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筛选条件:
学历要求
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- 初中及以下
- 高中
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- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
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- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 业务拓展经理/主管
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推荐招聘信息
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面议
大专
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2年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1、完成上级制定的销售拓展目标; 2、参与制定市场开拓、新产品推广计划、并组织实施与效果评估; 3、负责对行业市场的目标客户进行攻关; 4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息; 5、负责客户的业务接洽、咨询及关系维护; 6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估; 7、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收,并协助做好呆账催收工作; 8、负责客户的合同、资料和档案管理; 9、负责品牌、价格管理,并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息,并协助处理‘ 10、协助做好产品售后服务。 职位要求: 1、有2年以上销售行业工作经验,对电喷行业有一定了解,有摩托车通用发电机零部件销 售经验、园林零部件、内燃机、懂电喷技术优先考虑; 2、大专及以上学历,英语熟练; 3、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 -
业务经理
急聘
10-15K
本科
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1:具备策划营运能力,协调能力,公关能力,积极向上的工作激情。 2:有1~2年的电子元器件或储能电源相关工作经验。 3:形象端庄,年龄35岁之内,要求会开车。 4:公司免费提供食宿,购买社保,空调房生活配套设施齐全。 5:底薪+业务提成+业务费用报销+社保, 薪资可面议,月绩达标公司配小车一台。 -
15-25K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
【诚聘:销售主管,散热器产品,15~25K/月+个人提成+团队提成,年薪收入60-70万,坐标东莞】 任职要求: 1、教育背景:大专或以上学历,年龄27岁至45岁之间,男女不限,专业不限。 2、培训经历:商务礼仪,ISO体系,环保知识,了解风冷/液冷散热器的产品知识与市场应用。 3、工作经验:散热器行业有3年市场开经验,2年以上管理经验,具备大客户开发与服务能力。 4、技能技巧:熟练应用OFFICE办公软件,良好的沟通与协调能力。 -
业务经理
急聘
8-16K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、开拓重点客户,根据行业特性开发潜在意向客户,能通过各种销售方式促成合作; 2、根据公司年度目标和发展战略,制订销售目标和计划,完成公司下达各项任务; 3、能搭建业务团队,制定销售策略、业务话术及流程,带领团队完成目标任务; 4、熟悉B端市场营销,对B端客户进行产品讲解和线下培训学习,协助进行客户跟进和方案制 定 5、熟悉抖音、视频号和各大电子平台线上获客。 -
10-20K
大专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作职责 1.负责销售团队搭建,年度销售目标规划及达成; 2.团队内部成员工作指导,协助支持客户开发; 3.通过电话、网络等多种方式了解客户需求, 挖掘销售机会; 4.维护老客户的业务,挖掘客户的潜力。 任职要求 1、大专及以上学历,26-35岁,2年以上团队管理经验; 2、良好的沟通表达能力、思维敏捷,热爱销售工作; 3、2年以上机械设备行业经验,有线束电缆设备行业经验者优先 4、乐于挑战,有团队协作意识,能够承受一定压力; 5、能适应长期出差。 选择我们的理由:(产品服务绝对市场优势) 1、上手快:公司有完善的系统培训,学得快、有人教有人带。 2、有资源:公司提供客户资源。 3、收入高:底薪+绩效+奖金+高提成。 4、业绩稳:客户持续下单,做的越久赚的越多,越轻松。 5、福利多:节日福利、团队聚餐、培训提升。 6、团队年轻化、公司氛围好、老板真诚温和超nice。 薪资待遇:底薪+绩效+ 高于行业标准提成 +奖励+年终奖+每月免费完善培训 完善的晋升方向: 销售经理→销售总监→销售副总→分公司总经理(战略合伙人) -
销售经理
急聘
8-12K
不限
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
销售经理 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系者优先考虑; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 有意向者请直接电话联系,谢谢! 有意向者请直接电话联系,谢谢! 有意向者请直接电话联系,谢谢! -
业务开发经理
急聘
15-25K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、计划,管理新业务,新产品及新项目的开发工作,日常事项处理和跟进 2、协助市场部总监制定年度销售目标与计划 3、根据市场开发的资讯,确保目标新客户及新项目的导入 4、完成销售业务目标,协调工作,及部门内部分工合作事项 5、拓展业务销售渠道,推动和调动厂内资源达成业务目标 6、积极相应客户需求,就近服务和贴近客户,确保客户满意 7、参与公司年度销售目标的制定,并负责所负责业务的年度销售目标和组织架构及新客户的开发,并依此安排实施 8、强化团队组织建设,制定业务开发目标和个人绩效考核指标 9、完成上级交办的其他任务; 岗位要求: 1、5年以上业务开发、销售或客户管理等经验,了解连接器、塑胶或硅橡胶产品优先 2、对业务开发和销售工作有有深刻认知; 3、对新市场,新客户和新项目有敏锐的洞察力; 4、善于沟通,较高的谈判和说服客户的技巧和能力; 5、了解成本控制,较强的时间管理和目标管理能力; 6、性格开朗,表达清晰,积极主动,敢于表现; 7、市场销售、工商管理、高分子材料、模具工程等相关专业本科以上学历 8、身心健康,身体素质良好,无重大疾病,能适应出差 9、工作地点:东莞、深圳 -
8-12K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求: 1、大专或以上学历,印刷/包装工程专业; 2、一年印刷包装行业或化妆品行业业务市场; 3、具备对化妆品类产品较强的市场分析、营销、推广能力; 4、具有丰富的国内客户资源,能有效了解客户潜在需求,挖掘客户的最大潜力,客情关系融洽; 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 -
10-20K
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
职位类别:销售主管 销售部经理 市场/营销经理 工作资历要求: 1、 大专以上学历,具有渊博的销售专业知识,5年以上销售管理经历。 2、 具备现代企业领导能力,善于激发下属,讲究团队精神,事业心极强。 3、 极强的工作组织能力,企业长远发展的敏锐能力及分析能力。 4、 善于营销战略规划,大客户开发,能给企业带来盈利及持续发展的能力。 5、 有极强的数据分析能力和给出方案的能力。 6、 有博大胸怀和有强大的抗压能力。 7、 有规划战略、分解目标、管控目标能力 营销经理的工作范围及职责: 1、协助总经理根据公司战略规划的目标制定总体的营销策略及方案并组织实施,落实相应的销售2、目标、市场目标和具体的实施方案; 3、制定设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务,领导公司产品研发、开发工作; 5、定期做公司整体销售数据的分析,并做出能落地的解决方案; 6、负责销售部门的升级打造,人才的培养,销售培训教程打造与完善,制定培训计划; 7、负责销售体系各流程的优化; -
10-20K
大专
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10年以上
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职责: 1.收集整理行业及市场相关信息,为营销策略和营销计划的制定提供依据. 2.参与评估调整营销策略和营销计划,确保策略计划与实际相符. 3.制定并实施年度季度月度市场开发计划,有效落实年度销售目标. 4.评估市场开发策略及计划的实施情况,提出调整建议为策略计划的调整提供依据. 5.制定并监督实施订单管理规范,科学管理订单;ODM、OEM客观要求 . 6.有钣金、压铸、冲压、CN、,冲压氧化等 7.提升客户满意度,跟踪销售订单生产进度协调各部门组织生产及时发现解决存在的问题. 8.组织评估客户信用等级降低营销风险. 要求: 1.专科以上学历,英语听、说、写流利,电子类、管理类或市场营销等相关专业. 2.10年以上消费性销售经验,有钣金、压铸、铸造、机加工等行业销售经验. 3.精通客户开发、客户管理. 4.卓越的营销、市场策划与运作能力 . 5.敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力,对电子行业海外市场发展有深刻的理解. 6.具有出色的谈判能力和影响力,熟悉各种商业合同,能代表公司对外谈判并签订各类商务合同. 7.有优秀的战略管理、组织、计划、控制、协调能力及人际交往能力.
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