推荐招聘信息

• 企业文化专员

  7-10K

  本科

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  不限

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  工作内容： 1、不定期与各协会沟通协调，监督俱乐部按制度运营； 2、负责价值观案例的征集、整理、归纳； 3、宣传视频的脚本制作、拍摄、剪辑，并及时进行发布； 4、负责推广及跟进企业文化在各子公司的执行情况； 5、根据公司宣传需求，策划并执行活动方案 6、完成上级交代的其他工作。 岗位要求： 1、有一定的写作基础 2、会使用视频剪辑软件（剪映/pr/....） 3、本科以上学历，两年及以上工作经验，能力突出者可放宽条件。

  东莞竣志物业投资有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1-100

  

  2025-03-06

• 人事专员

  7-9K

  大专

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  1年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  1、大专以上学历，人力资源或心理学相关专业； 2、有新能源行业工作背景，熟悉招聘、培训、绩效模块的工作流程； 3、工作内驱力强，擅长招聘，能快速达成招聘目标； 4、有较强的学习能力，文字功底强，有企业公众号编辑维护经历； 5、性格开朗，具一定的抗压能力。

  广东电邦新能源科技有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  试用期全薪

  工作环境优美

  交通便利

  2018-05-24

• 企业文化主管

  7-10K

  本科

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  不限

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、依据VMV体系，明确企业文化的价值主张;推动企业文化落地: 2、协助部门团队建设，负责小组人员培养; 3、策划、组织集团层面的文化和团队活动; 4、建立并维护集团VI系统: 5、建立并完善文化宣传载体(厂歌、内刊、公众号、网站等): 6、指导并跟进子公司企业文化工作; 7、完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；新闻学、中文、广告、编辑出版学、人力资源等专业 2、企业文化专业理论知识及实操能力;扎实的文字功底;良好的沟通及协调能力 3、3年以上企业文化相关工作经验

  东莞竣志物业投资有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1-100

  

  2025-03-06

• 企业文化主管（湖北上班）

  急聘

  7-14K

  本科

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  应届毕业生

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  咸宁-通城县

  

  立即应聘

  1、主导企业文化的宣传和落地，对各部门文化建设赋能。 2、大客户的接待工作、公司的宣传讲解工作; 2、较强的公关、接待能力、能代表公司的形象。 3、协助上级安排的其他事项。 岗位要求: 1、本科学历，中文/公关管理等相关专业，有相关2年以上经验。 2、思维敏捷、善于沟通，热情大方、亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养，男女不限。 4、具备商务礼仪常识、日常接待等相关知识;有较强的拓展能力。

  瀛通通讯股份有限公司东莞分公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  五险一金

  包吃

  包住

  免费班车

  带薪年假

  免费培训

  工作环境优美

  节日福利

  2024-11-11

• 8k汉服模特包吃住

  8-16K

  不限

  |

  应届毕业生

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  公司介绍:我们是一家演艺型公司，主要接外面的表演为主，公司目前招聘服装走秀艺人这个职位 主要工作:主要穿着公司提供给你的服装（晚礼服、婚纱、长裙、旗袍、汉服、唐服）跟随团队上台走秀 一、招聘岗位及条件 1.公司目前在招服装走秀艺人，需要您有挣钱的欲望，勤快努力积极向上，能正常交流沟通，(不会可学、社恐别怕、很多人一起表演不是你一个人表演) 2.年龄18周岁以上，身高150以上都可以接受 二.薪资待遇 1、保底工资8000+50%提成+包吃住，月综合收入1.5W左右，十天发一次工资 2、宿舍环境优美2人公寓，空调热水器洗衣机冰箱，家电齐全 3、月休4天，可以存休可以连休，高连休15天

  东莞市非凡活动策划有限公司

  休闲/娱乐

  |

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  交通补助

  五险一金

  带薪年假

  全勤奖

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2024-06-08

• 员工关系专员

  6-9K·13薪

  大专

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  3年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 独立搭建并维护公司与员工沟通的渠道，包括但不限于定期组织员工座谈会、设置意见箱、开展线上沟通平台等。 2. 定期进行员工满意度调查，通过面谈、问卷调查等方式收集并分析员工的意见和建议。 3. 设计并实施各类员工关怀活动，包括生日会、节日庆祝、健康体检、困难员工帮扶等。 4. 协助制定和完善员工关系管理相关制度和流程，以确保公司与员工之间关系的规范化和标准化。 5. 管理员工人事档案，确保信息的准确性和完整性，及时更新档案内容。 6. 处理员工的劳动纠纷和争议，协调公司与员工之间的利益关系，维护双方的合法权益。 7. 参与企业文化建设工作，制定和推动企业文化建设方案，通过内部宣传、培训、活动等方式传播公司价值观和文化理念。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能有效搭建和维护公司与员工之间的沟通渠道。 2. 对员工关系管理有深刻理解，能独立处理员工入职、离职、调动、晋升等手续。 3. 有较强的组织和策划能力，能设计和实施员工关怀活动。 4. 良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 5. 能够熟练使用办公软件和网络沟通工具，具备良好的数据分析能力。

  东莞市爱培科技术有限公司

  通信/网络设备

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  1000-2000

  

  包吃

  包住

  加班补助

  五险一金

  8小时工作制

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  2025-03-15

• 企业宣传专员

  5-10K·13薪

  大专

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  1年

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  1. 位置：及交通便利。 2.（关于薪资）：底薪+业绩提成+业绩奖励+五险+带薪培训， 3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监 4.（关于福利）：生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 5．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 6. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，销售高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 工作内容： 1.负责公司对外企业文化宣传工作，如：企业公众号，自媒体账号，展会宣传等工作 2.负责企业对外宣传物料的平面设计、自媒体账号素材输出的把控和管理 3.负责企业对外宣传方向的制定和落实 职位要求： 1、大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、公共关系等相关专业优先 2、1年以上抖音、视频号、快手等自媒体账号实操经验 3、熟悉各大自媒体平台（如微博、微信公众号、抖音、B站等）的运营规则和策略 4、具备优秀的内容创作能力，包括文案撰写、图片编辑、视频制作等 5、具备数据分析能力，能够根据数据调整运营策略 6、良好的沟通协调能力和团队合作精神 7、能够独立策划和执行线上营销活动.

  东莞市诚印有机硅科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  高提成

  房补

  餐补

  交通补助

  话费补助

  项目奖

  免费旅游

  五险一金

  工作环境优美

  交通便利

  2024-11-05

• 员工关系专员

  6-7K

  本科

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  3年

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  广州-增城区

  

  立即应聘

  岗位职责 1负责处理员工申诉与劳动纠纷； 2负责组织员工活动，关怀员工身心健康； 3负责推动企业文化建设与传播； 3负责工会会员管理、活动策划组织、权益维护； 4负责开展党支部建设、党员教育管理、组织党建活动； 5负责协调公司与员工、工会、党支部之间的关系。 任职资格 1熟悉劳动法律法规与员工关系管理技巧； 2具备良好的沟通协调与组织策划能力； 3政治立场坚定，熟悉党建工作流程与方法； 4本科及以上学历，人力资源关专业，中共党员优先，有党群工作经验者优先。

  广州一冠精密科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  交通便利

  2024-12-23

• 企业文化专员

  5.5-8K

  大专

  |

  不限

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  东莞-沙田镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责策划和制定公司企业文化活动方案，并组织实施； 2、负责公司企业文化活动、招聘宣传海报设计与制作； 3、负责公司企业文化活动的跟进拍摄及后期处理； 4、运营自媒体平台，对公司企业文化活动做报道和传播，打造良好的雇主品牌； 5、上级领导安排的其他事情。 岗位要求： 1、大专及以上学历，文科类相关专业； 2、优秀的语言及文字表达能力； 3、沟通能力强，执行力强，性格外向活泼，主动积极； 4、有文艺特长者，应届毕业生亦可。

  南兴装备股份有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  1000-2000

  

  五险一金

  餐补

  交通补助

  话费补助

  加班补助

  全勤奖

  绩效奖

  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  免费培训

  2016-07-08

• 员工关系专员

  10-12K

  大专

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  3年

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  东莞-洪梅镇

  

  立即应聘

  员工关系专员 岗位职责： 1、负责各项劳动用工事务管理,编制优化《员工手册》、《劳动合同》、灵活劳动用工模式开发及管理机制搭建,工时风险防范等,确保人事劳动管理严谨、合法依规。 2、开展HR法律风险识别,新建、完善对应管理流程及制度,防范用工风险。 3、处理日常员工投诉、意见解答跟进,协调处理各类员工关系事件等 4、搭建各类员工沟通反馈渠道,如试用期沟通、日常问题反馈沟通、员工座谈会、离职面谈及满意度调查等沟通机制,了解并识别部门在关系管理方面存在的问题,及时反馈处理。 5、策划设计满意度调查,识别问题并有针对性改善,提升员工满意度。 要求： 1、人力资源管理、企业管理或相关专业大专以上学历； 2、具有3年以上员工关系处理经验 3、熟悉国家劳动法律法规 4、具备良好的沟通和协调能力，能够有效地处理员工关系问题； 5、具备良好的组织和策划能力，能够有效地组织开展员工关系管理工作； 6、具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时解决员工关系问题。

  智通人才连锁集团中山公司

  人力资源服务

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  1000-2000

  

  2024-09-13