推荐招聘信息

• 企业文化专员

  7-10K

  本科

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  不限

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  工作内容： 1、不定期与各协会沟通协调，监督俱乐部按制度运营； 2、负责价值观案例的征集、整理、归纳； 3、宣传视频的脚本制作、拍摄、剪辑，并及时进行发布； 4、负责推广及跟进企业文化在各子公司的执行情况； 5、根据公司宣传需求，策划并执行活动方案 6、完成上级交代的其他工作。 岗位要求： 1、有一定的写作基础 2、会使用视频剪辑软件（剪映/pr/....） 3、本科以上学历，两年及以上工作经验，能力突出者可放宽条件。

  东莞竣志物业投资有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1-100

  

  2025-03-06

• 企宣专员

  6-8K

  本科

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  3年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 　　★根据集团公司发展及战略需要，负责企业文化建设工作，具体负责文化建设及各渠道宣传相关工作。 　　★丰富企业文化宣传内容的素材与创意提供，负责企业新媒体运营。 　　★组织各项员工活动，完成企业文化活动方案的制定与组织实施执行。 　　★定期维护、整理、升级企业文化相关文字、图片、声像资料库与素材库 　　★完成上级交付的其他工作任务。 　　任职资格: 　　★本科学历，人力资源、传媒、设计、汉语言文学等相关专业; 　　★具有良好的文字功底，熟练使用常用办公软件及各类编辑、剪辑软件; 　　★有亲和力，善于跨部门沟通协调，积极主动协调内外部资源，统筹规划、推进项目实施;思维灵活，学习能力强; 　　★有短视频，公众号等新媒体运营经验优先考虑; 　　★热爱文化活动工作，有想法，爱学习爱分享，能与同事建立良好的互动关系。 　　★性格开朗活跃，富有激情，团队意识强，能迅速融入团队。 　　★有良好的服务意识，工作责任心强;

  东莞市佰特照明科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  试用期全薪

  全勤奖

  五险一金

  生日礼物

  年终奖

  2023-03-21

• 员工关系专员

  6-9K·13薪

  大专

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  3年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 独立搭建并维护公司与员工沟通的渠道，包括但不限于定期组织员工座谈会、设置意见箱、开展线上沟通平台等。 2. 定期进行员工满意度调查，通过面谈、问卷调查等方式收集并分析员工的意见和建议。 3. 设计并实施各类员工关怀活动，包括生日会、节日庆祝、健康体检、困难员工帮扶等。 4. 协助制定和完善员工关系管理相关制度和流程，以确保公司与员工之间关系的规范化和标准化。 5. 管理员工人事档案，确保信息的准确性和完整性，及时更新档案内容。 6. 处理员工的劳动纠纷和争议，协调公司与员工之间的利益关系，维护双方的合法权益。 7. 参与企业文化建设工作，制定和推动企业文化建设方案，通过内部宣传、培训、活动等方式传播公司价值观和文化理念。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能有效搭建和维护公司与员工之间的沟通渠道。 2. 对员工关系管理有深刻理解，能独立处理员工入职、离职、调动、晋升等手续。 3. 有较强的组织和策划能力，能设计和实施员工关怀活动。 4. 良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 5. 能够熟练使用办公软件和网络沟通工具，具备良好的数据分析能力。

  东莞市爱培科技术有限公司

  通信/网络设备

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  加班补助

  五险一金

  8小时工作制

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  2025-03-15

• 驻厂管理员

  5-10K

  不限

  |

  不限

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  招聘劳务派遣驻厂 1. 负责驻厂员工日常管理，协调生产排班、考勤统计及后勤保障 2. 处理员工入职/离职手续，维护劳务派遣人员档案 3. 配合企业HR部门执行薪酬核算 4.底薪3000+提成

  东莞市雅高劳务派遣有限公司

  多元化业务集团

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  生日礼物

  免费体检

  养老保险

  绩效奖

  项目奖

  餐补

  医疗保险

  2025-03-17

• 企业文化专员

  4.5-6.5K

  大专

  |

  应届毕业生

  |

  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  主要工作内容： 1、负责企业活动档案管理，各项音频/视频等收集和管理，定期维护、整理、升级企业文化相关文字、图片、声像资料库与素材库； 2、负责公司内部各项活动、总结、汇报等文案的撰写整理，落实集团各项文化建设工作要求。 3、协助完成公司内部活动的策划、组织和实施； 4、完成部门上级交办的其他工作。 工作经验、能力、态度等主要要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、艺术设计、广告设计相关专业； 2、能熟练操作办公室软件、图片处理软件 3、性格外向、开朗，良好的沟通协调能力、理解力、亲和力；具有优秀的写作能力和灵活的处事能力； 4、学习能力强，有上进心，具备团队合作精神和积极进取的工作态度，具有良好的职业操守； 5、有一至二年工作经验优先，优秀应届本科生亦可。

  东莞市富奎灯饰有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  包吃

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  交通便利

  团队活动丰富

  2024-10-25

• 企业文化主管

  7-10K

  本科

  |

  不限

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、依据VMV体系，明确企业文化的价值主张;推动企业文化落地: 2、协助部门团队建设，负责小组人员培养; 3、策划、组织集团层面的文化和团队活动; 4、建立并维护集团VI系统: 5、建立并完善文化宣传载体(厂歌、内刊、公众号、网站等): 6、指导并跟进子公司企业文化工作; 7、完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；新闻学、中文、广告、编辑出版学、人力资源等专业 2、企业文化专业理论知识及实操能力;扎实的文字功底;良好的沟通及协调能力 3、3年以上企业文化相关工作经验

  东莞竣志物业投资有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1-100

  

  2025-03-06

• 驻厂管理

  6-12K

  高中

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  不限

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责基层派遣员工的服务及管理工作； 2.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织； 3.负责新入职派遣员工简单入职培训及宣导； 4.负责跟进派遣员工每日出勤状态、异常状态汇报； 5.负责实时关注派遣员工工作、生活状态，及时协调处理员工异常，提升留职率； 6.负责派遣员工日常管理的其他工作等。 任职要求： 1.年龄20-35岁，身体健康，品质优良，高中或以上学历，男女不限； 2.善于沟通，做事认真负责，且有一定的抗压能力及领导力； 3.有一定的行业经验，有劳务派遣/人力资源行业经验优先（无相关经验，也可接受，需要积极好学）； 4.能吃苦耐劳，适应长期驻派至合作企业； 5.会开车或有自有车优先； 6.不影响正常工作的情况下，可接受残疾人员（需提供残疾证）。 薪资待遇： 1.工资面议(底薪+绩效+在职提成+招聘利润等其他待遇，月综合工资8000元-12000元/月以上)； 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利； 3.公司统一购买社保。

  东莞市芝麻人力资源管理咨询有限公司

  中介服务

  |

  1-100

  

  话费补助

  交通补助

  绩效奖

  包住

  包吃

  五险

  高提成

  免费培训

  2022-06-27

• 企业文化专员

  10-12K

  大专

  |

  应届毕业生

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  东莞-洪梅镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、深入理解集团战略、业务、文化的关系,围绕组织文化价值观落地提出可实行方案； 2、负责企业内宣内容的策划、选题、制作、推广与效果评估 3、负责企业内宣渠道的运营与迭代 4、负责提炼富有号召力的员工故事,并在组织中广泛推广； 5、根据企业战略发展规划,策划并落地文化活动项目,提高企业文化感知度； 6、推动企业文化在人力资源日常实践、业务中的渗透与体现,与培训、品牌合作开展联合项目,助力企业品牌推广; 7、文化体系牵引与管理。 要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、组织心理学等相关专业 2、3年在中大型制造企业文化实践经验，有成功推动企业文化工作落地的经验 3、熟练掌握企业文化建设的相关理论和方法 4、具备较强的文字驾驭能力、学习能力，及优秀的沟通和协调能力。

  智通人才连锁集团中山公司

  人力资源服务

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  1000-2000

  

  2024-09-13

• 员工关系高级专员

  15-22K

  本科

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  不限

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 1.负责公司内部员工关系管理体系搭建，构建和谐的员工关系氛围； 2.管理并优化员工入职、转正、晋升、调动及离职等流程，确保流程顺畅且合规； 3.处理员工投诉与纠纷，提供解决方案以维护公司形象和员工满意度； 4.制定并实施员工关怀计划，提升员工满意度和忠诚度； 5.定期进行员工满意度调查，并对结果进行分析，提出改进建议； 工作背景:上六休一 任职要求: 熟悉制造业HR运作模式(服务生产)搞长主导HR制度梳理，按标准化HR流程运作，熟悉劳动法，能结合劳动法合情合理的主导制度的修订，避免法律漏洞，有担任法务相关工作，有司法案件处理经验者优先;

  东莞市广正模具塑胶有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1000-2000

  

  带薪年假

  生日礼物

  年终奖

  五险一金

  提供公寓宿舍

  试用期全薪

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  交通便利

  餐补

  8小时工作制

  团队活动丰富

  工作环境优美

  加班补助

  2025-02-25

• 驻厂管理员

  6-10K

  高中

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  不限

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责基层派遣员工的服务及管理工作； 2.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织； 3.负责新入职派遣员工简单入职培训及宣导； 4.负责跟进派遣员工每日出勤状态、异常状态汇报； 5.负责实时关注派遣员工工作、生活状态，及时协调处理员工异常，提升留职率； 6.负责派遣员工日常管理的其他工作等。 任职要求： 1.年龄20-35岁，身体健康，品质优良，高中或以上学历，男女不限； 2.善于沟通，做事认真负责，且有一定的抗压能力及领导力； 3.有一定的行业经验，有劳务派遣/人力资源行业经验优先（无相关经验，也可接受，需要积极好学）； 4.能吃苦耐劳，适应长期驻派至合作企业； 5.会开车或有自有车优先； 6.不影响正常工作的情况下，可接受残疾人员（需提供残疾证）。

  东莞市芝麻人力资源管理咨询有限公司

  中介服务

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  1-100

  

  8小时工作制

  节日福利

  团队活动丰富

  年终奖

  员工福利

  工作环境优美

  免费旅游

  交通便利

  2023-08-15