热门城区:
-
荔湾区
-
越秀区
-
海珠区
-
天河区
-
白云区
-
黄埔区
-
番禺区
-
花都区
-
南沙区
-
萝岗区
-
增城区
-
从化市
-
经济开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 店长
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
6-12K
大专
|
2年
|
东莞-常平镇
立即应聘
1、形象气质佳、五官端正、口齿伶俐。 2、性格开朗积极上进、有责任心,吃苦耐劳、服从管理及分配,有团队协作精神和良好的沟通协作能力。 3、社会经验丰富者可放宽条件,从事商行、专卖店、大型连锁店等,精店务管理有经验者优先。 -
5-6K
高中
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责烘焙店面的运营管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、做好门店的分工等管理工作; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等; 4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫.防火等作业管理 任职资格: 1、3年以上零售业管理工作经验,曾从事烘焙行业者优先,具有较强的店务管理经验; 2、有独特的运营想法,能辅助公司增长业绩指标 -
5-8K
不限
|
不限
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负责品牌鲜牛肉店订货,收货,门店销售及客户管理。2、负责门店销售数据分析,订单分析和管理。3、负责按公司鲜牛肉产品门店的存放保鲜标准和要求执行鲜牛肉及产品的陈列和保鲜。4、负责接待客户维护客户关系,提升门店销售业绩。 -
店长
急聘
10-20K
不限
|
3年
|
江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总公司的各项营销策略的实施; 2、执行总公司下达的各项任务和业绩指标; 3、做好门店各个人员的分工管理工作,以及会员客户的有效管理; 4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、掌握门店各种设备的维护保养知识; 6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育。 岗位要求: 1、五官端正,热爱美业,年龄25–45岁之间; 2、3年以上美容业工作经验,具有较丰富的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。 福利待遇:包食宿,社保,年假。 -
5-6K
大专
|
5年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉建材行业、卫浴市场及淋浴房和浴室柜等产品,具备敏锐的市场洞察力,能针对不同市场情况制定销售策略完成业绩目标; 2、根据公司营销计划,完成销售任务;管理和维护客户关系,对装修设计渠道进行对接和有效的开拓: 3、思维敏捷、擅长沟通,有较强的处理顾客异议的能力与经验; 4、具备一定的管理、策划能力,较强的执行力。 任职要求: 1、男女不限,热爱销售行业,有建材行业3-5年经验者优先; 2、工作认真,主动积极,接受能力强; 3、性格热情开朗,有较强的沟通与表达能力; 4、有亲和力,具备良好的团队合作精神; 福利待遇:底薪+高提成奖金+话补+交通补贴+社保五险+定期培训+餐补+生日福利 -
3.5-4K
大专
|
1年
|
东莞-石碣镇
立即应聘
有烘焙或是店面管理相关经验优先 有领导能力且配合完成公司目标 管理店人员日常工作 管理店物料库存及每日盘点 管理店内及四周环境清洁 配合烘培课材料的准备 -
10-10K
高中
|
3年
|
佛山-高明区
立即应聘
1、25-40岁,男女不限,形象气质佳,诚实诚信; 2、有良好的服务意识和沟通能力,执行能力强; 3、职业素养佳,有三年以上门店销售经验,对广州建材市场比较熟悉,之前从事过淋浴房销售的优先考虑。; 4、底薪1万元+提成,培训合格后在广州市天河区上班。 公司提供吃住,带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注:若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知,意味着您不符合我司的用人标准,本公司不另行通知。 -
7-12K
不限
|
应届毕业生
|
东莞-东城区
立即应聘
岗位要求 1. 专业知识与技能 • 熟悉生鲜产品知识,包括各类蔬菜、水果、肉类、水产等的品种、产地、季节性、保鲜要求和质量标准。例如,要清楚不同品种苹果的口感、甜度、最佳储存条件等。 • 经验与知识 • 一般要求有3 - 5年生鲜或快消品行业工作经验,其中至少1 - 2年的管理经验。熟悉生鲜产品的特性、保鲜方法、陈列技巧,了解快消品的市场动态和销售策略。 • 具备基本的食品安全知识和相关法规的了解,能确保门店经营符合法律要求。 • 技能方面 • 熟练使用常用办公软件,便于进行数据统计分析和报表制作。同时,需要掌握门店管理系统,用于库存管理、销售记录等操作。 • 有良好的销售技能和营销策划能力,能够制定促销活动方案,提高门店销售额。 • 具备人员管理和培训技能,能有效组织和激励团队成员。 • 个人素质 • 要有较强的责任心和执行力,严格执行公司的各项规章制度和任务安排。 • 沟通能力良好,能够与上级领导、供应商、员工和顾客进行有效沟通。并且要具备应对突发事件的能力,及时解决门店出现的各种问题。 • 要有服务意识,注重顾客体验,确保顾客能在门店获得优质的服务。 岗位职责 生鲜快销品门店店长负责门店的整体运营与管理,需达成销售目标,提升顾客满意度。以下为详细岗位职责: • 门店运营管理 • 全面负责门店的日常运营,包括开店、闭店、人员排班等工作。每天开店前检查设备是否正常运行、商品陈列是否整齐美观等。 • 监督生鲜产品的收货、验货流程,严格把控产品质量。例如,检查蔬菜水果是否新鲜、肉类是否符合质量标准。 1. 运营规划与执行:根据公司战略,制定门店运营计划,设定销售、利润、顾客满意度等目标,并细化至各部门和员工,定期复盘调整以确保计划有效执行。 2. 商品管理:控制商品采购,分析销售数据和市场趋势,预测需求,与供应商谈判以确保商品优质低价且供应稳定。严格监督验收,保证商品新鲜、安全,科学陈列,及时补货,优化库存管理。 3. 销售与营销:制定并执行营销方案,策划促销活动,利用社交媒体和会员系统推广,提升门店知名度和销售额。分析销售数据,调整商品结构和营销策略。 4. 团队管理:负责员工招聘、培训、考核,组织培训,定期考核,依据表现给予奖惩。合理排班,明确分工,加强团队建设,提升团队凝聚力和执行力。 5. 客户服务:建立服务体系,制定服务标准和流程,确保员工提供热情、专业服务,处理顾客投诉,及时解决问题,持续改进服务。 6. 财务管理:编制门店预算,监控财务状况,分析指标,控制成本,提高门店盈利能力。 7. 门店形象与安全:维护门店整洁、舒适购物环境,确保设备设施正常运行,加强安全管理,排查隐患,保障门店运营安全。
移动端:
广州店长招聘