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  • 12-20K

    大专

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    5年

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    杭州-下沙

    立即应聘

    岗位要求: 1.5年及以上外贸工作经验且业绩优秀。 2.英语能力强,口语良好。 3.有较强的事业心(上进心),责任心强,积极主动。 4.有一定的市场开拓能力,良好的沟通协调能力。 一. 职业发展: 1. 良好的外贸平台(乐清市出口十强),公司技术、质量、生产实力雄厚,定位中高端市场,对接的主要是世界500强大客户。 2. 公司规模快速扩大,发展新业务,大量的发展与晋升机会。 二. 薪资: 有竞争力的薪酬激励机制。

    科都电气股份有限公司

    生产/制造/加工

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    1000-2000

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    2023-01-03

  • 15-25K

    大专

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    10年以上

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    杭州-下沙

    立即应聘

    1. 10年以上业务工作经验且业绩优秀,5年以上同岗位工作经历。 2. 有较强的市场销售团队管理能力、组织协调能力。 3. 有较强的(上进心)、责任心、自驱力。 4. 有较强的市场开拓能力、良好的谈判能力。 一. 职业发展: 1. 良好的业务平台,公司技术、质量、生产实力雄厚,定位中高端市场。 2. 公司规模快速扩大,发展新业务,大量的发展与晋升机会。 二. 薪资: 有竞争力的薪酬激励机制。

    科都电气股份有限公司

    生产/制造/加工

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    1000-2000

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    2023-01-03

推荐招聘信息

  • 8-15K

    本科

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    1年

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    嘉兴-平湖市

    立即应聘

    1.负责华为全屋智能的市场开发、客户维护。 2.负责产品推广、销售和销售指标。 3.制定销售计划,拜访客户并按计划开发新客户。 4.了解和把握市场动态,及时反馈。 5.负责区域销售队伍建设、培训等工作,确保销售队伍的战斗力。 6、薪资: 底薪5000- 6000 /月,奖金综合可达10000以上/月。 7、优秀的应届毕业生,有半年以上的工作经验也可试用。 8、40岁以下,有驾照优先。 注意:工作地点为浙江平湖

    东莞市华富立装饰建材有限公司

    生产/制造/加工

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    1000-2000

    餐补

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    2022-09-14

  • 8-15W/年

    中专

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    3年

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    台州-椒江区

    立即应聘

    有经验、有事业心、责任心、上进心,善于沟通,有原则性,有执行力,公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”,愿和公司同甘共苦、同心同德,认同中华传统文化,想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰! 1)、该职位描述:负责公司销售部的全面管理。 2)、有广阔的发展空间,可享受公司年终分红机制;满3年得到公司信任可送公司股份.

    台州市高科磨切削制品有限公司

    生产/制造/加工

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    1-100

    有食堂

    提供宿舍

    独立办公室

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    2017-09-12

  • 6-12K

    大专

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    1年

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    宁波-鄞州区

    立即应聘

    任职要求:有销售经验,了解电商,有文具行业的优先 性格开朗,反应灵活,处事沉稳 年龄要求:22-45

    宁波优和办公文具有限公司

    文体/办公设备制造

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    200-500

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    2024-10-11

  • 10-20K

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    5年

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    温州-乐清市

    立即应聘

    岗位要求: 1.5年及以上外贸工作经验且业绩优秀,英语口语良好。 2.有较强的事业心(上进心),责任心强,积极主动。 3.有较强的市场开拓能力,良好的沟通协调能力。 4.有电子电器/开关/低压电气行业工作经验者优先。

    科都电气股份有限公司

    生产/制造/加工

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    1000-2000

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    2023-01-03

  • 10-15W/年

    大专

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    5年

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    台州-温岭市

    立即应聘

    1、营销、经济、机械类专业,机械制造企业二年以上销售经理工作经验,适应国内各地出差; 2、善于处理与客户之间的关系与矛盾,并建立长期稳定的合作关系; 3、受过专业营销方面的知识培训,熟悉市场营销策划、促销推广方案的组织实施; 4、熟悉市场调研、品牌定位及竞争对手品牌调研与监控, 5、熟悉市场推广,与组织实施; 6、工资组成年薪加业务提成;

    浙江千家汇电器设备有限公司

    生产/制造/加工

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    100-200

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    2019-07-28

  • 10-20K

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    温州-乐清市

    立即应聘

    1. 10年以上业务工作经验且业绩优秀,5年以上同岗位工作经历。 2. 有较强的市场销售团队管理能力、组织协调能力。 3. 有较强的(上进心)、责任心、自驱力。 4. 有较强的市场开拓能力、良好的谈判能力。 一. 职业发展: 1. 良好的业务平台,公司技术、质量、生产实力雄厚,定位中高端市场。 2. 公司规模快速扩大,发展新业务,大量的发展与晋升机会。 二. 薪资: 有竞争力的薪酬激励机制。

    科都电气股份有限公司

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    1000-2000

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    2023-01-03

  • 5-8K

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    应届毕业生

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    温州-乐清市

    立即应聘

    岗位职责: 一、团队领导与管理 1. 人员管理 - 根据销售业务需求,参与招聘、选拔和录用合适的销售人员,确保团队人员结构合理。 - 负责新员工的入职引导,使其熟悉公司文化、产品知识、销售流程等,帮助其尽快融入团队开展工作。 - 定期组织团队培训活动,包括产品培训、销售技巧培训、客户服务培训等,提升团队整体业务素质。 - 对销售人员进行日常管理,如考勤监督、工作纪律维护等,确保团队工作秩序井然。 2. 目标设定与考核 - 根据公司整体销售目标,结合团队实际情况,合理分解目标到每个销售人员,明确个人销售任务。 - 建立科学合理的绩效考核体系,从销售业绩、客户开发数量、客户满意度等多方面对销售人员进行定期考核评估。 - 根据考核结果,给予销售人员相应的奖励(如奖金、晋升机会等)或惩罚(如警告、扣罚绩效等),激励员工积极达成目标。 3. 团队建设与激励 - 营造积极向上、团结协作的团队氛围,组织团队建设活动,增强团队凝聚力和归属感。 - 通过设立销售竞赛、荣誉称号、额外奖励等方式,激发销售人员的工作热情和竞争意识,促进团队整体销售业绩提升。 二、销售业务规划与执行 1. 市场分析与策略制定 - 持续关注行业市场动态、竞争对手情况以及客户需求变化,定期进行市场调研分析。 - 根据市场分析结果,结合公司产品特点和资源优势,制定适合本团队的销售策略,包括产品定位、价格策略、渠道策略、促销策略等。 - 确保销售策略与公司整体战略方向一致,并能有效应对市场竞争和满足客户需求。 2. 客户开发与维护 - 带领团队积极开拓新客户资源,通过电话销售、网络营销、参加行业展会、客户拜访等多种方式,不断扩大客户群体。 - 指导销售人员做好现有客户的维护工作,定期回访客户,了解产品使用情况,及时解决客户反馈的问题,提高客户满意度和忠诚度。 - 对重要客户进行重点关注和管理,建立大客户管理机制,确保与大客户保持长期稳定的合作关系。 3. 销售活动组织与推动 - 策划并组织各类销售活动,如促销活动、新品推广活动等,协调相关部门(如市场部、财务部等)确保活动顺利开展。 - 在销售活动期间,密切关注活动进展情况,及时调整活动策略和安排,确保活动达到预期效果,促进销售业绩增长。 三、销售流程管理与优化 1. 销售流程规范 - 明确并完善本团队的销售流程,从客户线索获取、跟进、洽谈、签约到订单执行等各个环节,制定详细的操作规范和标准。 - 确保销售人员严格按照销售流程开展工作,提高销售工作的规范性和可预测性。 2. 流程优化与效率提升 - 定期对销售流程进行评估分析,找出存在的瓶颈环节和影响效率的因素。 - 通过改进工作方法、引入新工具或技术等方式,对销售流程进行优化,提高销售效率,缩短销售周期。 四、销售数据管理与分析 1. 数据收集与整理 - 督促销售人员及时准确地记录销售相关数据,如客户信息、销售业绩、订单详情等。 - 对收集到的销售数据进行分类整理,建立规范的销售数据档案,便于后续分析使用。 2. 数据分析与决策支持 - 运用数据分析工具和方法(如Excel、销售管理软件等)对销售数据进行分析,如销售趋势分析、客户结构分析、产品销售分析等。 - 根据数据分析结果,为销售策略调整、人员安排、资源分配等提供决策依据,促进销售业务的持续发展。 五、跨部门协作与沟通 1. 内部协作 - 与公司内部其他部门(如生产部、财务部、物流部等)保持密切沟通与协作,确保销售业务的顺利开展。 - 在订单执行过程中,协调生产部确保产品按时生产,协调财务部确保收款及费用核算准确,协调物流部确保产品及时发货等。 2. 跨部门项目参与 - 积极参与公司跨部门合作项目,代表销售团队提出需求和建议,配合完成项目目标。 - 在跨部门项目中,发挥销售团队的优势,促进项目成果转化为实际销售业绩。 六、风险管理与问题解决 1. 风险识别与管理 - 识别销售业务中可能存在的风险,如市场风险、信用风险、客户流失风险等。 - 通过制定相应的风险管理措施(如市场调研、客户信用评估、客户关怀计划等),降低风险发生的可能性和影响程度。 2. 问题解决与危机处理 - 及时处理销售人员反馈的各种问题,如客户投诉、订单纠纷、销售流程故障等。 - 在遇到重大危机事件(如大规模客户投诉、市场突发变动等)时,迅速采取有效措施进行处理,维护公司形象和销售业务的正常开展。 任职要求: 1.有销售相关工作经验 2..有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;较强的市场意识和敏感性市场营销活动组织策划能力,能够准确捕捉营销痛点;并能承受较大的工作压力。

    餐补

    房补

    五险

    8小时工作制

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    2024-12-13

  • 10-20K

    本科

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    3年

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    1、负责锂电池销售,根据销售战略完成销售任务,保持业务稳定增长; 2、独立有效开发2B海外市场、海外KA客户或深挖海外KA客户的潜在需求; 3、按计划及要求拜访客户,定期回访,建立客户档案,并保持良好的客情关系; 4、与后端部门保持良好沟通,跟进样品的制作、寄送和测试等。 5、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项; 6、积极参与公司各种销售活动:行业展会、行业会议,了解市场需求,及时反馈行业信息。 任职要求: 1、 本科及以上学历,英语可作为工作语言(日语、法语、俄语、德语)二外语言优先考虑 2、 有锂电池行业销售经验3-5年,有大客户资源优先考虑; 3、 性别不限,年龄不限; 4、热爱销售和销售管理工作,有独立开拓精神,有较强的自驱力及进取心,目标驱动; 5、出色的理解、沟通和商务谈判能力,具备成就客户的思维和解决方案创新的意识。 薪资参考: 底薪+销售提成,如果资源比较好的,具体情况具体沟通;年底根据业绩完成情况有奖金。

    包吃

    包住

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    2024-07-17

  • 15-30K

    大专

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    5年

    |

    东莞-桥头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.熟知市场策划、组织、实施、品牌推广等专业知识;有一定市场拓展、销售能力; 2.协助决策层制定公司销售发展战略; 3.负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果; 4.熟悉数据线USB2.0/3.0/TYPEC /HDMI/医疗线束/安防线束/SATA/汽车线束等产品及领域。 5.具备独立开发国内外客户的工作经验及能力。 6.有一定国内外客户资源。 7.具备建立和管理业务团队的工作能力。 1、大专及以上学历 2、3年以上相关领域工作经验: 3、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强

    广东玖木通实业有限公司

    生产/制造/加工

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    200-500

    包吃

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    8小时工作制

    双休

    带薪年假

    绩效奖

    免费培训

    团队活动丰富

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    2015-12-14

  • 15-30K

    大专

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    1年

    |

    东莞-茶山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、开发和维护客户关系,积极拓展市场; 2、达成公司下达的销售目标,完成订单任务; 3、客户关系管理,掌握市场动向,制定销售策略; 4、分析,规划市场,针对不同客户,推广合适产品,良好运作市场推广; 5、协调公司内部资源,利用客户资源,达成部门销售目标; 6、完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1、市场营销或相关专业,大专及以上学历; 2、有3年以上医疗家具或实验室家具销售经验,可以独立开发市场;有渠道销售经验者优先; 3、良好的沟通能力和商务能力,能承受较大的工作压力,有敏锐的市场嗅觉; 4、能适应出差。

    东莞鹏驰智能设备科技有限公司

    生产/制造/加工

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    100-200

    包吃

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    宿舍免费WIFI

    24小时热水

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    背靠东莞生态园

    2023-11-09

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