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  • 6-10K·13薪

    大专

    |

    5年

    |

    潮州-饶平县

    立即应聘

    职务描述: 1、制定公司人力资源发展战略规划,控制人力成本; 2、优化组织架构及工作流程,制定岗位编制和相关人事管理制度; 3、负责招聘、培训管理、人才梯队建设; 4、负责完善和实施公司薪酬、绩效制度和激励机制; 5、负责公司企业文化建设和宣导,不断提升企业凝聚力和归属感。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源或行政管理类专业; 2、有五年以上大中型制造企业HR工作经验,且有两年以上人资主管经历; 3、数据敏感度高,善于人工成本分析,能适应出差。

    无穷食品制造(广东)有限公司

    服装/纺织/皮革

    |

    2000以上

    加班补助

    五险

    带薪年假

    年终奖

    免费培训

    免费旅游

    免费体检

    节日福利

    团队活动丰富

    提供食宿

    交通便利

    2025-02-07

推荐招聘信息

  • 4-6K

    大专

    |

    1年

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    东莞-道滘镇

    立即应聘

    岗位职责: ①全面负责公司内部人才的招聘工作; ②根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; ③做好简历管理与信息保密工作,并熟悉人事法规; ④招聘后,人员的维护、谈心、跟进成长记录; ⑤公司对内外文案撰写、润稿; ⑥完成领导交办其他工作以及人事相关各类工作等。 任职要求: ①中文相关科系毕业,大学毕业,具有良好的中文表达能力; ②工作经验不限,有相关经验者优先; ③工作富有热情,善于团队协作,逻辑思维能力强并对专业有追求者优先; ④熟练使用各类办公软件; ⑤拥有良好的沟通和理解能力及服务意识、逻辑思维清晰,执行力强; ⑥工作积极、勤奋、主动,富有团队合作精神。

    东莞市道滘明伦绣花饰品厂

    服装/纺织/皮革制造及加工

    |

    100-200

    年终奖

    包吃

    工作环境优美

    绩效奖

    全勤奖

    五险一金

    单/双休

    节日福利

    2022-02-08

  • 10-15K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    1. 协助总经理管理公司内部,监督执行各项目管理制度的执行情况; 2. 搭建可持续发展人才梯队,为公司发掘关键岗位人才; 3. 建立健全公司的管理制度,促进合规管理和和谐发展的企业文化; 4. 根据公司的经营规划,制定适应的人力资源管理政策; 5. 制定执行公司年度人才引进计划,开拓渠道,为公司发展匹配合适人才;

    东莞市一宝金属科技有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    100-200

    2024-11-29

  • 12-18K

    本科

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.HRBP角色:作为业务部门的战略合作伙伴,在组织发展、人才引进、绩效管理等核心领域,为业务部门提供专业化、可落地的人力资源解决方案,并推动实施; 2.员工管理与关怀:定期开展员工访谈,精准把握员工动态及需求,协助推动员工关怀活动、职业发展规划及培训项目,提升员工敬业度与满意度; 3.组织变革与优化:在业务部门内部推动公司层级的组织变革,完善人力资源的制度、流程及体系,提升人力资源运作效率,为业务持续增长赋能; 4.业务敏锐度与组织优化:深入理解业务,快速学习并融入业务团队,协助优化内部组织架构,强化团队凝聚力,提升核心员工稳定性,助力业务目标达成; 5.企业文化与价值观传承:强化公司文化建设,搭建高效沟通渠道,保证组织的健康发展与持续成长。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备5-10年医疗器械、健康科技行业人力资源管理经验; 2.具备卓越的业务洞察力,能够结合市场趋势与内部业务需求,制定并实施精准的人力资源战略规划; 3.对组织架构与人才管理具备高度敏感度,能够进行组织&人员诊断,制定并落地高效的人力资源优化方案; 4.具备丰富的团队组建经验,能够从组织文化、人才发展角度进行团队建设,激活组织活力,提升整体效能; 5.具备较强的抗压能力与跨部门沟通能力,能够在复杂业务环境中推动人力资源战略落地。

    瀛通通讯股份有限公司东莞分公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    包吃

    包住

    带薪年假

    节日福利

    工作环境优美

    五险一金

    股票期权

    2025-02-18

  • 12-18K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    侧重担任HRBP(人力资源业务伙伴)角色 一、岗位职责 1、人力资源战略与规划: 2、招聘与配置: 3、绩效管理与激励: 4、员工发展与培训: 5、跨部门协作与沟通:作为HRBP,深入业务部门,了解其需求与痛点,提供定制化的人力资源解决方案;促进部门间的沟通与协作,推动公司整体目标的达成。 二、任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先。 2、工作经验:具有5年以上人力资源管理经验,其中至少2年HRBP或类似岗位工作经验。 3、熟悉国家劳动法律法规。 三、薪资与福利 1、薪资待遇:根据应聘者资历、经验及市场水平,提供具有竞争力的薪资待遇,并设有绩效奖金和年终奖。试用期薪资待遇:12k-18k 2、薪资水平根据公司薪酬制度和员工个人表现确定,具体面议。 3、提供完善的福利体系,包括但不限于五险、带薪年假、节日福利等。

    康菲胶粘剂技术(广东)有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    8小时工作制

    带薪年假

    绩效奖

    免费培训

    团队活动丰富

    高提成

    项目奖

    年终奖

    免费旅游

    五险

    包住

    节日福利

    包吃

    2025-02-06

  • 18-20K

    高中

    |

    10年以上

    |

    佛山-高明区

    立即应聘

    30-45岁,有ISO9001u002614001证书,对公司各部门制度、流程、控制卡、表单、工作计划、会议决议等进行监控落实。有从事品质主管以及社会责任、客户验厂、第三方验厂经验,有外资品质管理经验优先。试用期2个月。《上岗后薪资18000-20000元/月+五险一金》 公司提供吃住,带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注: 若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知,意味着您不符合我司的用人标准,本公司不另行通知。

    佛山市理想卫浴有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包住

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    全勤奖

    年终奖

    8小时工作制

    免费旅游

    2019-11-20

  • 6-9K·13薪

    不限

    |

    3年

    |

    东莞-松山湖

    立即应聘

    1、负责公司日常运作信息的收集和整理,并向相关领导汇报; 2、负责公司对外接待、公共关系和公司发言人工作,以保证公司良好的运行环境和对外形象; 3、负责公司办公行为及礼仪的规范管理; 4、负责制订、报批、确认公司文件以及除财务部门外文件的打印、复印管理; 5、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督; 6、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放; 7、负责公司物业和办公设施设备管理(网络系统); 8、管理公司文件档案(人事档案除外),并对其安全、保密性负责; 9、负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察; 10、其他领导交办的日常事务。

    广东瑞泰通风降温设备有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包住

    8小时工作制

    免费培训

    免费旅游

    工作环境优美

    团队活动丰富

    交通补助

    餐补

    绩效奖

    五险

    生日礼物

    节日福利

    年终奖

    2020-03-28

  • 7-9K

    本科

    |

    4年

    |

    东莞-松山湖

    立即应聘

    1. **人力资源管理**: - 全面统筹规划公司人力资源战略,制定和完善人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等各项体系和制度。 - 根据公司业务发展需求,制定并执行人才招聘计划,拓宽招聘渠道,优化招聘流程,确保及时、高质量地满足公司各部门的人才需求。例如,针对技术研发岗位,与专业招聘平台合作,精准筛选合适的人才。 - 建立和完善员工培训体系,根据员工的岗位需求和职业发展规划,组织开展各类内部培训和外部培训,提升员工的专业技能和综合素质。 - 设计并优化绩效管理体系,制定合理的绩效考核指标和评价标准,定期组织开展绩效考核工作,确保考核结果公平、公正,并将考核结果与员工的薪酬调整、晋升、奖励等挂钩,激励员工积极工作。 - 制定具有竞争力的薪酬福利体系,定期进行市场薪酬调研,确保公司薪酬水平在行业内具有吸引力,同时合理控制人力成本。完善员工福利制度,丰富福利项目,提高员工的满意度和归属感。 - 处理员工关系,建立良好的沟通机制,及时了解员工的需求和意见,解决员工的工作和生活问题,预防和处理劳动纠纷,维护公司和员工的合法权益。 2. **行政管理**: - 负责公司行政管理体系的建设和完善,制定和优化行政管理制度、流程和标准,提高行政管理效率和服务质量。 - 统筹公司行政后勤工作,包括办公设备采购与维护、办公用品管理、车辆管理、安保管理、水电管理、宿舍管理、食堂管理、消防管理等,确保公司的正常运营。例如,合理安排车辆使用,提高车辆使用效率;加强食堂卫生管理,保障员工饮食安全。 - 组织协调公司各类会议和活动,负责会议的筹备、组织和记录工作,跟踪会议决议的执行情况,确保会议精神得到有效落实。策划和组织员工活动,如团建活动、节日庆祝活动等,增强团队凝聚力和员工的归属感。 - 负责公司重要文件、档案的管理和保密工作,确保文件资料的安全、完整和有效利用。 - 协调公司与外部相关单位的关系,如政府部门、合作伙伴等,维护公司良好的外部形象和公共关系。 ## 五、任职要求 1. **学历与专业**:全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. **工作经验**:具有5年以上行政人事管理工作经验,其中至少3年以上同等职位工作经验,熟悉人力资源六大模块和行政管理工作的各个环节。有制造业工作经验者优先考虑。 3. **技能与能力**: - 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地与公司各部门进行沟通协作,领导和管理行政人事团队,确保各项工作的顺利开展。 - 具备较强的组织策划能力和问题解决能力,能够独立组织策划各类行政人事活动和项目,及时解决工作中出现的各种问题。 - 熟悉国家和地方的劳动法律法规、人力资源政策和行政管理相关规定,能够熟练运用相关政策法规处理劳动纠纷和行政管理事务。 - 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT、思维导图,AI工具等)和办公自动化设备,具备一定的信息化管理能力。 4. **其他要求**:工作认真负责,具有较强的责任心和敬业精神,具备良好的职业道德和职业操守,能够承受较大的工作压力。

    东莞市康音电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    1000-2000

    包住

    免费培训

    带薪年假

    生日礼物

    五险

    餐补

    8小时工作制

    绩效奖

    年终奖

    交通便利

    2025-02-10

  • 7.5-15K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 11、能够配合老板的经营方向战略,落地公司的发展规划。 12、能够接受关于得康产业园的租赁事宜(厂房租赁成功有提成)。 任职要求: 1、有人力行政管理经验3年-5年的经验,大专以上学历,人力资源或行政管理专业优先。 2、精通人力资源六大模块,具备人力资源战略能力以及各个模块的实操能力。 3、熟悉行政管理的具体流程,善于发现问题,分析问题,解决问题。 4、年龄在28周岁-45周岁之间。 5、男女不限,有一定的管理经验。

    深圳市罡扇广联电子科技有限公司东莞分公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

    节日福利

    免费培训

    包吃

    包住

    五险一金

    工作环境优美

    包住宿

    弹性工作

    全勤奖

    绩效奖金

    2023-08-27

  • 3.5-4.9K

    高中

    |

    2年

    |

    东莞-石碣镇

    立即应聘

    1、熟悉office办公软件; 2、熟悉招聘、新员工入职、行政后勤管理、执行流程; 3、有一定的沟通、协调能力; 4、能认真贯彻执行公司的规章制度; 5、曾主导过员工的培训工作。

    东莞市欣业实业有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    免费食堂

    提供宿舍

    待遇良好

    2011-10-20

  • 15-30W/年

    大专

    |

    3年

    |

    江门-江海区

    立即应聘

    岗位职责: 1. 负责正在合作的项目的交付; 2. 负责团队搭建和团队管理; 3. 与潜在的客户沟通,并协助顾问完成项目交付。 任职要求: 1. 3年以上招聘、猎头、人力资源行业工作经验,大专及以上学历; 2. 能熟练应对多个岗位的人才把控和判断; 3. 适应力强,稳定性好,愿意在中高级人才推荐行业长期发展; 4. 沟通技巧和客户服务技巧良好; 5. 具有强烈实现个人成就的意识; 6. 能积极应对挫折和压力,乐于接受挑战; 7. 优秀的学习能力,及逻辑辨析能力; 8. 自我驱动,结果导向; 9. 良好的团队意识,注重团队合作。 福利待遇 : 1. 薪  酬:基本底薪+绩效奖金+项目提成(阶梯提成)+年终奖,六险一金; 2. 工作时间:周末双休,每天8小时;节假日按国家法定执行,享有带薪年假; 3. 节日津贴:端午节、中秋节礼品、春节礼金; 4. 关爱福利:结婚礼品、生日礼品、大小病关怀; 5. 系统培训:良好的培训和晋升机制; 6. 其他福利:每月不定期举行员工团建活动

    五险一金

    双休

    免费旅游

    8小时工作制

    生日礼物

    节日福利

    团队活动丰富

    免费培训

    绩效奖

    高提成

    2022-07-27

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绩效考核经理/主管/专员频道介绍

智通直聘潮州绩效考核经理/主管/专员招聘频道,为您提供最新潮州绩效考核经理/主管/专员招聘信息,这里有大量潮州绩效考核经理/主管/专员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布潮州绩效考核经理/主管/专员招聘信息,是潮州绩效考核经理/主管/专员人才求职首选的招聘网站!