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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 经理助理
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推荐招聘信息
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15-19K
大专
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1年
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宁波-慈溪市
立即应聘
1、男女不限,大专及以上学历,、行政管理、企业管理等相关专业,英语4级; 2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 无连接器行业工作经验勿扰,工作地点在浙江宁波慈溪。 -
12-15K
大专
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6年
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台州-黄岩区
立即应聘
本公司参加智通人才松山湖创新总部2024年10月26号上午领秀中高级人才专场,此岗位总经理亲临现场招聘(现场拍板、现场录用、现场定薪),欢迎前往!参会地址:东莞市松山湖科技四路光大We谷产业园 1、岗位描述: (1)协助总经理管理公司日常工作。 (2)负责总经理会议跟踪与落实情况。 (3)负责总经理工作意见跟进及相关信息反馈。 (4)完成总经理日常公文或制度建设的起草,做好常委会会议及其他外部会议的组织与纪录工作。 (5)完成总经理指示,与各职能部门主管进行协调与沟通,做好承上启下角色。 (6)完成总经理安排的其他工作任务。 2、岗位要求: (1)35-42岁,大专或以上学历,熟悉办公软件操作,6年以上同岗位或人事行政主管工作经验。 (2)具备良好资源整合能力,出色公关组织能力及较强文字功底。 (3)具备丰富的战略规划及推动能力。 (4)能够很好的理解和领悟总经理的工作安排。 (5)工作积极主动,认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养与职业操守。 -
20-30K·13薪
本科
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10年以上
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宁波-海曙区
立即应聘
岗位职责 1.协助总经理处理各种日常事务。 2.负责与各部门之间的沟通协调,内部人才赋能。 3.协助总经理进行项目管理和决策。 4.负责收集和分析市场数据,为总经理提供决策支持。 5.参与公司的战略规划,协助总经理制定公司的发展目标。 6.外贸销售团队的打造建设。 7.完成总经理交办的其他任务。 任职要求 教育背景:本科及以上学历,专业不限。 工作经验:10年以上的工贸一体企业外贸工作经验,外贸经理+总助经验优先,熟悉企业运营和管理流程;有过外贸团队建设管理经验。 技能要求:具备优秀的沟通能力、协调能力、执行能力和解决问题的能力。熟悉外贸市场信息,具备较强的数据分析能力。 素质要求:忠诚度高,有责任心,能够承担压力,具备团队合作精神。 语言要求:能够流利使用英文进行书面和口头沟通 -
总经理助理
急聘
8-12K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
一、岗位要求 1、此岗位偏文秘类,工作倾向于协助总经理内部事务跟踪处理,办公软件熟练,沟通能力强,执行能力强。 2、有优秀的衔接能力、协调总经理处理各部门关系,以便达到保质保量出货。 3、对数据观念意识强,有操控过ERP等相关系统,反应速度快,及时发现工厂中存在的问题并给出合理化建议进行及时纠正,对事情追踪追查的能力、有较强的执行力和沟通能力 4、文秘相关工作熟练,能全权协助总经理处理各种文书及会议纪要; 5、3年以上 机械厂/五金厂类 总经理助理管理经验 6、性别:男女不限 会开车 年龄:28-36岁(不在年龄范围之内的,勿扰,谢谢!) 二、福利待遇: 1、包吃(3餐)包住(1人/间+空调、热水器)。 2、社保、旅游、年终奖、工龄奖、优秀员工奖、生日礼物、聚餐、节假日礼物、春节车费报销,准时出薪。 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
重要工作职责: 1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划; 2、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行; 3、推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系; 4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作; 5、提交公司发展现状报告和发展计划报告; 6、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果。 7、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理。 任职要求: 1、年龄:28岁—35岁,大专以上学历,熟练使用办公软件; 2、高度的责任心及主动性,抗压能力强。积极向上,服从安排,有相关工作经验; 3、具备快速的学习变通能力; 4、优秀的语言表达能力,说服能力强,具备良好的职业道德,具有团队合作精神。 -
6.5-8K
本科
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助副总处理日常工作,合理安排,提醒副总日常工作时间和程序; 2、负责及时传达副总的各项指示及安排; 3、与各部门保持良好沟通和关系,使指示及任务有效传递到各部门,及时收集各部门信息向副总汇报; 4、归类整理文件。 任职要求: 1、熟练操作各类办公软件; 2、普通话良好,英语四级以上更好; 3、良好的文字能力,能够草拟方案与制度处理,工作认真细致,理解能力强。 -
7-14K
不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司财务的管理,保障管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 8、负责总经理的一切其他工作安排. 任职要求: 1、会开车,3年以上驾龄 2、25-30岁 3、具备较强的内驱力和执行能力 4、能接受加班.出差 -
总经理助理(品质)
急聘
15-25K
本科
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6年
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助运营总经理建立与推行公司质量管理体系的相关标准与规范; 2、协助运营总经理组织制定公司的相应的质量目标、质量控制的工作流程及制度、督促、检查制度的贯彻执行; 3、协助运营总经理制定相关的质量策划及编制、实施相应的质量计划; 4、协助运营总经理识别顾客的需求与期望,组织有关部门对产品需求进行评审,并负责与顾客进行质量方面的沟通; 5、评审对新产品质量要求的检测能力; 6、审查特殊合同的产品要求评审表; 7、做好与生产部门及其它相关部门的沟通协助调工作,以提出质量改进措施,提出质改方案并督导实施; 8、协助运营总经理对体系、产品持续改进的策划,质量数据的统计与分析,当出现存在的或潜在的质量问题时提出相应的纠正和预防措施,并跟踪验证实施效果; 9、品质异常的处理及其时效性与有效性的评估和追踪; 10、专项改善项目的推进与协调跟进; 11、下属人员管理:对本部门的所属员工进行业务工作、管理技能、工作态度等方面的培训与教育,关心员工身心健康,并按要求对员工的工作业绩进行考核与评定; 12、运营总经理临时交办任务的处理。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子类相关专业毕业; 2、有电子厂6年以上工作经验,同等管理职位3年以上经验,有国内外知名企业相关职位经历者优先; 3、有很强的沟通、协调、分析、领导能力。 -
4-5.5K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
高中以上文化程度,勤奋好学,积极上进,愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位,根据实际能力定位。 -
6-10K
大专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位要求: 1.3-5年销售工作经验,且有大客户销售经验。 2.熟练掌握销售技能,例如客户需求挖掘、商务谈判。 3.具备出色的沟通能力,能够与大客户进行有效沟通,清晰的口头表达与书面表达。 4.大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先录用。 5.薪资面议。
移动端:
经理助理招聘