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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 经理助理
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推荐招聘信息
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12-15K
大专
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6年
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台州-黄岩区
立即应聘
本公司参加智通人才松山湖创新总部2024年10月26号上午领秀中高级人才专场,此岗位总经理亲临现场招聘(现场拍板、现场录用、现场定薪),欢迎前往!参会地址:东莞市松山湖科技四路光大We谷产业园 1、岗位描述: (1)协助总经理管理公司日常工作。 (2)负责总经理会议跟踪与落实情况。 (3)负责总经理工作意见跟进及相关信息反馈。 (4)完成总经理日常公文或制度建设的起草,做好常委会会议及其他外部会议的组织与纪录工作。 (5)完成总经理指示,与各职能部门主管进行协调与沟通,做好承上启下角色。 (6)完成总经理安排的其他工作任务。 2、岗位要求: (1)35-42岁,大专或以上学历,熟悉办公软件操作,6年以上同岗位或人事行政主管工作经验。 (2)具备良好资源整合能力,出色公关组织能力及较强文字功底。 (3)具备丰富的战略规划及推动能力。 (4)能够很好的理解和领悟总经理的工作安排。 (5)工作积极主动,认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养与职业操守。 -
20-30K·13薪
本科
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10年以上
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宁波-海曙区
立即应聘
岗位职责 1.协助总经理处理各种日常事务。 2.负责与各部门之间的沟通协调,内部人才赋能。 3.协助总经理进行项目管理和决策。 4.负责收集和分析市场数据,为总经理提供决策支持。 5.参与公司的战略规划,协助总经理制定公司的发展目标。 6.外贸销售团队的打造建设。 7.完成总经理交办的其他任务。 任职要求 教育背景:本科及以上学历,专业不限。 工作经验:10年以上的工贸一体企业外贸工作经验,外贸经理+总助经验优先,熟悉企业运营和管理流程;有过外贸团队建设管理经验。 技能要求:具备优秀的沟通能力、协调能力、执行能力和解决问题的能力。熟悉外贸市场信息,具备较强的数据分析能力。 素质要求:忠诚度高,有责任心,能够承担压力,具备团队合作精神。 语言要求:能够流利使用英文进行书面和口头沟通 -
15-19K
大专
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1年
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宁波-慈溪市
立即应聘
1、男女不限,大专及以上学历,、行政管理、企业管理等相关专业,英语4级; 2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 无连接器行业工作经验勿扰,工作地点在浙江宁波慈溪。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求: 1、25-35岁,全日制大专及以上学历,英语4级以上。 2、熟练使用各类办公软件,熟悉PPT的操作; 2、有较强的文案功底,能独立起草各类宣传文案及建议、决议等方案; 4、具备良好的沟通能力及执行力; 5、有2-3年储干、经理助理工作经验; 岗位职责: 1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布。 4、协助总经理进行客户接待、公关、谈判等工作; 5、对总经理指示事项进行跟进和督办; 6、负责与公司内部工作的沟通协调; -
5-8K
大专
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
行政管理支持: 协助总经理安排日程,包括会议、出差、访问等,确保总经理的时间得到合理安排。 管理总经理的邮箱和通讯,过滤和回复一般性邮件,确保重要信息及时传达。 文件与资料管理: 准备、整理和归档各类文件、报告和合同,确保信息的准确性和完整性。 协助撰写或编辑业务文档、演讲稿、会议纪要等。 沟通与协调: 作为总经理与各部门之间的桥梁,传达指示,跟进任务执行情况,确保沟通顺畅。 协调内部会议,准备会议材料,记录会议要点,并跟踪后续行动项。 项目与事务管理: 协助总经理管理特定项目,包括制定项目计划、监控进度、解决问题等。 处理总经理交办的临时性、紧急性事务。 商务支持: 协助准备商务提案、合同审核、客户沟通等工作,支持业务拓展和客户关系维护。 参与商务活动,如谈判、签约仪式等,提供必要的支持和协助。 信息与数据分析: 收集、整理和分析市场、行业及竞争对手信息,为总经理提供决策支持。 跟踪和分析公司关键业务指标,定期汇报。 -
13-15K
本科
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、落实监督、跟催各部门的工作进度,并顺利完成。 2、组织召开所管辖部门的各项会议,并监督会议所决议的事项落实执行。对为达成项,立项专项处理。 3、协助总经理对公司运作以及各部门进行管理、协调跨部门工作关系,营造良好的工作氛围。 4、负责协助总经理制定公司发展战略规划,经营计划,业务发展计划,并负责组织、监督 各项规划和计划的实施 5、 负责组建运营管理团队,并计划、指导、协调,控制和激励各部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,提高工作效率。 任职要求: 1、30-45岁之间,性别不限 ,本科以上学历, 2、经验要求:5年以上企业管理工作经验,至少3年以上本行业企业全面管理工作经验 3、知识要求:熟悉公司的产品知识、 4、能力要求:有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。 其他要求:具备敏锐的商业触觉;为人干练、踏实;责任心、事业心强。 5、此岗位要出差,必须要有护照。 -
5-7K
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助总经理对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系; 2.负责及时传达总经理的各项指示安排; 3.协助总经理调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议; 4.总经理办公室资料的整理与归档工作; 5.协助总经理协调处理各项工作; 6.总经理临时交办的任务。 任职要求: 1、大专以上学历,有独立工作的能力;有蓝牙耳机.音箱或消费电子产品工作经验优先。 2、工作认真、细致严谨,有上进心,具有较强的责任心。 3、性格开朗,细心、耐心,有较强的服务意识和应变协调能力、执行能力。 4、熟练掌握常用办公软件,适应能力强,能承受较大的工作压力。 5、形象气质较好,举止稳重得体,性格活泼开朗,具有亲和力。 -
15-20K
本科
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8年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责董事长的日程安排、董事长办公室日常事务; 2.负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件; 3.负责董事长会议决议事项的跟进、督促并确认进展情况,随时向董事长汇报各项工作进度; 4.协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议,供董事长决策参考; 5.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护事务; 6.协助董事长进行对外商外活动和商务洽谈; 7.完成董事长授权及交办的其他工作任务。 面试点:1.商务谈判2.公共关系维护3、日常事务处理 任职资格: 1、45岁以内,大专以上学历营销类专业优先; 2、有3年以上相关工作经验,熟悉工厂整体运作流程; 3、有C1驾照,会开车,会喝酒,有酒量,更要有酒品,能接受出差陪同董事长应酬; 4、有良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感,工作认真细心,有责任心强; 5、优秀的语言表达能力和沟通能力、雷厉风行,思维活跃,成熟稳重,幽默风趣,善交际应酬; -
5-8K
大专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
职位类别:总经理/助理 职位要求: 1.接受应届毕业生 2.诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队精神,愿意接受工作挑战; 3.内心不服输,且善于与人沟通,具有较强的应变能力; 4.工作方面能够认真负责,积极向上; 工作时间:上午8:30-12:00;下午13:30-18:00 -
26-34W/年
本科
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、起草、完善公司或关联公司规划,配合公司总体运行,并作好公司重要会议记录;起草、存档整理总经理签发文件; 2、起草、完善公司管理制度、规章制度,公司网络规划、重要合同,监督、跟进、刷新和完善公司各网站资料; 3、协助总经理共重抓六个公司或关联公司20%核心工作; 4、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行; 5、根据公司或关联公司的发展要求设计并完善公司人力资源结构、制定人力资源战略、采购战略和销售战略; 6、监督或协调完成公司人力资源的日常招聘工作、整理公司供应商资料、公司价目表事宜、完善公司营销培训资料; 7、监督或协调完成公司人力资源的日常招聘工作和开展科技成果转化、科技人才培养与交流活动; 8、组织编制公司年、季、月度经营计划,经总理审批后监督、协调各职能部门执行;年、季、月度工作计划与总结, 9、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
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经理助理招聘