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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 总务
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推荐招聘信息
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5-7K
高中
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、有总务管理及安全稽查方面经验,能独立处理突发性事件; 2、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 3、现场整理整顿以及5S维护; 4、吃苦耐劳,反应灵敏,应变能力强,有良好的学习心理素质; -
4-5K
不限
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.年龄55岁以下,干净整洁,管家工作经验2年以上; 2.识字,能看得懂菜谱,会说普通话,沟通能力佳会做台系菜优先; 3. 负责两人衣食住等方面,日常家居卫生。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、行政管理:负责公司整体行政综合事务,制定和完善行政管理制度,监督执行规章制度和劳动纪律; 2、后勤保障:负责统筹办公用品、办公设备、固定资产的登记、管理及购买工作,管理公司食堂、员工宿舍、清洁卫生、安全保卫等; 3、文件管理:负责文件的收发、编号、登记、传阅、催办,严格执行保密制度,定期整理、立卷、归档,履行建档和查阅手续2 4、对外接待:负责对外接待服务,做好来电来信来访的登记、接待、转办、催办工作; 5、负责组织行政、后勤、保卫、司机工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责企业文化建设,员工活动组织、晚会统筹策划、场地布置及落实执行; -
5.5-6.5K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求: 1、30-40岁,大专及以上学历、行政管理、物业管理、后勤管理等相关专业优先。 2、3年以上工厂总务或类似后勤管理工作经验,熟悉工厂设施的维护和后勤管理。 3、有安全生产管理员证书 、职业卫生管理员证书; 4、熟练掌握Microsoft Office(如Excel、Word、PowerPoint等)。 5、细致、耐心,有责任感。具备良好的应变能力和问题解决能力。能够应对多任务处理和工作压力。 岗位职责: 【设施管理】 1. 负责工厂内部设施的日常维护、检查及更新,如供电、供水、空调、暖气、通风系统等。 2. 定期检查办公设备,及时维修保养,确保设备正常运行。 3. 监控所有设备的运行状况,及时处理故障和提出改进措施。 4. 负责工厂建设工程设备维护,维修项目跟进处理。 【安全管理】 1. 制定并落实工厂的安全和卫生管理制度,确保工厂环境符合安全和卫生标准。 2. 定期组织安全培训、消防演练,并检查安全设备和消防器材的完好性。 3. 每周执行工厂安全稽核清单,提供安全稽核报告给管理部纳入绩效考核;协助跟进安全隐患的整改到结案; 4. 负责厂区财产安全管理,制定财产管理制度,进行定期巡查,确保厂区财产安全,减少财产损失。 【后勤支持】 1. 负责工厂日常办公用品、生产辅助材料的采购、分配和管理。确保物资供应充足,管理规范,降低企业成本,提高运营效率。 2. 处理工厂日常事务,包括员工宿舍管理、餐饮服务、交通安排等后勤保障工作,确保员工生活舒适便捷。 3. 负责厂区环境卫生管理,定期组织清洁工作,确保厂区环境整洁。 4. 负责厂区安全管理,制定安全制度,并组织安全培训,确保厂区安全生产。 5. 负责厂区车辆管理,制定车辆使用制度,并进行车辆维护保养。 【环境保护】 1. 确保工厂的废物处理、排污符合环保法规,监督环境保护措施的落实。 2. 推进节能减排项目,提升工厂的环保标准。 3. 负责厂区物业的日常管理,包括房屋租赁、维修、保养等。 4. 负责厂区水电管理,确保水电供应正常,并进行节能管理。 5. 负责厂区绿化管理,定期进行绿化养护,确保厂区环境优美。 【突发事件应对】 1. 组织和协调应对工厂的突发事件,如电力中断、设备故障等。 2. 负责应急预案的制定和演练,能够在突发事件发生时及时做出反应,有效应对,降低损失,维护企业稳定。 【团队管理】 1. 协助管理部经理制定安全培训计划,制作安全培训课程教材,定期组织安全培训,并进行测试考核 2. 关注员工心态,培养部门人才,对不同级别员工,进行不同类别的培训。 3. 协助管理部经理设定员工绩效目标,并定期对团队成员进行评估,以确保团队整体服务效率提升。 【成本管控】 1. 优化资源使用,控制总务相关开支,寻找降低成本的途径。 2. 负责分析每月总务支出,制定并执行预算计划。 3. 负责水电管理,进行节能管理,降低企业运营成本。 4. 通过规范管理,提高工作效率,减少资源浪费,降低企业运营成本。 5. 负责后勤物资采购,进行市场调研,选择性价比高的供应商,降低采购成本。 【关键业绩指标(KPI)】 设施维护质量:设施的完好率、故障率、应急处理时效。 成本控制:总务费用支出控制情况,与预算的匹配度。 员工满意度:后勤支持的服务质量,员工满意度反馈。 安全与环保合规性:工厂安全、环保检查的合规情况。 突发事件管理:突发事件的处理效率和应急措施的完善度。 -
4-5K
高中
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作内容: 1、负责全厂固定资产管理,移转,报废跨厂区维护作业,主导每年度盘点前期安排工作规则实施 2、负责总务电工物料需求ERP系统下单及电工零配件使用记录做账 3、负责宿舍管理分配工作及水电统计做账扣款 岗位要求: 1、服从管理及部门工作安排,能配合加班 2、需有固定资产管理工作经验及宿舍管理工作经验 3、电脑熟练,有ERP系统操作使用经验 -
5-5.5K
高中
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8年
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东莞-沙田镇
立即应聘
职责: 1.负责总经理日常接送及车辆的日常维护及保养; 2.有较强的沟通能力、敏锐的洞察力; 3.完成领导交代的其他任务,协助其他岗位的工作; 任职要求: 1.30-45周岁,有5年以上驾龄经验,有驾驶证。 2.擅长外出行政接待礼仪。 3.无不良嗜好,熟悉珠三角路线。 4.做事细心,处事周到细致。 5.具有良好的驾驶技术和安全及服务意识,为人正值、踏实、工作积极主动。 6.东莞户籍或广州户籍优先考虑。 7.退伍军人佳,此岗位是要居住在广州琶洲附近的。 -
4.5-5K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、熟悉Excel 运用office办公软件及ERP系统操作。 2、负责全厂后勤工作规划及管理。 3、负责全厂设备采购计划及维修工作管理。 4、负责全厂劳保及文具采购工作。 5、有工厂总务管理经验1年以上。
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