热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 总经理助理
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总经理助理
急聘
9-12K
不限
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面协助总经理处理日常工作，人事、行政方面。 2、负责协助总经理做好管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、负责协助总经理协调各部门之间的工作，促进内部沟通，维护与政府机构、重要客户等外部关系。 4、负责总经理各项会议的组织工作和会议纪录。 5、负责实施、监督各部门进行绩效考核管理，指导各部门开展考核工作，定期汇报绩效考核结果。 6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 7、完成总经理安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上，人力资源专业、工商管理、文秘类专业优先。 2、具有至少3年总助、人力资源管理、关工作经验。 3、熟练使用电脑和办公软件，具有良好的中文写作能力。 4、具有较强的分析和解决问题的能力，为公司提供有效决策支持。 5、具有较强的责任心和执行力，抗压能力强。具有良好的团队协作精神，善于沟通协调，诚实可靠、品行端正。 6、有驾照、熟练开车优先。 7、可接受定期东莞、深圳两边出差。 办公地址：东莞谢岗 岗位待遇： 工作时间8:00-12:00 13:30-17:30 工作制，单休，国家法定节假日正常休息、包住、五险一金、带薪年假、节日福利等 -
7-10K
大专
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责 1、在总经理领导下，作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况: 4、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理; 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策; 6、负责上级领导机关或客户的接待、参观工作。 任职要求: 1、年龄25-35岁，形象气质好，新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，大专以上学历, 2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软(word、excel、ppt); 3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神; 4、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力 5、知识结构较全面，具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学习; -
总经理助理（品质）
急聘
15-25K
本科
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6年
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助运营总经理建立与推行公司质量管理体系的相关标准与规范； 2、协助运营总经理组织制定公司的相应的质量目标、质量控制的工作流程及制度、督促、检查制度的贯彻执行； 3、协助运营总经理制定相关的质量策划及编制、实施相应的质量计划； 4、协助运营总经理识别顾客的需求与期望，组织有关部门对产品需求进行评审，并负责与顾客进行质量方面的沟通； 5、评审对新产品质量要求的检测能力； 6、审查特殊合同的产品要求评审表； 7、做好与生产部门及其它相关部门的沟通协助调工作，以提出质量改进措施，提出质改方案并督导实施； 8、协助运营总经理对体系、产品持续改进的策划，质量数据的统计与分析，当出现存在的或潜在的质量问题时提出相应的纠正和预防措施，并跟踪验证实施效果； 9、品质异常的处理及其时效性与有效性的评估和追踪； 10、专项改善项目的推进与协调跟进； 11、下属人员管理：对本部门的所属员工进行业务工作、管理技能、工作态度等方面的培训与教育，关心员工身心健康，并按要求对员工的工作业绩进行考核与评定； 12、运营总经理临时交办任务的处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业毕业； 2、有电子厂6年以上工作经验，同等管理职位3年以上经验，有国内外知名企业相关职位经历者优先； 3、有很强的沟通、协调、分析、领导能力。 -
10-12W/年
本科
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常业务合同及法律文件的起草和审查工作； 2、为公司提供经营管理过程中的法律专业指导和咨询工作； 3、协助处理公司相关的法律事宜； 3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验； 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直; 5、完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1、须具备全日制本科以上学历，具有1~2年以上总经理助理工作经验及有法务专业知识者优先； 2、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力； 3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力； 4、具有较强的分析、判断能力； 5、能够熟练操作各类办公软件； 6、办事沉稳、谨慎细心，具有良好的团队合作意识； 7、身高要求：男士172cm以上，女士160cm以上，形象气质佳，优秀者薪资可面议。 -
董事长助理
急聘
面议
硕士
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
任职要求 ： 1、研究生及以上学历（双学位），男女不限、25-35岁； 2、双学位：心理学专业，人力资源专业/新媒体/AI智能；懂生命科学专业（可接受心理学应届毕业生）； 3、有良好的职业道德、良好价值观、高品格； 4、形象、气质佳，做事细心，处事周到细致； 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 6、具备出色的计划、组织、协调和实施能力； 7、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感； 8、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨，良好的自我提升能力和环境适应能力。 9、为董事长提供专业的业务建议和支持。 良好的职业道德、优秀的公文写作能力、良好的沟通能力、强烈的自律能力及进取心等。同时还拥有高效的执行力，能够迅速理解董事长的决策意图，并将其转化为具体的行动方案，确保决策的落地执行。 10、负责集团董事长日常事务与公共事务的处理与协调。 PS：只考虑心理学专业毕业，或心理学应届毕业生 -
25-30K
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、主要职责包括： 1、翻译及翻译总管： ①负责总经理，社外取締役（松山先生）上传下达的中日文翻译工作安排。 ②掌握并且管理营业部的工作进度，在必要的时候给与对策和帮助。 2、行政事务支持 ①协助总经理，社外取締役安排日程，如预约会议，合理规划时间，确保工作高效开展。 ②负责文件管理，对各类文件进行收发、登记、归档，方便信息的查阅和使用。 3、信息沟通协调 ①作为总经理，社外取締役与各部门间的沟通桥梁，传达总经理的指示和要求，同时反馈各部门的情况和问题。 ② 协调各部门之间的工作关系，解决工作中出现的简单矛盾和问题。 4、项目跟进辅助 ①协助总经理，社外取締役推进各改善项目，跟进项目进度，提醒总经理重要节点和任务。 ② 对项目相关的数据、报告进行初步的审核，确保信息准确，为总经理决策提供参考。 二、岗位要求： 1、精通日语及普通话，30-49岁。 2、大学以上学历，有公司管理的工作经验的优先。 3、具有生产制造管理类工作经历优先。 4、长期驻工厂，工作时间5天制。 -
董事长助理
急聘
8-10K
大专
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1.协助董事长处理日常事务，确保高效率的工作流程，建立有效的反馈沟通流程； 2.参与公司重要会议，协助董事长进行决策支持； 3.协助董事长的工作日程，包括安排会议和日常工作进程； 4.有效监管下属部门所有工作以及推进待处理事项进程。 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力，能够处理日常的工作情况； 2.拥有良好的人际交往能力，能够与各类人员建立有效沟通； 3.具备高度的职业素养和保密意识，确保信息安全； -
20-30K
硕士
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位要求： 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，熟悉相关部门工作内容和流程； 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策； 3、协助总经理开发导入新领域、新客户，营销中心团队组建，渠道拓展，销售培训，人员管理，做好公司年度营业目标计划及市场推广措施； 4、做好重要会议和活动的组织工作，负责重要会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施； 5、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文； 6、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、研究生学历，性别不限，年龄30-45岁，形象气质好，专业不限； 2、5年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件（word、excel、ppt），有较强的文字功底，英语口语流利； 3、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力； 4、有海外工作经验优先，能适应海内外出差。 -
8-10K·13薪
本科
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1. 为总经理提供支持，协同处理国外客户事务，保障沟通顺畅与业务推进； 2. 助力公司业务部门，承担对外文件及资料的翻译工作； 3. 配合总经理跟进并落实部门内部管理工作，促进团队高效运作与目标达成。 岗位要求： 1. 3年以上总助或外贸工作经验，英语八级； 2. 有法律背景优先考虑。 -
8-13K
本科
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1.协助领导管理、协调日常行程，做好预约等相关准备工作； 2.协助汇总各项目部门报表、总结，资料整理； 3.协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调； 4.协助对外联络，渠道关系维护，偶尔陪同出差或商务谈判； 5.完成上级领导交待的其他事情； 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神； 3. 快速适应工作节奏，勇于承担任务； 4. 完成高效的时间管理和多任务处理； 5. 熟练使用Office办公软件； 6.能接受偶尔出差。 -
7.5-15K
本科
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
全日制本科以上学历，3年以上相关工作经验，优秀硕士应界毕业生硕可面谈， 1、协助公司制定年度、季度计划及监督各部年度季度计划的制定与达成； 2、协助制度公司各项管理制度并监督落实； 3、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要工作情况；负责召集公司会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施； 5、协助董事长与客户建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作； 6、负责企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；项目开发全周期的计划编制、过程管控、结果考核； 7、协助完成公司项目运营管理的相关执行工作； 8、协助制定销售团队的销售目标达成、制定销售团队的年度、月度、监督销售团队各项计划的落地执行； -
面议
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.熟悉公司各部门相关流程，辅助总经理对公司运作及各部门进行管理 2.实时传达总经理的各项指示安排,草拟总经理交办的各种文件 3.负责会议定事项的跟进、敦促并确认进展状况，随时向总经理报告各项工作进度 4.工作地址：云南省昆明市呈贡区 -
5-10K
不限
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、配合总经理处理客户关系。 2、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护改善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。 3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。 4、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。 任职要求： 1、18-35岁，五管端正，形象好气质佳，有亲和力，口才好，有驾驶证。 2、做事负责有上进心，直属上司是老板，能独挡一面处理工作问题。 3、外出应酬。 4、工资底薪+提成，能力强者工资可以与老板面议。 提成直接和老板面议。 -
6-8K
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理对公司运作以及各部门进行管理，处理各部门之间的协调配合，落实监督并顺利完成; 2、在总经理授权下，下达执行公司各项管理决策与营运决定，稽核各部门完成之情况; 3、负责协助总经理制定公司发展战略规划，经营计划，并负责组织、监督各项规划和计划的实施; 4、协助总经理完成公司经营日常管理工作，包括日程安排、文件处理、会议组织等;并监督会议所决议的事项落实执行，对未达成项，立项专项处理; 7、执行总经理每项规划和目标不断优化和跟进； 8、其它交办事项。 职位要求： 1、本科以上学历，有市场营销、工商管理等专业优先; 2、3年以上总助工作经验; 3、具有良好的现代企业管理理念和较全面的综合管理知识; 4、能代表企业处理内、外相关部门的关系，能及时采取有效措施解决问题: 5、熟练使用常用办公软件及PPT，具有良好的文字功底。 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助副总抓好全面工作，及时向副总反映问题，提出建议和意见，有效落实副总的各项指示，督导各部门有序、高效工作。 1、按公司制度及流程，及时收集各个部门的报表,并汇总关键数据给副总。 2、审批各个部门费用支出、生产计划安排、及目标达成情况等。 3、定期组织各个部门会议，会前准备好开会的 PPT及其他资料。 4、 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉电脑办公软件操作。 2、有PMC工作经验，对数据敏感，能够撰写文案策划。 3、较好的应变力量，沟通力量，团队精神和服务意识。 4、工作态度乐观，有着较好的执行力和抗压力量。 -
总裁特助(经营管理)
急聘
35-55K
本科
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责：： 1、 协助总裁制定公司总体战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解跟进并监督执行 2、 跟踪公司经营目标达成情况，经营分析报告、行业竞手分析，定期组织召开经营分析会议，提供分析意见并落实整改； 3、 根据个人专长及公司业务需求，分管具体条线业务; 4、 陪同或代理总裁出席商务会议或对公接待等；完成总裁交办临时事项。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，5年以上集团化或上市企业战略策划及运营管理经验，如有非标自动化行业经验优先；有留学背景，英语流利优先。 2、熟悉企业运作流程，具备市场营销或售前售后客户服务经验; 3、思维清晰严谨，分折、计划能力强，优秀的社会活动能力和协调能力，具有较强的团队领导和沟通协调能力。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求： 1.大专以上学历，工商管理相关专业; 2.具备出色的沟通与协调技巧，能有效与各部门及人员建立良好关系; 3.具有较强的组织与协调能力，能独立制定并执行工作计划; 4.具备高效的学习能力和问题解决能力，能迅速适应并理解工作要求; 5.具有高度的责任心和执行力，保证任务的按时高质量完成; 6.具备良好的抗压和应变能力，能在压力下保持高效工作状态; 7.熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PowverPoint等)及办公设备的使用; 主要职责: 1.支援副总经理的日常工作，协助规划并执行工作计划，确保会议及日常事务的有序管理; 2.负责副总经理的日常管理，包括时间安排、会议组织，以满足工作需求; 3.协助组织各类会议，负责准备材料、安排场地、通知参与者、记录会议记录等: 4.执行文件管理工作，包括分类、整理、归档，确保文件的安全与保密; 5.支持副总经理的决策与管理工作，提供决策建议，起草相关文件和政策; 6.进行信息的搜集与整理，根据副总经理的需求提供业务、行业和管理信息，作为决策参考； 7.上司临时交办的其他的工作事项 -
10-15K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.跟进工厂各项项目，包括但不限于新产品导入、产品升级、客制产品、装修等，统筹各部门完成项目的前中后期工作。 2.做好本厂与总部或外厂等的沟通端口，协调总部与制造中心所衔接的各项工作，同时确保跨厂项目的有效进行。 3.协助领导完成工厂各项指标或数据的收集、整理、分析与呈现。 4.协助领导完成工厂相关制度、组织结构、生产工艺、车间规划等的改革与完善。 5.完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、 大专以上学历，有3~5年项目管理经验； 2、 对项目管理知识及工具有一定的了解； 3、 具有良好的领导力，组织协调能力、沟通能力及应变能力，善于表达、总结和归纳； 4、 有一定的英语基础能力。 -
5-10K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
0. 协助副总经理处理紧急和重要事务,并能够独立处理常规事务,解决日常问题； 1. 协调生产、采购物流、品质体系建立，统筹公司生产计划调控，确保各部门 高效营运，达成公司经营目标； 2. 组织和协调会议、会务，收集和整理会议资料，撰写会议纪要，确保会议的 顺利进行和决议得到落实； 3. 负责组织开展各制造部生产流程优化，严格控制冗员，提升单人生产效率； 4. 完善生产过程产品品质控制体系，提升一次性产品合格率，降低成本； 5. 组织协调开展好各车间安全生产、6S现场管理及提升，营造一个舒适及有序的 工作环境，增加员工归属感； 6. 跟踪公司各项指标和经营数据，定期向副总经理提供报告和分析，协助副总经 理制定和监控业务目标； 7. 擅长运用多种科学有效的管理手段，不断提升各项生产指标改善，开源节流； 8. 具有5年以百人规模以上的工厂管理运营经验，英语听说写熟练。 年龄要求：30-39岁
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