁，男女不限，大专以上学历，管理类相关专业，300人以上包装厂、高档精品盒、高档包装盒，高档礼盒厂工作经验；
2、具有很强的沟通能力，管理能力，协调能力，统筹能力；
3、具有很强生产计划、有魄力，工作清晰有条例；
4、具有很强的计划、管控、组织、协调能力及沟通表达能力；
5、具有很强的综合分析问题，解决问题的能力及驾驭全局的能力；
6、具备出众的领导管理才能和良好的管理理念；
7、具备很强的团队组织培训能力，能承受较大的工作压力。

职位描述：

任职要求：
1、年龄范围22-35岁，大专以上学历，形象气质好，性格开朗；
2、三年以上总助或销售业务相关岗位工作经验；
3、工作积极细致，具有较强的沟通能力和社交能力；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
6、有工厂制造业业务销售、商务工作经验优先；
岗位职责：
1、协助总经理进行公司业务发展、重点项目；
2、协助总经理做好销售资料归档管理，重点客户关系维护的工作；
3、负责行业市场信息收集以及竞争对手分析，协助总经理进行商务拓展等活动；
4、协助总经理亲自负责的销售领域各类事项的进度跟进。
5、协助总经理与客户建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作；
6、协助制定销售团队的销售目标达成、制定销售团队的年度、月度、监督销售团队各项计划的落地执行；
7、协助总经理进行商务拓展等活动。
8、跟进总经理交办的各项事务；

职位描述：

1. **教育背景**
   - **学历要求**：本科及以上学历，专业可以是机械工程、电子工程、工业工程、自动化、材料科学等相关领域。
   - **优先条件**：拥有MBA或生产管理、工程管理类硕士学位者优先。
 2. **工作经验**
   - **行业经验**：至少8-10年五金电子制造行业的生产管理经验，熟悉五金加工、电子组装、表面处理等工艺流程。
   - **管理经验**：至少5年以上高层管理经验，具备生产计划、车间管理、设备管理、人员管理的经验。
   - **优先条件**：有大型五金电子制造企业或跨国公司工作经验者优先。
3. **专业技能**
   - **生产管理**：精通精益生产、六西格玛、5S、TPM等生产管理方法，能够优化生产流程、提高生产效率。
   - **工艺技术**：熟悉五金加工（如冲压、铸造、CNC加工）和电子组装（如SMT、焊接、测试）的工艺流程，能够解决生产中的技术问题。
   - **质量管理**：具备质量管理体系（如ISO9001、IATF16949）的知识和经验，能够确保产品质量符合客户要求。
   - **设备管理**：了解工厂设备的维护和管理，能够制定设备保养计划，确保设备正常运行。
   - **成本控制**：具备成本控制和预算管理能力，能够通过优化资源配置降低生产成本。
   - **供应链管理**：熟悉供应链管理流程，能够协调采购、生产、库存和物流等环节。
 4. **领导能力**
   - **团队管理**：具备优秀的团队领导能力，能够激励和管理跨部门团队，推动团队目标的实现。
   - **决策能力**：能够在复杂情况下做出快速、准确的决策，具备战略思维和问题解决能力。
   - **沟通能力**：具备出色的沟通和协调能力，能够与公司高层、员工、供应商和客户进行有效沟通。
 5. **技术能力**
   - **信息化管理**：熟悉ERP、MES等生产管理系统的应用，能够通过信息化手段提升工厂管理效率。
   - **自动化与智能化**：了解工业4.0、智能制造等趋势，能够推动工厂自动化和智能化升级，特别是在五金电子制造领域。
6. **其他要求**
   - **抗压能力**：能够在高强度的工作环境下保持高效工作，具备较强的抗压能力。
   - **职业道德**：具备良好的职业道德和责任心，能够以身作则，树立良好的企业文化。
   - **语言能力**：具备良好的英语沟通能力优先。
7. **个人素质**
   - **创新精神**：具备创新意识，能够推动工厂技术和管理模式的创新。
   - **学习能力**：具备较强的学习能力，能够快速适应新技术和新管理模式。
8. **法律法规**
   - **合规意识**：熟悉国家和地方的劳动法、安全生产法、环保法规等，确保工厂运营符合相关法律法规，特别是在五金电子制造行业中的环保和安全生产要求。

 9. **行业特定要求**
   - **五金加工知识**：熟悉五金材料的特性（如钢材、铝材、铜材等）以及加工工艺（如冲压、铸造、CNC加工、表面处理等）。
   - **电子制造知识**：熟悉电子元器件的组装工艺（如SMT、焊接、测试等），了解电子产品生产的特殊要求（如ESD防护、洁净车间管理等）。
   - **环保要求**：了解五金电子制造中的环保要求，如废水处理、废气排放、废弃物管理等。
 10. **安全生产**
   - **安全管理**：具备安全生产管理经验，能够制定并执行安全生产规章制度，确保工厂生产安全。

职位描述：

一、岗位职责
1. 协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划，并跟进执行情况，定期提供分析报告。
2. 负责总经理日程安排，组织、协调各类会议，撰写会议纪要并推动决议事项落实。
3. 参与公司重要业务和管理决策讨论，提供专业建议，协助总经理进行决策部署。
4. 协调公司各部门之间的工作关系，促进信息流通与协同合作，解决跨部门工作中的问题。
5. 协助总经理与外部合作伙伴、政府机构等进行沟通联络，维护良好合作关系。
6. 完成总经理交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1. 35岁以上，大专以上学历，身体健康，性格稳重，随和，开朗，阳光。
工作经验：具有5年以上制造业企业总经理助理或同岗位工作经验，熟悉制造业生产运营流程、管理模式。500人规模制造业企业工作经验者优先考虑，能够快速适应公司业务节奏与管理风格 。
2. 能力素质：具备出色的组织协调、沟通谈判和文字表达能力，能够有效处理复杂人际关系和工作任务；拥有较强的分析判断能力和决策辅助能力，能为总经理提供有价值的参考意见；具备优秀的时间管理和多任务处理能力，能在高压环境下高效工作。
3. 职业素养：高度的责任心与忠诚度，严守公司机密；工作积极主动、严谨细致，具备良好的团队合作精神和服务意识。（具体薪资面议）