推荐招聘信息

• 行政主管

  20-40K

  本科

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  5年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、人力资源专业。 3、有外资企业人力资源部经理5年以上工作经验。

  东莞市海兴实业有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  包吃

  包住

  加班补助

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  工作环境优美

  2019-02-26

• 员工关系专员

  8-15K

  高中

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  2年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  工作内容： 1.男女不限，年龄20-35岁，高中或以上学历； 2.有两年以上人力资源管理的工作经验； 3.熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度； 4.亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力； 5.管理优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 6.负责公司入职、离职、招聘、培训管理分析，新进与离职面谈记录和离职数据统计； 7.负责处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷； 8.制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督执行； 9.参与公司企业文化建设工作，营造缝合企业文化的员工工作环境和氛围； 10.负责完成上级交办的其他工作。 薪资待遇： 1.工资面议(基本工资+绩效+在职提成+招聘利润等其他待遇，月综合工资8000元-15000元/月以上)； 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利； 3.公司统一购买社保。 工作时间: 每周6天(轮休制度，偶尔会有加班）。

  东莞市芝麻人力资源管理咨询有限公司

  中介服务

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  1-100

  

  8小时工作制

  节日福利

  团队活动丰富

  年终奖

  员工福利

  工作环境优美

  免费旅游

  交通便利

  包吃

  交通补助

  2024-03-30

• 企业文化专员

  5.5-8K

  大专

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  不限

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  东莞-沙田镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责策划和制定公司企业文化活动方案，并组织实施； 2、负责公司企业文化活动、招聘宣传海报设计与制作； 3、负责公司企业文化活动的跟进拍摄及后期处理； 4、运营自媒体平台，对公司企业文化活动做报道和传播，打造良好的雇主品牌； 5、上级领导安排的其他事情。 岗位要求： 1、大专及以上学历，文科类相关专业； 2、优秀的语言及文字表达能力； 3、沟通能力强，执行力强，性格外向活泼，主动积极； 4、有文艺特长者，应届毕业生亦可。

  南兴装备股份有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  1000-2000

  

  五险一金

  餐补

  交通补助

  话费补助

  加班补助

  全勤奖

  绩效奖

  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  免费培训

  2016-07-08

• 员工关系专员

  6-9K·13薪

  大专

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  3年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 独立搭建并维护公司与员工沟通的渠道，包括但不限于定期组织员工座谈会、设置意见箱、开展线上沟通平台等。 2. 定期进行员工满意度调查，通过面谈、问卷调查等方式收集并分析员工的意见和建议。 3. 设计并实施各类员工关怀活动，包括生日会、节日庆祝、健康体检、困难员工帮扶等。 4. 协助制定和完善员工关系管理相关制度和流程，以确保公司与员工之间关系的规范化和标准化。 5. 管理员工人事档案，确保信息的准确性和完整性，及时更新档案内容。 6. 处理员工的劳动纠纷和争议，协调公司与员工之间的利益关系，维护双方的合法权益。 7. 参与企业文化建设工作，制定和推动企业文化建设方案，通过内部宣传、培训、活动等方式传播公司价值观和文化理念。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能有效搭建和维护公司与员工之间的沟通渠道。 2. 对员工关系管理有深刻理解，能独立处理员工入职、离职、调动、晋升等手续。 3. 有较强的组织和策划能力，能设计和实施员工关怀活动。 4. 良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 5. 能够熟练使用办公软件和网络沟通工具，具备良好的数据分析能力。

  东莞市爱培科技术有限公司

  通信/网络设备

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  1000-2000

  

  包吃

  包住

  加班补助

  五险一金

  8小时工作制

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  2025-03-15

• 企宣专员

  6-8K

  本科

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  3年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 　　★根据集团公司发展及战略需要，负责企业文化建设工作，具体负责文化建设及各渠道宣传相关工作。 　　★丰富企业文化宣传内容的素材与创意提供，负责企业新媒体运营。 　　★组织各项员工活动，完成企业文化活动方案的制定与组织实施执行。 　　★定期维护、整理、升级企业文化相关文字、图片、声像资料库与素材库 　　★完成上级交付的其他工作任务。 　　任职资格: 　　★本科学历，人力资源、传媒、设计、汉语言文学等相关专业; 　　★具有良好的文字功底，熟练使用常用办公软件及各类编辑、剪辑软件; 　　★有亲和力，善于跨部门沟通协调，积极主动协调内外部资源，统筹规划、推进项目实施;思维灵活，学习能力强; 　　★有短视频，公众号等新媒体运营经验优先考虑; 　　★热爱文化活动工作，有想法，爱学习爱分享，能与同事建立良好的互动关系。 　　★性格开朗活跃，富有激情，团队意识强，能迅速融入团队。 　　★有良好的服务意识，工作责任心强;

  东莞市佰特照明科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  试用期全薪

  全勤奖

  五险一金

  生日礼物

  年终奖

  2023-03-21

• 驻厂经理

  8-15K

  大专

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  2年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  职位类别：员工关系/企业文化/工会 1. 能吃苦耐劳, 适应长期外派至合作企业，负责基层派遣员工的服务及管理工作。 2. 负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织。 3. 与客户和员工保持良好的沟通，提供满意的服务。 4. 负责员工入职的招聘、离职手续办理。 5. 公司安排的其他工作。

  东莞市芝麻人力资源管理咨询有限公司

  中介服务

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  1-100

  

  团队活动丰富

  节日福利

  年终奖

  交通便利

  免费旅游

  免费培训

  2022-03-12

• 员工关系高级专员

  15-22K

  本科

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  不限

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 1.负责公司内部员工关系管理体系搭建，构建和谐的员工关系氛围； 2.管理并优化员工入职、转正、晋升、调动及离职等流程，确保流程顺畅且合规； 3.处理员工投诉与纠纷，提供解决方案以维护公司形象和员工满意度； 4.制定并实施员工关怀计划，提升员工满意度和忠诚度； 5.定期进行员工满意度调查，并对结果进行分析，提出改进建议； 工作背景:上六休一 任职要求: 熟悉制造业HR运作模式(服务生产)搞长主导HR制度梳理，按标准化HR流程运作，熟悉劳动法，能结合劳动法合情合理的主导制度的修订，避免法律漏洞，有担任法务相关工作，有司法案件处理经验者优先;

  东莞市广正模具塑胶有限公司

  橡胶/塑料制品

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  1000-2000

  

  带薪年假

  生日礼物

  年终奖

  五险一金

  提供公寓宿舍

  试用期全薪

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  交通便利

  餐补

  8小时工作制

  团队活动丰富

  工作环境优美

  加班补助

  2025-02-25

• 员工关系专员

  10-12K

  大专

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  3年

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  东莞-洪梅镇

  

  立即应聘

  员工关系专员 岗位职责： 1、负责各项劳动用工事务管理,编制优化《员工手册》、《劳动合同》、灵活劳动用工模式开发及管理机制搭建,工时风险防范等,确保人事劳动管理严谨、合法依规。 2、开展HR法律风险识别,新建、完善对应管理流程及制度,防范用工风险。 3、处理日常员工投诉、意见解答跟进,协调处理各类员工关系事件等 4、搭建各类员工沟通反馈渠道,如试用期沟通、日常问题反馈沟通、员工座谈会、离职面谈及满意度调查等沟通机制,了解并识别部门在关系管理方面存在的问题,及时反馈处理。 5、策划设计满意度调查,识别问题并有针对性改善,提升员工满意度。 要求： 1、人力资源管理、企业管理或相关专业大专以上学历； 2、具有3年以上员工关系处理经验 3、熟悉国家劳动法律法规 4、具备良好的沟通和协调能力，能够有效地处理员工关系问题； 5、具备良好的组织和策划能力，能够有效地组织开展员工关系管理工作； 6、具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时解决员工关系问题。

  智通人才连锁集团中山公司

  人力资源服务

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  1000-2000

  

  2024-09-13

• 企业文化主管（湖北上班）

  急聘

  7-14K

  本科

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  应届毕业生

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  咸宁-通城县

  

  立即应聘

  1、主导企业文化的宣传和落地，对各部门文化建设赋能。 2、大客户的接待工作、公司的宣传讲解工作; 2、较强的公关、接待能力、能代表公司的形象。 3、协助上级安排的其他事项。 岗位要求: 1、本科学历，中文/公关管理等相关专业，有相关2年以上经验。 2、思维敏捷、善于沟通，热情大方、亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养，男女不限。 4、具备商务礼仪常识、日常接待等相关知识;有较强的拓展能力。

  瀛通通讯股份有限公司东莞分公司

  生产/制造/加工

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  2000以上

  

  五险一金

  包吃

  包住

  免费班车

  带薪年假

  免费培训

  工作环境优美

  节日福利

  2024-11-11

• 企业文化专员

  10-12K

  大专

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  应届毕业生

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  东莞-洪梅镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、深入理解集团战略、业务、文化的关系,围绕组织文化价值观落地提出可实行方案； 2、负责企业内宣内容的策划、选题、制作、推广与效果评估 3、负责企业内宣渠道的运营与迭代 4、负责提炼富有号召力的员工故事,并在组织中广泛推广； 5、根据企业战略发展规划,策划并落地文化活动项目,提高企业文化感知度； 6、推动企业文化在人力资源日常实践、业务中的渗透与体现,与培训、品牌合作开展联合项目,助力企业品牌推广; 7、文化体系牵引与管理。 要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、组织心理学等相关专业 2、3年在中大型制造企业文化实践经验，有成功推动企业文化工作落地的经验 3、熟练掌握企业文化建设的相关理论和方法 4、具备较强的文字驾驭能力、学习能力，及优秀的沟通和协调能力。

  智通人才连锁集团中山公司

  人力资源服务

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  1000-2000

  

  2024-09-13